後續：HR說了，這是LM的範疇，要我去跟他說

給了我talking points。先說這是個uncomfotable topic.然後說有人反應這件事。問他是不是religious或medicial reason。然後問有什麽可以幫助的。

哎我還在最後希望能不能老板跟他談。老板是老油條談這些很容易。他說去問問HR能不能以同性別更容易談為理由他去跟他談。

所有跟帖： 

• 燙手山芋的話題。能拖就拖吧。實在不行幫人找個好工作 -julie116- ♀ (0 bytes) () 08/07/2019 postreply 20:25:23

• 每個民族的人都有自己特有的體味，我們華人也不例外，自己是每個多少感覺的，別人肯定會不習慣。 -布衣之才- ♂ (281 bytes) () 08/08/2019 postreply 01:32:42

• 同意，有個華人同事頭皮屑掉在衣服領口，到處都是，估計不常洗藻 -topicee- ♀ (0 bytes) () 08/08/2019 postreply 07:50:09

• 吃完韭菜洗澡也不行 -julie116- ♀ (0 bytes) () 08/08/2019 postreply 10:54:59

• 這個要小心，說不好會被認為是種族歧視。 -笑薇.- ♀ (0 bytes) () 08/08/2019 postreply 05:17:39

• 那就不要談了 -oops_yz- ♀ (0 bytes) () 08/08/2019 postreply 07:24:48

• 不說肯定不行。不過我老板和那個同事都offer說他們可以去跟他說。就問問HR是不是隻能直接的LM去說 -twototango- ♀ (0 bytes) () 08/08/2019 postreply 09:46:50

• 讓別人去說，有了問題你隻是個證人，而不是被告。 -笑薇.- ♀ (0 bytes) () 08/08/2019 postreply 09:50:06

• 已經跟他說了。很casual的conversation，兩分鍾。好像有改善：） -twototango- ♀ (0 bytes) () 08/13/2019 postreply 16:12:25