老婆在一所大學做Researcher, 老婆有一點點小小的胳膊上的殘疾，這個殘疾不是非常嚴重的影響工作, 1天相處小來，老板娘發

老婆在一所大學做Researcher, 老婆有一點點小小的胳膊上的殘疾，這個殘疾不是非常嚴重的影響工作, 1天相處小來，老板娘發現了，所以接下來各種各樣的descrimiation, 並讓老婆離開實驗室，和係主任秘書談，結果他們勸幾個星期後讓老婆自己辭掉工作，和HR談，係主任也各種欺騙.

沒有辦法，最糟糕的是老板娘和老板，是一對中國夫妻。

老婆沒有敢跟HR說disability descrimiation, 怕影響以後找工作。 HR 從中周旋以後，結果允許老婆繼續上班，但從實驗室老板那裏得到一個written reprimand, 不知道是不是所謂的performance improvement plan. 裏麵的理由都是歪曲的，所以老婆沒有簽。但秘書和HR簽了作為witness.

係主任說他自己寫辭職信，結果讓老婆寫，老婆還不敢寫。後係主任說自己寫，答應遞交個老婆，老婆推脫沒有吃飯，結果秘書看老婆沒有簽字的意思，有把那份信拿走了，

不知道在這種情況，老婆是否能保持這份工作，剛剛買房子，需要這份收入。能否告他們disability descrimiation， 現如今老婆打算跟HR說他們是因為disability descrimiation才這樣的，特請教各位。

所有跟帖： 

• 他們可能怕以後員工用這個已經存在的傷殘享用他們的福利？可以暗示一下歧視但是真告要小心一點。行業圈子很小 -julie116- ♀ (0 bytes) () 06/06/2019 postreply 09:00:19

• 好的，謝謝提醒，我們和HR說了說歧視，但他們說例子不是非常的powerful. 當然他們是在幫他們的了。 -AlexScience- ♂ (143 bytes) () 06/06/2019 postreply 13:31:24

• 學校的HR也不一定都懂聯邦的平權法和504。很多學校網頁上都違規的。 像這種明目張膽的問有無殘疾的問題絕對是個finding -seabright123- ♀ (0 bytes) () 06/07/2019 postreply 10:55:23

• 說的有道理，HR和我老婆之間談話還是很客氣的，我老婆，係秘書，老板和HR，對我老婆的態度就不很客氣了，我老婆說老板娘問了很多個人 -AlexScience- ♂ (360 bytes) () 06/07/2019 postreply 11:26:46

• 找個律師打官司，據說可以拿到10萬左右，而且你太太是受保護category，占了三項。。。 -oldCar- ♀ (502 bytes) () 06/06/2019 postreply 10:04:57

• 中國人是少數族裔，老婆已經40多了， 確實。 -AlexScience- ♂ (212 bytes) () 06/06/2019 postreply 13:09:46

• 真的是，這簡直是心靈的摧殘，精神的折磨。 -AlexScience- ♂ (93 bytes) () 06/06/2019 postreply 13:13:35

• 谘詢一下律師，收集一下證據，做兩手準備吧。。中國人一向是喜歡為難中國人 -oldCar- ♀ (0 bytes) () 06/06/2019 postreply 17:08:39

• 說的是， 苦不堪言。 所幸走人跳槽。 -Shanghaigirl98- ♀ (0 bytes) () 06/06/2019 postreply 21:29:44

• 他們不想付工資，直接中斷老婆的工作，是想走人，但是據說6月和7月是招聘的淡季，老婆隻會做bench work, 學其他的也學的半 -AlexScience- ♂ (190 bytes) () 06/07/2019 postreply 07:05:00

• 有工會嗎？ 也去和工會談談。他們不占理，不能靠國內的方式想當然。 -seabright123- ♀ (0 bytes) () 06/07/2019 postreply 10:57:24

• 工會查查，我們也覺得他們不占理，是我們這裏一個最大的科研機構了。 -AlexScience- ♂ (107 bytes) () 06/07/2019 postreply 11:29:13

• 好的，謝謝！下個星期去找 -AlexScience- ♂ (47 bytes) () 06/07/2019 postreply 11:27:47

• 這種文件簽字表示讀過了，不等於同意。如果不放心，可以在簽字的時候加一句不同意。不簽字，自己先沒了理。你們現在的情況： -廢話多多- ♀ (1138 bytes) () 06/06/2019 postreply 10:40:53

• 文件寫的是written reprimand, 法律方麵確實是菜鳥 -AlexScience- ♂ (72 bytes) () 06/06/2019 postreply 13:05:33

• 站這裏 -lookatme..- ♀ (0 bytes) () 06/07/2019 postreply 23:48:41

• 這種工作都有6個月試用期吧？ -Epi- ♀ (0 bytes) () 06/06/2019 postreply 12:19:54

• 謝謝大家的回複，老婆應聘工作的時候沒有說殘疾， -AlexScience- ♂ (910 bytes) () 06/06/2019 postreply 13:03:20

• 沒有律師自己也可以告啊，讓你太太自己查相關的法律條紋和學校的規定，然後自己寫訴狀去告了再說好了，他們要對付你們也是 -mickey222- ♀ (197 bytes) () 06/07/2019 postreply 04:46:36

• 應聘時本來就沒必要說殘疾的事。相反所有的學校裏都應該在招聘廣告的某處著名Equal Opportunity。 不能有各種歧視。 -seabright123- ♀ (284 bytes) () 06/07/2019 postreply 10:42:55

• 好的，謝謝你們的提醒，我們下個星期開始行動起來，現在說給我一個工作的機會，拿了一個歪曲的written reprimand讓老婆 -AlexScience- ♂ (349 bytes) () 06/07/2019 postreply 11:34:46

• 我們也不知道有沒有，就知道是wt will employment. -AlexScience- ♂ (72 bytes) () 06/06/2019 postreply 13:38:45

• 適用期也不能因為殘疾解雇人。 -seabright123- ♀ (0 bytes) () 06/07/2019 postreply 10:48:28

• 你老婆在這做了多長時間？ -招財老虎- ♂ (0 bytes) () 06/06/2019 postreply 16:30:36

• 在這裏做了兩天， 1天好好的，因為第一天站著做實驗做了將近8個小時，然後老板娘吩咐的事情是兩個試劑，第二天要收好，老婆第二天以為 -AlexScience- ♂ (437 bytes) () 06/07/2019 postreply 07:02:02

• 這封reprimand letter 的內容如果純粹是在描述你太太沒有遵循指示 -clistoz01- ♂ (197 bytes) () 06/07/2019 postreply 13:37:17

• 這上麵確實沒有，言語上是有的，是我們三個人的談話，沒有人證沒有物證。 -AlexScience- ♂ (113 bytes) () 06/07/2019 postreply 14:11:10

• 你需要收集能夠用於法庭上的證據，來證明你太太被 -clistoz01- ♂ (46 bytes) () 06/07/2019 postreply 14:24:53

• 好的，謝謝clistoz01的提醒 -AlexScience- ♂ (44 bytes) () 06/10/2019 postreply 07:04:52

• 我也來說幾句----我是個黑心肝的，你可以罵我 -閑人2016- ♀ (2512 bytes) () 06/07/2019 postreply 05:29:42

• 可以去EEOC告 -westlake2017- ♀ (482 bytes) () 06/07/2019 postreply 06:35:52

• 老婆在這個學校做了8-9年的博後，沒有讓板20磅的東西，比如一些抓老鼠，需要左手協作完成，老婆可以用一些小設備完成。有一些需要雙 -AlexScience- ♂ (524 bytes) () 06/07/2019 postreply 07:16:25

• 回答自己沒有殘疾可能讓人覺得有不誠實的成分。 -julie116- ♀ (0 bytes) () 06/07/2019 postreply 07:38:59

• +1 -NanjingReninUK- ♀ (0 bytes) () 06/07/2019 postreply 09:11:37

• 殘疾屬於personal information。問這樣的問題是不應該的，典型的有歧視的傾向。告這對夫妻，首先開夫妻店，有eth -seabright123- ♀ (154 bytes) () 06/07/2019 postreply 10:52:58

• 我見過這種問題。和問你是否少數民族一樣。一般是政府部門的招聘 -julie116- ♀ (0 bytes) () 06/07/2019 postreply 10:57:21

• 還有你可以拒絕回答。但是如果本來有說了沒有還是撒謊。 -julie116- ♀ (0 bytes) () 06/07/2019 postreply 11:01:45

• 對的，我們已經打算告到NIH了，據說NIH已經不允許夫妻店存在了，當然他們是快60歲的人了，屬於老夫妻店了。 -AlexScience- ♂ (157 bytes) () 06/07/2019 postreply 11:37:17

• 這種問題出現在招聘的表格裏，就已經是違反了聯邦平權法了。 是他們的錯，不是你太太的錯。 廣告裏可以說明要搬50磅的東西 -seabright123- ♀ (0 bytes) () 06/07/2019 postreply 10:46:59

• 美國公司是不是很好告?我剛聽來一個故事，不知道真的假的，說一個100強男員工告公司給的 -seattleWA- ♀ (358 bytes) () 06/07/2019 postreply 07:51:50

• 現在我們確實受到精神和肉體的折磨，job description沒有說工種需要不能有某些方麵的殘疾，沒有說，隻是有一個問題問了d -AlexScience- ♂ (524 bytes) () 06/07/2019 postreply 08:03:17

• 和律師談談，就是當時添了沒有殘疾也沒關係。你太太還有別的三項可以告他們。。 -oldCar- ♀ (513 bytes) () 06/07/2019 postreply 10:48:48

• 謝謝你們的耐心講解，耐心分析，美國朋友也是這麽提醒我們的，我們找律師，不會告訴他們的。 -AlexScience- ♂ (656 bytes) () 06/07/2019 postreply 11:45:12

• 支持! -carfan2- ♂ (0 bytes) () 06/10/2019 postreply 22:36:22

• 在美國的單位裏還有老中開夫妻店的，真不可思議. 找找大學裏的Affirmative Action of officer。 AA -seabright123- ♀ (197 bytes) () 06/07/2019 postreply 10:36:39

• 生物領域很多的，中國老板的夫妻店很多，據說現在限製了。老婆所在的是公立大學。 -AlexScience- ♂ (125 bytes) () 06/07/2019 postreply 11:46:56

• 好的，謝謝，我們找找看 -AlexScience- ♂ (44 bytes) () 06/07/2019 postreply 12:24:05

• 差不多就算了。如果這份工作主要是案頭工作或不太用手的可能影響不大。但是需要經常抓老鼠解剖的話應該是很不方便 -julie116- ♀ (0 bytes) () 06/07/2019 postreply 13:04:41

• 關鍵是discipline process已經開始了，我老婆做老鼠手術做的很多的，之前用tail-first restraine -AlexScience- ♂ (368 bytes) () 06/07/2019 postreply 13:34:06

• 如果很明確不影響正常工作會有利一些。看來主要是關係和溝通問題。 -julie116- ♀ (0 bytes) () 06/07/2019 postreply 13:59:37

• 覺得主要是溝通問題！自己打很花時間工夫！用律師既使贏了，自己能拿1到2萬！有朋友打過這類官司 -npoaks03橡樹- ♂ (0 bytes) () 06/08/2019 postreply 15:33:00

• 夫妻老婆店是我見過最糟糕的組合， 加上國人， 不可想象。告， 再走人。 -小雞他爸- ♂ (0 bytes) () 06/07/2019 postreply 21:45:27

• 不能贏，趕快找工 -xiaoxiao2013- ♀ (0 bytes) () 06/08/2019 postreply 10:17:50

• 告狀打官司是下下下下策，哪怕你有100%的把握 -lookatme..- ♀ (0 bytes) () 06/08/2019 postreply 15:00:12

• 打官司要花2年多時間，賠錢多律師願意接，不如自己找工作 -npoaks03橡樹- ♂ (0 bytes) () 06/08/2019 postreply 15:37:53

• “這個殘疾不是非常嚴重的影響工作” 就是說，事實是影響了工作的，那你還說什麽呢 -Timshel- ♀ (0 bytes) () 06/10/2019 postreply 09:06:25