一周工作3-4天的效率大大低於3/5 或4/5,老板還是要出100% 的員工福利(我念書的時候大約是工資的30%)。大學裏老板需要出結果,拿基金,如果他沒錢支持你的要求,與他人好不好無關,他信任不信任你,你辜負不辜負他的期望無關。
一周工作3-4天的效率大大低於3/5 或4/5,老板還是要出100% 的員工福利(我念書的時候大約是工資的30%)。大學裏老板需要出結果,拿基金,如果他沒錢支持你的要求,與他人好不好無關,他信任不信任你,你辜負不辜負他的期望無關。
• 他剛申請到了NIH funding,他還準備再招人的 -worrytree- ♀ (0 bytes) () 05/30/2019 postreply 09:29:43
• 那就做lab manager。即使在大學,你也可以把manager的架子搭起來, 把該分的活兒分出去,實驗等等你隻做最重要的。而 -廢話多多- ♀ (248 bytes) () 05/30/2019 postreply 10:41:43
• 在tech 公司裏一般有錢也不行。學校裏看你老板吧 -Tove- ♀ (0 bytes) () 05/30/2019 postreply 14:09:08
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