沒技巧。就跟HR談他說的話，說這樣子說話你不舒服，覺得是種族歧視

以前別的組裏的人跟我們組裏的一個員工email來回吵架，越吵越不客氣，把對方氣死了。他就直接告到HR。HR找來有關的人員一起談話，結果談話的過程中大家根本沒有談到這個事件，雖然心裏都明白是怎麽回事，但麵上卻是友好談話。不過這樣HR也算是有記錄了。後來看那兩人好象成哥們兒了。