你要當初跳槽的目的僅僅是為了漲15%的話，那不達目的你就不跳

"原來的老板需要我，讓我去為他工作，告訴我至少工資漲15%，最後正式offer是漲15%。

辭了職，今天老板找我談，說上邊沒批準，隻能漲11%，也給我看了email. 答應我6個月後給我漲回去。

你們碰到過這樣的事嗎？怎麽解決？"

-- 你要當初跳槽的目的僅僅是為了漲15%的話，那不達目的你就不跳，還呆在現在單位不走就是了。
-- 你要是因為不喜歡現在的公司，那， 11%也就走吧。