這個當然有啦。像我以前的公司，不管啥情況，都是員工49％的錯，管理層51％的錯。想解雇人，幾乎不可能

而且部門小，沒有升職的可能性，加薪水也就通漲。我每天就是想著辦法不出格的折騰。