職場是不是有暗中的年齡歧視，55歲換工作，投了簡曆，公司不給麵試的機會。

現在的公司要重組，很多人得走。投了不少簡曆，沒有回應。內部打聽，說他們公司多少位置空著，不想招年齡大的。

所有跟帖： 

• 看什麽位置吧？前同事剛丟了工作很快又找到，今年59了，剛得了孫女 -9876543- ♀ (0 bytes) () 02/10/2019 postreply 06:40:32

• 我比你年齡大。也投了很多。也還沒有地方給麵試。我會繼續投，不投更沒機會 -youdecide- ♂ (0 bytes) () 02/10/2019 postreply 07:22:49

• 年齡大，經驗多，工資就高。 工資高的位置總比工資不高的位置少。在簡曆／求職信上多花點功夫，突出你因經驗而得的優點。別人能做1，2 -廢話多多- ♀ (53 bytes) () 02/10/2019 postreply 07:55:28

• 還用暗中啊。雖然各種官方文件都禁止各種歧視，歧視肯定是存在的。隻能接著找直到找到欣賞自己的為止 -twototango- ♀ (0 bytes) () 02/10/2019 postreply 11:18:32

• 這邊還好多了。國內招工直接寫多少歲以下的 -twototango- ♀ (0 bytes) () 02/10/2019 postreply 11:19:20

• 把簡曆改短點隻寫最近十年的。陳年的就一個bullet “early experience...” 就好了 -twototango- ♀ (0 bytes) () 02/10/2019 postreply 11:28:05

• 大學什麽時讀的一下就算出年齡 -youdecide- ♂ (0 bytes) () 02/11/2019 postreply 01:59:03

• 是。如果不寫大學什麽時候讀的，聘方不算就知道年齡大。不如理直氣壯地證明自己比年齡小的人做的好。說句老實話， -廢話多多- ♀ (293 bytes) () 02/11/2019 postreply 04:20:40

• 不是玩花招哦，真的是寫不下呀，東西太多了呀 -像龜的兔子- ♀ (0 bytes) () 02/11/2019 postreply 15:29:57

• 是這也是我的意思。把陳年的工作經驗consolidate一下沒必要一個個都列上，要不簡曆太長。不是為了特意避免年齡 -twototango- ♀ (0 bytes) () 02/11/2019 postreply 16:51:53

• 你們這行業真好，怪不得那麽多印度人如魚得水。 -廢話多多- ♀ (0 bytes) () 02/12/2019 postreply 05:27:10

• 印度人學曆那一欄我都不細看的，反正他們印度那些個七七八八叮叮當當的破學校我也不知道 -像龜的兔子- ♀ (369 bytes) () 02/12/2019 postreply 07:05:55

• 不用寫本科呀，東西太多簡曆裝不下，直接寫博士沒博士寫碩士 -像龜的兔子- ♀ (53 bytes) () 02/11/2019 postreply 15:27:28

• 我87年碩士畢業，沒博士。除非我再選個GIT的Analytics碩士，就說碩士在讀。 -youdecide- ♂ (0 bytes) () 02/11/2019 postreply 18:23:39

• 87就87囉，為了這個再去讀書沒有必要吧 -像龜的兔子- ♀ (0 bytes) () 02/11/2019 postreply 20:54:56

• 書不讀了。弄不好也許哪個社區大學的係主任辭了，需要個有經驗年紀大的，讓我補個缺 -youdecide- ♂ (0 bytes) () 02/11/2019 postreply 21:59:37

• 我45歲找工作就感覺到了。沒辦法，咬牙繼續找 -Free9- ♀ (0 bytes) () 02/10/2019 postreply 11:43:46

• 年紀大不是一個問題，態度是問題，很多年紀大的不再追求career progression,經驗豐富，做事穩重， -lookatme..- ♀ (0 bytes) () 02/10/2019 postreply 13:00:19

• 不是年齡問題。是知識老化，無動力更新的問題 -加州lalin- ♀ (0 bytes) () 02/10/2019 postreply 14:46:00

• One way it is true, that's why a lot aged people (55+) in silico -placidworld- ♀ (0 bytes) () 02/10/2019 postreply 15:55:11

• 公司不說，可是還是有年齡歧視。 -好歹念過書- ♂ (0 bytes) () 02/10/2019 postreply 15:08:04

• Very subtle, but it is true that age does not give us advantage -placidworld- ♀ (0 bytes) () 02/10/2019 postreply 15:12:29

• M當然。領導三十多歲肯定不愛要比自己年齡大的。要了也給你按那兒幹活沒出頭露麵機會 -julie116- ♀ (0 bytes) () 02/10/2019 postreply 17:10:49

• 中老年同誌找工作一定要打起精神來，別人的態度你左右不了 -布衣之才- ♂ (640 bytes) () 02/11/2019 postreply 07:15:03

• 說得太好了！"不要老想著自己老了，隻要抱著熱情在自己的領域裏耕耘，別人也就不會把你看成是老人" -mountainwomanman- ♀ (0 bytes) () 02/11/2019 postreply 11:00:00

• 前老板年紀大，找工作之前染發，做新發型，配眼鏡，爭取看起來年輕有活力 -禾葉- ♀ (59 bytes) () 02/11/2019 postreply 22:19:04

• 染發，做新發型，配眼鏡就給麵試了？是update linkedin上的照片還是把新照片放在簡曆上？ -youdecide- ♂ (0 bytes) () 02/12/2019 postreply 01:09:01

• 不用暗中，明擺著，哪都這樣 -在路上9- ♀ (0 bytes) () 02/12/2019 postreply 07:08:00

• 年齡歧視很嚴重. Polish自己的skill. 如果skill set很出眾，還是有機會. -張小胖- ♀ (0 bytes) () 02/12/2019 postreply 16:31:42

• 假如已經55歲了，手上有3，4個出租房的話，確實不找新工作也可以了 -一樣花開為底遲- ♀ (0 bytes) () 02/13/2019 postreply 09:51:26