我第一次申請做manager就碰到同樣的情況

我的director很猶豫， 因為不想"lose your productivity"。  事隔多年，我至今記得這件事。  最後我還是做了manager， 因為我堅持， 甚至不惜離職（話講的比較委婉， 但意思如此）。 他們不想失去我， 最後還是給了我那個位置。

所有跟帖： 

• 這個有點像是“逼宮”下的 counter-offer ，長遠說，不是好事。做得差不多就走人為妙。 -吃素的狼- ♀ (0 bytes) () 02/06/2019 postreply 00:11:30