如果工作市場不好，公司已經裁掉不少冗餘人員，並且停止大多數員工的performance review。雖然工作被肯定，繼續混還是

所有跟帖： 

• 換個新地方從頭再來？麵臨放棄現在有的credit重新去適應新的公司，新的老板，大家怎麽選擇？ -天天向上998- ♂ (0 bytes) () 01/26/2019 postreply 11:26:47

• 工作是為了麵包，也會有credits，但工作還得有樂趣，要不很難持續 -布衣之才- ♂ (152 bytes) () 01/26/2019 postreply 11:34:59

• 也要看年齡和野心，年齡大了不是很aggressive 的人會不動，年齡小些又想有進一步打算，肯定要跳槽 -cat64- ♀ (0 bytes) () 01/26/2019 postreply 12:48:56

• 先好好幹。真不行了再說。有時以不變應萬變的人最後結果也不錯。火災也有跳樓摔死的 -julie116- ♀ (0 bytes) () 01/26/2019 postreply 18:47:25

• 我一直搞不懂大家為啥要等到裁員了才找工作，應該堅持找工作，找到更好的馬上走。 -碼農個體戶- ♂ (0 bytes) () 01/27/2019 postreply 20:05:51

• 讚成，少拿的薪水就是在一個公司耗的金錢成本，沒爬上的職位 -禾葉- ♀ (66 bytes) () 01/28/2019 postreply 20:39:22