神奇的峰回路轉

老ID知道我的曲折經曆：和組裏博士競爭，搶項目搶人，處處劣勢。後來老板升職，把我倆都promot了。博士team lead管大項目和所有人，我tech lead管小項目，用博士的人。

很多ID們預言我的日子會不好過。確實，自從orgnazation change之後，以前歸我管的人report給博士，事事要看他臉色。本來很乖的中國小孩兒，被鼓動努力接我的盤。我從別的組辛苦挖來的日本人，也抱博士大腿，明裏暗裏要自立門戶。其他人幹活也不再上心，進度開始拖。日子非常鬧心。

收集了一些拖進度的證據，打算找老板攤牌。還是得給我幾個人，要不隊伍沒法帶。

這個時候，博士，突然，辭職了！

他收到了Google的offer！雖然是最基層的崗位。但是絕對義無反顧的辭職了。

然後就都便宜我了。人和項目都劃給我了，不用搶了。

勾心鬥角一回事，人家博士確實是個牛人我承認。覺得對他去Google不見得是好選擇。他這個歲數（快40歲），有政治能力（與大部分博士不同），應該是去爬管理ladder。Director，各種P都不是問題。可他想不開非要去證明自己技術實力。這也是為啥他會去念博士吧。

博士走好。希望你在Google能順風順水。別太著急回來挖我的人。

所有跟帖： 

• 祝賀祝賀! 世事難料, 心情好很重要。 -老九不能走- ♂ (0 bytes) () 01/24/2019 postreply 19:21:24

• 和人鬥很難心情好 -lvalv- ♀ (26 bytes) () 01/25/2019 postreply 11:37:34

• 從今以後心情好!:-) -老九不能走- ♂ (0 bytes) () 01/25/2019 postreply 12:27:23

• 恭喜，表達幹勁十足，要求加薪升職為經理。 -禾葉- ♀ (0 bytes) () 01/24/2019 postreply 19:56:00

• 謝謝。 -lvalv- ♀ (44 bytes) () 01/25/2019 postreply 11:36:10

• 恭喜。加錢木？ -Manymore- ♀ (0 bytes) () 01/24/2019 postreply 23:16:47

• 有點不多 -lvalv- ♀ (101 bytes) () 01/25/2019 postreply 11:34:47

• 好了，這回可以幹自己想幹的事了。祝賀！ -廢話多多- ♀ (0 bytes) () 01/25/2019 postreply 02:40:19

• 組長說話有技術 -lvalv- ♀ (53 bytes) () 01/25/2019 postreply 11:33:32

• 估計你糾結的時候，他心裏比你還要糾結。 -慧惠- ♀ (0 bytes) () 01/25/2019 postreply 07:32:05

• 有可能 -lvalv- ♀ (29 bytes) () 01/25/2019 postreply 11:32:09

• 你就不要替博士擔心了 -hagerty- ♂ (161 bytes) () 01/25/2019 postreply 08:00:08

• 從底層升上去路長。應該直接找管理層跳，也不用非得Google。 -lvalv- ♀ (0 bytes) () 01/25/2019 postreply 11:31:32

• 同意。基本上是替古人操心。人家走肯定是值得才去 -twototango- ♀ (0 bytes) () 01/25/2019 postreply 13:25:05

• 好事啊。有時候就是比耐心 -twototango- ♀ (0 bytes) () 01/25/2019 postreply 13:24:16

• 我怎麽感覺別人就是厭煩了政治鬥爭才走的啊 -天天向上998- ♂ (0 bytes) () 01/25/2019 postreply 19:17:07

• 他屬於享受政治鬥爭的類型，離開有其他原因。 -lvalv- ♀ (519 bytes) () 01/26/2019 postreply 07:17:23

• 恭喜 -加州lalin- ♀ (0 bytes) () 01/26/2019 postreply 08:56:59

• 根據多年跟經理們的聊天經曆，他們都承認，能幹的都主動會走，去哪都比留下強 -碼農個體戶- ♂ (0 bytes) () 01/27/2019 postreply 20:12:32