誰更喜歡你，你跟誰更合的來？懂不懂業務沒關係，既然歸他管，他就有能力管

所有跟帖： 

• 性格也無所謂。再暴躁就看你順眼你的日子就好過。再溫吞看不上你你也沒法升遷 -twototango- ♀ (0 bytes) () 10/21/2018 postreply 17:00:35

• 有道理。 -艾依然- ♀ (0 bytes) () 10/21/2018 postreply 17:37:35

• 都不太喜歡我，所以難選，就現任老板最喜歡我。 -艾依然- ♀ (0 bytes) () 10/21/2018 postreply 17:09:53

• 總裁和付總裁是直接匯報關係嗎。如果是，選誰都一樣，都是總裁下麵的人。那樣的話當然直接匯報給總裁好 -twototango- ♀ (0 bytes) () 10/21/2018 postreply 17:12:33

• 不過挺奇怪的。一般reporting line都是上麵定的，沒聽說讓下麵的人選的 -twototango- ♀ (0 bytes) () 10/21/2018 postreply 17:13:48

• 因為我的部門既可以和總裁匯報，也可以和副總裁匯報，所以現任老板辭職的交接階段，他們會聽取我的想法。 -艾依然- ♀ (0 bytes) () 10/21/2018 postreply 17:33:56

• 那就是說是臨時的？還會招你的老板的replacement？那就無所謂給誰了，都一樣 -twototango- ♀ (87 bytes) () 10/21/2018 postreply 17:50:12

• 不會招現任老板的replacement了。不是臨時過渡。即使總裁不是很善良，說話比較傷人，也選他？ -艾依然- ♀ (0 bytes) () 10/21/2018 postreply 17:57:45

• 沒事。職場又不是談戀愛，不能玻璃心。說話重點沒啥。你就算匯報給付總升職加薪的事還是得跟總裁請示， -twototango- ♀ (89 bytes) () 10/21/2018 postreply 18:07:48

• 那好的，準備選總裁了，管理層也基本是這個意思，那我就順水推舟了。 -艾依然- ♀ (0 bytes) () 10/21/2018 postreply 18:10:46

• 謝謝twototango,一會兒去上班了，心裏有數兒多了，也平靜多了。 -艾依然- ♀ (0 bytes) () 10/22/2018 postreply 06:53:42

• 總裁和副總裁是直接匯報關係。 -艾依然- ♀ (0 bytes) () 10/21/2018 postreply 17:32:10