有關薪資調整問題

我是去年八月跳到這個公司。在今年4月的performance review時，我的經理給了我很好的評估，工資上調2.58%， 並說， 到了今年八月（Date of Hiring)時，調到4.25%。在她的comments是這樣寫的，

Comments：Annual merit increase effective 3/26/18

                    4.25% increase pro-rated due to DOH (Date of Hiring)

我們是每兩個星期發工資，我看到這次的工資並沒有漲。因為我的經理在7月底走人， 我就拿著經理給了我很好的評估的copy去HR問。 HR 當天說會查一下。第二天，我去問，被告之，HR有和我們的COO談，說公司從不這樣漲工資。因為當天，我們的networking down, HR 說她進不了我的file, 說讓我等等看這個星期。

我的問題是：

1。根據我的經理comments， 我的工資是否應該在我的DOH漲？

2。 如果答案YES，但是公司不承認，我該如何做？

謝謝！

 

 

所有跟帖： 

• 是你理解錯了。經理的意思是說如果你全年在那裏工作應該可以漲4.25. -twototango- ♀ (85 bytes) () 08/19/2018 postreply 09:13:59

• 謝謝，明白了。 -溪溪橄欖- ♀ (0 bytes) () 08/20/2018 postreply 12:31:37

• 4.25% 的pro rate 就是2.58%。沒有說你八月又可漲一次呀。趕快去解釋你理解有誤 -piglet- ♀ (0 bytes) () 08/19/2018 postreply 18:11:51

• Co. 很多公司都是固定一個時間有merit increase, 不會每到一個員工的工作周年就專門給漲一次。 -Manymore- ♀ (0 bytes) () 08/19/2018 postreply 21:34:25

• +1.意思是你今年漲工資4.25%,但是沒幹滿一年,實際三月漲了2.58％， -sangran- ♂ (32 bytes) () 08/20/2018 postreply 09:35:25

• 謝謝你們的解釋！ -溪溪橄欖- ♀ (0 bytes) () 08/20/2018 postreply 12:32:20