我一直這樣做，是因為認為自己這樣做還沒怎麽吃過虧。

不過從這次晉升程序看出來你說的有道理。我去年3月提出來，6月正式走程序，今年3月總公司批下來。今年6月正式通知我，到現在還沒正式宣布。 我在公司不屬於兩耳不聞窗外事的，基本的風聲雨聲還是會灌進我的耳朵的，這次竟然沒有任何線索到底哪個環節在拖著。雖然老板的老板告訴我，我老板一直在為我fight。可憑直覺我還是懷疑是我老板陽奉陰違。來加拿大這麽久在職場沒怎麽吃過別人的虧。唯一的是入職不久被我現在老板擺過一道，我理解他，對於一個自恃技術過硬很狂妄的下屬，以非技術原因治一下，讓你知道寸有所短，以後就好管了。那次他並沒做什麽，隻是放任手下驚擾我，他在那裏守株待兔。所以我很佩服他的政治手腕。