沒有規矩不成方圓。不是你認為這樣就該這樣。隻要樓主還未正式離職，就是職工的一員。這個

事情的緣由不難理解，是部分印度人缺乏對製度的尊重及漠視法規的寫照。也難怪印度社會的混亂。但這並不等於說美帝就一定尊重製度和法規。美帝善於遊走灰色地帶並遊說製度的創立者或執行者搞出另一套說法來 “漠視” 製度及製度的最後執行。但樓主這個事情換個老美，和樓主無冤無仇，是沒有理由和精力去搞出一套說法把樓主排除於職工行列並加薪不予考慮。所以我認為那是樓主印度人的係主任亂搞一氣的典型印度文化的大手筆。如若上頭鐵定要搞他一把，樓主這個事情就是絕好的借口了。

補充一句前提條件：如果這次加薪屬於通貨膨脹的年度自然 match，而不是 merit-based，那麽樓主隻要還未離開，就還是機製中的一員，待遇均等。如此條件下不考慮樓主的提薪屬於漠視法規自說自劃的亂搞，樓主有充分理由跟上級反映。