不知你老板心裏怎麽想的。一般來說，管理人員在分配工作時，會考慮到組員要求，但前提是不影響全組的出活兒率。項目是否對你將來跳槽有利

不是頭兒分配活兒時要考慮的條件。

所有跟帖： 

• 對 但是我說了我並不擅長他分配給我的任務啊 很多東西要重新學 這能有效率嗎 -蘇酷- ♀ (0 bytes) () 04/20/2018 postreply 09:06:26

• 說明你比別的組員聰明。 -廢話多多- ♀ (0 bytes) () 04/20/2018 postreply 09:35:01

• 555 這不是我的本意。。 也可能每個人都有新的領域要學習，但他分給我的這個我真沒有興趣學好 他如果分配給我喜歡學的新東西 我二 -蘇酷- ♀ (0 bytes) () 04/20/2018 postreply 09:40:32

• 唉，隻有直說了： -廢話多多- ♀ (294 bytes) () 04/20/2018 postreply 10:20:08

• 站在資本家角度當然是這樣 但自己也可以爭取阿 啥事都有商量 他給我活如果我真的做不好完了review很差 這不是坑自己？ -蘇酷- ♀ (0 bytes) () 04/20/2018 postreply 10:42:32

• 老板跟你商量，爭取減你一半工資如何。 -廢話多多- ♀ (0 bytes) () 04/20/2018 postreply 12:55:10