求大家幫忙做決定，謝謝！
中等公司小中層一枚，直接領導就是老板，在公司工作了三年，每年定的目標團隊都是超額完成。團隊也非常穩定，這是背景。
年初，公司宣布了不少promotion。我旁邊組跟我同一level的經理升為director。他組裏比我級別低的被promote成經理。我自己組裏的2個人也升了一級。
本來我事業也不是特別強，沒太當回事，但是別人都升職我的心裏就不平衡了。但因為旁組的那個人實際是老板的發小，跟親戚一一樣，他升職我也覺得沒有辦法去說理。再加上跟老板做年終評定時，他提了有很多改進的地方，其實我並不同意他的說法，當時也起了一些爭執，但老板固執的認為他的觀點是對的。我也覺得再去提升職也希望不大。
這個禮拜老板又突然通知我，要把我平調到另外一個組，這個組實際上是個supportive部門，管的人和事都不如我現在的組重要，我感覺這還是因為老板對我的成見已經非常深了，開始架空我了。
其實在這個版上潛水很久，也學到很多，知道情商非常重要，但有時就是一些小問題，或者有人在不停的在老板麵前潑髒水，導致喜歡疑神疑鬼的老板對我的看法非常不好，處境尷尬。
現狀就是這樣，這周工作上再也沒有了鑽研琢磨的勁頭，挺沮喪的，也動了離開的心思，求大家給些建議，謝謝。
