不管曾經為公司做過任何貢獻,通通炒掉。這個作法效果及佳,之後沒人再敢這樣。
管理製度是有,但有人是死活不聽的,我們的政策是:凡是為了job security把東西耶著藏著捂著的員工
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為了job security藏東西是最笨的辦法,沒有人不可取代,也沒什麽前途。隻要有能力讓很多公司都需要你,根本不用怕裁員
-難兄難弟不易-
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01/01/2018 postreply
09:57:14