今年5月,老板提出要我把核心的技術教給我的助理。我聽了不是很高興,但也答應了,也留露出我也準備找新的工作。
到了7月,老板就叫我把培訓我的助手。那天我很生氣,就表示我也不幹了。反正新人培訓好了我也得滾蛋。
我冷靜地交出了code,password等就出門了。老板問我什麽時候回來,我說不回來了。出了公司門四顧茫然。
過了兩天老板來找我,勸我回去上班。我生氣地說不去。老板說他沒有不信任我的意思,就是想多培養一個熟悉業務的人。
我嘴硬地說:你就是想把人培訓之後就可以趕我走了,我不上當。
由於我一直在一個公司工作,職場方麵比較笨,本來想一直幹到退休的,現在計劃打破了,還沒有打起精神來找工作。說句真的,連去麵試的衣服也沒有。
老板今天又約我吃飯,陳述了公司的美好前景(他總是這樣畫大餅的,我不為所動),說公司還是需要人幹活的。雲雲。
我覺得回去也沒意思,當然混混日子也可以,隻是不知可以混到什麽時候?我的助理肯定也心知肚明,知道老板的心思,肯定以後也不會聽我的,或是陽奉陰違,我在公司裏也沒啥意思。我年紀不小了,但離退休還有10多年呢。要是還有幾年就退休,我就混日子。
請教各位職場達人,我該離去嗎?
謝謝各位,你們的建議我會認真領會的。謝謝。