比毒蛇還可怕的女上司

八月十四號電子郵件送給雙方老板我的辭職信，兩周到期是28號。等待人事科轉我的關係到新工作。這個毒蛇一樣的壞女人居然給我的新老板打電話。 當然我不知道電話內容，但我能猜到這個惡人一定是想搞到新老板不要我。 這樣到28號我就沒了工作。 她的目的我早就知道，她不僅要把我踢出去，還要讓我走時沒有工作。 因為她仇恨我兩點，第一是我的工資比她高太多，第二是我不屈服於她的淫威。

昨天幾乎一天都在煎熬中度過，因為我給新老板電郵問他我在開始新工作前應該有什麽準備， 其實就是確定他還沒改變主意。首先收到的是自動回複說他今天不上班。謝天謝地，下午他回複告訴我29號去上班。

今天到單位， 另一個同事收到惡女人的電郵通知她被給了一個“ Written up". 這個同事和我一樣不尿這個惡人。這就是曾經預料的我如果不走的可能。我們這裏一旦有“Written up”  ， 一年內不能內部轉單位。 如果有五次就解雇。 這個惡女人在過去的兩個月不下十次無中生有找我的茬就是想給我”Written up".  因為我沒出任何錯，大老板每次都為我解圍。但每天上班都是提心吊膽， 誰能保證不出小差錯呢。 她如果能找到我一點錯一定是要把跳蚤搞成西瓜的。

今天為同事特別傷心，好象我自己得了這個“Writtenup” 似的。 美國的職場真是太黑了， 各位多保重。我這次未雨綢繆躲過一劫。希望剩下的十天毒蛇沒有更惡毒的計劃來壞我的新工作。

我有生之年從來沒有見過心理如此陰暗的人，兩年前我們的大老板因為性搔擾被保安押解出公司，全是這個女人設的計。這個沒有城府的男老板還和這個惡女人一起出去喝酒喝到醉。現在毒蛇又在想方設法害現任大老板，因為她覺得自己現在有資曆當大老板了。有COO在護她，我看大老板也危險。

這個女人誰都害，全世界的人都沒有了工作， 都在痛苦中煎熬她才開心的那種人。 世間怎麽會有如此惡毒的人！！！

所有跟帖： 

• 不知道你們公司的企業文化，這樣的工作環境還第一次聽到，有沒有想過除了別人的問題之外的 -talkatwxc- ♂ (86 bytes) () 08/19/2017 postreply 07:39:39

• 我有生之年從來沒有見過心理如此陰暗的人。 -kankanwo- ♀ (543 bytes) () 08/19/2017 postreply 07:55:08

• 她怎麽設計陷害的呢？ -paris_echo- ♀ (0 bytes) () 08/19/2017 postreply 15:10:08

• 我們都不太了解細節，但知道和她有關，她提供了關鍵證據! -kankanwo- ♀ (0 bytes) () 08/19/2017 postreply 15:27:12

• 是出乎意料的用詞，可又沒有其他更文雅的詞語能這樣恰如其分地形容她。 -kankanwo- ♀ (0 bytes) () 08/19/2017 postreply 08:42:00

• 能解氣就好:） -talkatwxc- ♂ (0 bytes) () 08/19/2017 postreply 09:46:11

• 對惡毒的人為什麽不能使用有點惡毒的用詞呢？無法理解中國人在西方人麵前的溫良。華人對罵的時候倒誰也不讓誰。 -世事滄桑- ♂ (0 bytes) () 08/19/2017 postreply 10:18:31

• 怎麽罵？哪家公司上下屬用語言開罵的。 -talkatwxc- ♂ (0 bytes) () 08/19/2017 postreply 10:35:07

• 在中文網上泄憤也不行？還有華裔代理來義務維持秩序？ -世事滄桑- ♂ (134 bytes) () 08/19/2017 postreply 10:58:26

• 華人我隻數落川粉，但言語不會太惡毒。在工作上從來不會讓雙方發展到恨之入骨的地步。 -talkatwxc- ♂ (0 bytes) () 08/19/2017 postreply 11:04:43

• 你是你，別人是別人。 -混在江湖- ♂ (0 bytes) () 08/19/2017 postreply 19:04:58

• 人家的語言一點不惡毒，你該補補中文了 -robot.man- ♀ (0 bytes) () 08/20/2017 postreply 11:16:55

• 你是有點受迫害妄想。 -autumnjune- ♀ (0 bytes) () 08/19/2017 postreply 07:45:42

• 我在這單位幹了5年，大小老板換了5個，我每年年終評估都是超出預期。工資漲了30%。 -kankanwo- ♀ (88 bytes) () 08/19/2017 postreply 07:57:46

• 離開就好了 恭喜恭喜 -橄欖樹1- ♀ (0 bytes) () 08/19/2017 postreply 08:05:39

• 你工資漲了那麽多， 公司還認可你的工作， 你還好像被虐待了， 你覺得你一點問題都沒有？ -autumnjune- ♀ (0 bytes) () 08/19/2017 postreply 12:57:50

• 覺得你太幸運了。見過一個這樣的，你可能就知道樓主的感覺了。 -anniemom- ♀ (0 bytes) () 08/19/2017 postreply 17:14:37

• 一個女孩被強奸後有人問她，其他女孩子沒被強奸而偏偏是你，是否應該從自身找原因？ -kankanwo- ♀ (0 bytes) () 08/19/2017 postreply 18:51:02

• 在你與autumnjune 和robot.man的對話中，感受到樓主Kankanwo是個好脾氣，講理性的人。 -靜悄悄- ♀ (0 bytes) () 08/21/2017 postreply 03:31:33

• 你有點妄想症 -robot.man- ♀ (0 bytes) () 08/20/2017 postreply 11:32:46

• 不知道細節， 那個女老板的老板呢？ -橄欖樹1- ♀ (157 bytes) () 08/19/2017 postreply 07:54:18

• 大老板不會玩這種害人的遊戲。 搞不過她。 -kankanwo- ♀ (0 bytes) () 08/19/2017 postreply 08:04:56

• 我們換了幾個大老板都是沒有城府的人。 -kankanwo- ♀ (0 bytes) () 08/19/2017 postreply 08:06:40

• 你自己沒碰上這種人，就選擇不相信有這種人存在？我也是第一次碰到. -kankanwo- ♀ (0 bytes) () 08/19/2017 postreply 08:00:20

• 我相信 -ltybywm- ♀ (0 bytes) () 08/19/2017 postreply 08:43:05

• 會有報應的 -lilyzyl- ♀ (33 bytes) () 08/19/2017 postreply 08:09:16

• 我現在能理解有的人為何解雇後拿槍殺老板。沒有碰上如此惡的老板前是不會理解的。 -kankanwo- ♀ (0 bytes) () 08/19/2017 postreply 08:12:44

• 為什麽你比她工資高呢？ -在路上9- ♀ (0 bytes) () 08/19/2017 postreply 08:42:27

• 搞業務技術的比那些搞管理的工資高不奇怪吧？ -kankanwo- ♀ (0 bytes) () 08/19/2017 postreply 08:47:16

• 她就是一低級管理人員，美國的管理就是笑話。她沒有任何學位，還想當大老板！ -kankanwo- ♀ (0 bytes) () 08/19/2017 postreply 08:49:35

• 就是這種啥也不會的才能當經理。別理她，不告訴她任何信息，她也沒法害你。 -dancerlake- ♀ (0 bytes) () 08/19/2017 postreply 13:48:44

• 美國很多學管理搞管理的都是除了會賣嘴皮什麽素質也沒有的人。 -kankanwo- ♀ (0 bytes) () 08/19/2017 postreply 14:16:37

• 好奇怪的問題 -橄欖樹1- ♀ (0 bytes) () 08/19/2017 postreply 08:50:49

• 不奇怪，是不應該管比自己薪水高的，做PM安排工作可以，人事經理可以讓高一點直管。 -talkatwxc- ♂ (0 bytes) () 08/19/2017 postreply 09:41:04

• 這五年給我加工資的幾個經理都比我的工資低，有一年加了8%。他們是正常人。 -kankanwo- ♀ (48 bytes) () 08/19/2017 postreply 09:59:09

• 你怎麽會知道他們的工資？ -一燈可除千年暗- ♂ (0 bytes) () 08/19/2017 postreply 10:03:29

• 不知道具體數目但知道初級管理層的薪資範圍。和我們的差很多！ -kankanwo- ♀ (0 bytes) () 08/19/2017 postreply 10:07:51

• 主要是我還在本係統作兼職，很多OVERTIME。我掙的每分錢她都能看到。 -kankanwo- ♀ (99 bytes) () 08/19/2017 postreply 10:16:33

• 她是 Manager I, 很低的title! 我是這個專業最高級別， 四級！ -kankanwo- ♀ (0 bytes) () 08/19/2017 postreply 10:20:34

• 也許你不應該走 -一燈可除千年暗- ♂ (287 bytes) () 08/19/2017 postreply 10:02:19

• 當時招她時大家都反對，是COO一定要招的。 她從我們係統的另一單位來的， -kankanwo- ♀ (177 bytes) () 08/19/2017 postreply 10:12:21

• 希望大家借鑒，不要等到象我的同事拿了Writtenup才走。她隻能在係統外找工作了！ -kankanwo- ♀ (0 bytes) () 08/19/2017 postreply 11:22:28

• 聽著像我們公司啊：）做Operation 的都要是人精。要嘴上功夫了得。還要打群狼戰 -julie116- ♀ (0 bytes) () 08/19/2017 postreply 14:03:38

• 你錯了。碰上這種人，離開是最好的選擇，即使能和她鬥，也會傷了自己的精神。 -int_arts- ♀ (0 bytes) () 08/19/2017 postreply 16:17:43

• 目前先走，等這個女的混蛋了再殺回來，反正你有技術需要你. -iamhereforfun2- ♀ (0 bytes) () 08/19/2017 postreply 22:30:14

• 沒找到新工作前每天來上班就擔心會收到和我同事今天這種Writtenup 的郵件！ -kankanwo- ♀ (0 bytes) () 08/19/2017 postreply 11:37:27

• 這樣的工作環境要這樣留證據： -圓老扁- ♂ (290 bytes) () 08/19/2017 postreply 12:48:25

• 美國人不會去鬥。今天我對她說如果那天宣布這個女人到我們部門時全體都站起來反對。 -kankanwo- ♀ (225 bytes) () 08/19/2017 postreply 14:02:29

• 你的同事都這麽說，可能他們知道她的後台，從你說的看，她應該有後台。。。 -int_arts- ♀ (0 bytes) () 08/19/2017 postreply 16:19:10

• 男COO是後台，謠言滿天！如果不是親戚，那麽COO一定是和她一樣 DIRTY 的人！ -kankanwo- ♀ (0 bytes) () 08/19/2017 postreply 16:23:01

• 你也可以向她的上級或者CEO,COO反映，把所有的情況寫出來，該鬥爭就應該鬥爭，要不然退一步海闊天空，自己想好該怎麽辦。 -fan67- ♀ (0 bytes) () 08/19/2017 postreply 12:48:50

• 看我以前的帖，我都告到CEO那裏去了，沒用！ -kankanwo- ♀ (0 bytes) () 08/19/2017 postreply 14:04:00

• 人家這不是走為上了麽？還要怎麽退？ -混在江湖- ♂ (0 bytes) () 08/19/2017 postreply 19:10:00

• 支持你。看見某個聖母一如既往地說是你的錯了。即使你有需要改進的地方，但需要改進的地方不會鬧到這個地步， -newberry- ♀ (732 bytes) () 08/19/2017 postreply 14:00:10

• 有些人看問題和大多數人不一樣，既然話不投機我也不去爭論。不是一類人談不到一起！ -kankanwo- ♀ (0 bytes) () 08/19/2017 postreply 14:06:05

• 是的，自己不行的人往往拿能力最強的人開刀，別去理那幾個自以為是的。。。 -int_arts- ♀ (0 bytes) () 08/19/2017 postreply 16:14:47

• 這些人，你要是她們陣營裏的，絕對是很好的人。可以移民 -julie116- ♀ (156 bytes) () 08/19/2017 postreply 22:21:51

• 這樣的人處處都在Be strong. Laugh it off. 我的老板 -julie116- ♀ (1050 bytes) () 08/19/2017 postreply 14:01:50

• 沒本事的人都是靠整人出頭，全世界都一樣！ -kankanwo- ♀ (0 bytes) () 08/19/2017 postreply 14:08:05

• 不是的 -lookatme..- ♀ (0 bytes) () 08/19/2017 postreply 16:00:09

• 同意 -anniemom- ♀ (394 bytes) () 08/19/2017 postreply 15:56:54

• 我們這位可是能力=1，野心=101。當CEO的心都有，搞不好真能當上，反正美國的CEO不需要能力！ -kankanwo- ♀ (0 bytes) () 08/19/2017 postreply 16:18:05

• 和你們那位一樣，我們這位一句實話都沒有。站在黑板前都敢告訴你那是白的！ -kankanwo- ♀ (0 bytes) () 08/19/2017 postreply 16:20:58

• 我這位也是特能說。但是缺乏Process 和很多管理方麵的經驗。所以一堆問題。VP 和president 不夾她也是有原因的. -julie116- ♀ (191 bytes) () 08/19/2017 postreply 22:14:08

• 美國的管理就是大笑話，中國再開後門也不會有教育程度這麽低的人來管如此大的部門！ -kankanwo- ♀ (0 bytes) () 08/19/2017 postreply 14:13:53

• 雅虎用一個爛女人把家當都毀了，那女人除了打扮好了出來逗男人，有什麽能耐？ -kankanwo- ♀ (0 bytes) () 08/19/2017 postreply 14:43:28

• 不知道你所在的是個什麽樣的公司。據你所說，你們不做產品開發。 -sept.- ♀ (745 bytes) () 08/19/2017 postreply 16:43:49

• 大公司的COO，CEO都是打工仔。他們關心的隻是自己的仕途。這就是大公司職場醜陋的根源！ -kankanwo- ♀ (0 bytes) () 08/19/2017 postreply 16:54:15

• 知道公司為什麽雇這樣的人嗎？ -圓老扁- ♂ (159 bytes) () 08/19/2017 postreply 16:45:51

• 絕對同意！ -kankanwo- ♀ (0 bytes) () 08/19/2017 postreply 16:51:03

• 這種人不給人留後路就不怕碰見膽大的？ -雨中的春樹- ♀ (0 bytes) () 08/19/2017 postreply 18:40:42

• 他們相信對敵人的仁慈就是對同誌的殘忍啊 -圓老扁- ♂ (97 bytes) () 08/19/2017 postreply 19:26:18

• 她來上任時換辦公室挺有意思的。 -kankanwo- ♀ (1028 bytes) () 08/19/2017 postreply 16:49:11

• 以前大老板天天在樓下走動！現在一個月也不來一回！ -kankanwo- ♀ (0 bytes) () 08/19/2017 postreply 17:05:38

• 好奇問下，這個妖女是西人還是阿叉？（俺就是直接叫它們阿叉，怎樣？！） -munchenxx- ♂ (0 bytes) () 08/19/2017 postreply 17:11:26

• 白人， COO也是白人！ -kankanwo- ♀ (0 bytes) () 08/19/2017 postreply 17:14:30

• 因為性騷擾被押解出公司的大老板就是不同意招這個惡女人的。得罪了COO和她。被陷害了！ -kankanwo- ♀ (0 bytes) () 08/19/2017 postreply 17:13:40

• COO和她互相利用。 -anniemom- ♀ (0 bytes) () 08/19/2017 postreply 17:17:15

• 我也認為COO從性搔擾事件看到了她的才幹。更加重用，從管25%提拔到管75%。 -kankanwo- ♀ (0 bytes) () 08/19/2017 postreply 17:44:53

• 我們單位有個看著很甜 很會巴結 也心大大的壞的女人 -雪狗2014- ♀ (0 bytes) () 08/19/2017 postreply 18:06:53

• 事到萬難須放膽。理解樓主。本人有類似經曆。最終舍身成仁。但也因此看穿“民主及公正”。天下與鴉一樣黑。 -留連- ♂ (0 bytes) () 08/19/2017 postreply 18:15:36

• 有時候感覺美國的烏鴉比中國的還黑！ -kankanwo- ♀ (0 bytes) () 08/19/2017 postreply 18:55:24

• 其實哪裏都有這樣的職場惡人，哪裏都有不公平，令人心生絕望。 -明月前身- ♀ (0 bytes) () 08/19/2017 postreply 18:35:09

• 同感，但也有幸運的時候，過去5年我的老板都很好，過得特別開心！！ -kankanwo- ♀ (0 bytes) () 08/19/2017 postreply 18:53:16

• 有一點提個醒：你說你加班很多，在係統中她看得見。做operation 管理的。加班的確是 -julie116- ♀ (40 bytes) () 08/19/2017 postreply 22:38:31

• 我的OVERTIME都是別的部門加班，人家知道是加班工資，和她沒一分錢關係。 -kankanwo- ♀ (0 bytes) () 08/21/2017 postreply 06:07:11

• 她不下十次打電話到人事科，EMAIL我加班的部門經理，人家都告訴她我沒任何不對。 -kankanwo- ♀ (0 bytes) () 08/21/2017 postreply 06:09:34

• 記得方勵之的看過來 -圓老扁- ♂ (306 bytes) () 08/19/2017 postreply 19:24:09

• 總覺得妳有幻想症，得治。 -風行線線- ♂ (0 bytes) () 08/19/2017 postreply 20:25:55

• 這什麽工作啊。夠電視劇水平了 -greenoasis- ♀ (0 bytes) () 08/19/2017 postreply 21:05:37

• 這樣的老板我見過一個，和我沒有直接衝突，非常陰險。 -soullessbody- ♂ (0 bytes) () 08/19/2017 postreply 21:17:23

• 她怎麽會知道你新老板是誰?是在同一公司嗎? -iamhereforfun2- ♀ (0 bytes) () 08/19/2017 postreply 22:35:06

• 是 -kankanwo- ♀ (0 bytes) () 08/19/2017 postreply 23:05:31

• 這樣的人， 就讓她在你們公司折騰吧，有coo 護著，很難把她怎麽樣， 千萬別把她放出來去禍害別的公司。 -家有香餑餑- ♀ (0 bytes) () 08/20/2017 postreply 00:14:12

• 我們部門的人都說她去哪兒當CEO都行，隻要 Get out here! -kankanwo- ♀ (0 bytes) () 08/20/2017 postreply 09:13:39

• 我以前的台灣老太婆老板就是這麽壞. 害了人家， 還栽贓嫁禍別人身上. 威脅利誘， 欺下瞞上，不學無術. 在她下麵幾年每天提心吊膽 -Jolene22- ♀ (0 bytes) () 08/20/2017 postreply 01:56:53

• 這種人不分膚色，國籍，種族，性別， 其惡毒陰險都是一個模式。可能某種基因綜合了所有的邪惡！ -kankanwo- ♀ (0 bytes) () 08/20/2017 postreply 09:17:56

• 見過這種人，壞透了。這種人活著的目的好象就是找別人的茬。我找到新工作後很罵了一頓。出一口惡氣 -Linda64- ♀ (0 bytes) () 08/20/2017 postreply 05:05:22

• 大老板要我走了後也不要找她出氣，因為這個COO說不定去我新工作處當CEO。 -kankanwo- ♀ (0 bytes) () 08/20/2017 postreply 09:08:40

• 也碰過similar的老板。 惡人當老板真是非常的不辛。我是quit我的job躲開那個惡老板. -kathyzh- ♀ (0 bytes) () 08/20/2017 postreply 05:06:43

• 如樓上說的，這些人活著就是讓別人難受才痛快。碰上這種老板真是倒黴！ -kankanwo- ♀ (0 bytes) () 08/20/2017 postreply 09:11:17

• 國內見過這樣的人，她的特長就是害人沒辦法l -思蜜達- ♀ (0 bytes) () 08/20/2017 postreply 05:56:29

• 可能是你薪水太高，管理層要降低成本成本使的計 -外省人- ♂ (0 bytes) () 08/20/2017 postreply 09:29:10

• 大老板還要給我加薪呢。我的薪水高與管理層無關，是她個人嫉妒難耐！ -kankanwo- ♀ (0 bytes) () 08/20/2017 postreply 09:35:43

• 可能會覺得我顯擺，其實我不願意再加薪，因為我現在的工資已經是我找工作的障礙！ -kankanwo- ♀ (0 bytes) () 08/20/2017 postreply 09:37:23

• 有意思。看了樓主的文章以及大家的回複。發現壞老板多是女人。碰到壞的老板的也多是女人。哈哈，冒犯了 -BankOfAmerica- ♂ (0 bytes) () 08/20/2017 postreply 09:38:33

• 我是女人，但不得不公正的說男人一般比女人更豁達寬容不拘泥於小節，更看重大局。 -kankanwo- ♀ (159 bytes) () 08/20/2017 postreply 09:45:21

• 這種類型的壞人還有一個特征是好色，這也是為什麽女壞老板的受害者多為女性. -kankanwo- ♀ (0 bytes) () 08/20/2017 postreply 09:48:06

• 科學研究：這種特征是男女一半，但女人的受害者常常是女人。男人碰上這種事很少到處說的。 -int_arts- ♀ (0 bytes) () 08/26/2017 postreply 23:42:46

• 我以前有個老板也很毒，把提拔他的人設計趕走了，後來 -robot.man- ♀ (141 bytes) () 08/20/2017 postreply 11:29:46

• 我們這個COO如果把她提拔到能窺視他的COO位置時才知道代價！ -kankanwo- ♀ (0 bytes) () 08/21/2017 postreply 05:26:45

• 我原來也有個非常令人討厭的女老板。辦公室被她搞得紛紛辭職。在我辭職兩個月後她突然死了。我是覺得“人在做，天在看” -pollyli- ♀ (0 bytes) () 08/20/2017 postreply 20:27:41

• 喜歡這條消息。 -kankanwo- ♀ (0 bytes) () 08/21/2017 postreply 05:24:56