說個真事。別太信招工廣告，和麵試

公司有新開設的職位。 經理已經在內部有合適的人選， 而且已經談得差不多了。  HR說為了公平，要跟流程走。

必須登報公開招人。 那人和外人一起競爭才可轉崗。 

HR從一堆簡曆裏，挑了3 個， 下周， 經理還要走過場和3個人 電麵。 

對3個人 唯一的 意義是鍛煉次麵試， 但又多了個FALSE HOPE。

所以， 大家麵試完了， 就忘了， 繼續找吧。

沒有OFFER， 啥都不是。

所有跟帖： 

• 同意。還有很多是為了辦身份打的廣告！ -fazcsco- ♂ (0 bytes) () 03/14/2017 postreply 23:01:38

• 很多是為了辦身份打的廣告！ -sap200- ♂ (0 bytes) () 03/15/2017 postreply 10:48:58

• 上次我去了at&t麵試兩輪，最後告訴我internal candidate got it -lookatme..- ♀ (0 bytes) () 03/15/2017 postreply 04:04:20

• 看過一些廣告隻貼出兩，三周就colse。這種去麵試，很大幾率是做陪跑員， -過得輕鬆不容易- ♀ (50 bytes) () 03/15/2017 postreply 06:03:25

• 60% （估計現在更高） 的工作職位是熟人介紹的。剩下的大部分是知情的人不願意去的。：-（ -雙喜丸子- ♀ (0 bytes) () 03/15/2017 postreply 09:23:58

• Aha. -zhuzhuhamster- ♀ (0 bytes) () 03/15/2017 postreply 12:35:26

• 好像是這樣子：） -julie116- ♀ (0 bytes) () 03/15/2017 postreply 13:24:48

• 我也剛剛被公司內部的招聘騙。 -Bounty- ♀ (0 bytes) () 03/15/2017 postreply 11:21:14

• 別太信，可是也不能不信！ -yijibang- ♂ (0 bytes) () 03/15/2017 postreply 14:21:25

• 稍微正式一些的公司都要按程序辦，有時不免走過場。 -crosby2013- ♀ (0 bytes) () 03/15/2017 postreply 17:58:52

• 好點的位置，內部可能還有幾個人搶！ -qiuqiudou- ♀ (0 bytes) () 03/15/2017 postreply 19:34:05

• 還有更加惡劣的是根本不是為了招人，通過麵試偷師學藝 -Iwanttofly- ♀ (0 bytes) () 03/15/2017 postreply 20:01:33

• 嗯，我從兩個角度見識過。 -雙喜丸子- ♀ (0 bytes) () 03/15/2017 postreply 20:34:49

• 請問為什麽在“別太信招工廣告， 和麵試” 之間有個逗號？？？ -問訊- ♀ (0 bytes) () 03/15/2017 postreply 22:46:58

• 以前去過AAA的麵試，先後跟兩個主管談，當時談得非常好，告辭時其中一個還一直把我從三樓送到一樓。 -la_Butterfly- ♀ (125 bytes) () 03/15/2017 postreply 23:00:16

• 哦，就是這樣。我的工作就是先定下來，公司走流程做廣告，早內定了 -無法弄- ♀ (0 bytes) () 03/16/2017 postreply 01:28:09

• 如果早訂了你，有廣告但不會再麵試外麵的人，真當HR和經理們的時間不是時間啊， -像龜的兔子- ♀ (182 bytes) () 03/16/2017 postreply 06:10:27

• 如果內部有合適的人選, 人事部不會對外招聘的, 流程本來就是內部招聘優先. 同時在外部找的情況下是內部人員不是特別合適, -月如霜- ♀ (168 bytes) () 03/16/2017 postreply 05:39:20

• 內部找到合適的人，根本不會公開招聘。忙的要死，真當自己的時間不是時間啊？ -zl3341- ♀ (0 bytes) () 03/16/2017 postreply 06:33:50