公司的決定合情理嗎？

我在一家公司工作數年，做到資深職位，牽頭成功完成了幾個重要職位，近來因私人原因希望減少工作量，半職工作。和公司協商數次，我原以為'勞苦功高'，我對公司也有很高的loyty，和CEO 也很友好，他們也正需要我的技術，應該順利達成協議。公司給出的選擇是要麽維持原職，如要半職，他們倒是為我專門設立了一個新職位，但是一年合同，試一試，一年後review。（我現職是長期職位。）我是希望長期半職，一年的合同是體現了他們的不信任；話說回來，公司專門為我設了這個職位。雖然公司不是講'情'的地方，我還是感覺有點受傷，有點想一走了之。我太矯情了嗎？

所有跟帖： 

• 公司的決定既合情也合理 -廢話多多- ♀ (335 bytes) () 06/20/2016 postreply 09:46:39

• 有道理，不過福利也會減半，謝謝你。 -YZGallery- ♀ (0 bytes) () 06/20/2016 postreply 10:05:15

• 有個問題，如果半職，公司會讓你出一半兒的醫保嗎？這公司也太摳門兒了。 -廢話多多- ♀ (0 bytes) () 06/21/2016 postreply 08:05:11

• 我一點也不覺得是公司摳門，事實上樓主給公司擺了一道難題，公司是實在沒有辦法， -像龜的兔子- ♀ (576 bytes) () 06/21/2016 postreply 09:10:43

• 我不是在美國，可能情況不同，公司不需付醫保，福利主要包括法定假期以外的假期，法定養老金比例以外的養老金等等。謝謝 -YZGallery- ♀ (0 bytes) () 06/21/2016 postreply 15:25:46

• 明白了，謝謝。 -廢話多多- ♀ (0 bytes) () 06/22/2016 postreply 09:46:10

• 書生的想法都是類似的。。。 -美國老土- ♂ (854 bytes) () 06/20/2016 postreply 10:26:57

• 公司不看你的明天或明天，隻看今天。一個打工的沒有老本可吃。 -Cookie她爹- ♂ (0 bytes) () 06/20/2016 postreply 10:43:26

• 你需要半職公司就給了半職，這不很好麽？要我就高高興興的接受了。 -像龜的兔子- ♀ (247 bytes) () 06/20/2016 postreply 10:46:33

• 你想公司和你講情麵， 你就該BUILD一個人情資本。 -autumnjune- ♀ (230 bytes) () 06/20/2016 postreply 12:09:28

• 半職忠誠可靠度會不會如全職，公司本來就該考慮。如果雙方滿意就可以繼續下去。雙方都是at will，有更好選擇就會選別的，別想太多 -歡顏展卷林中坐- ♂ (0 bytes) () 06/20/2016 postreply 12:28:14

• 看起來非常合情理 -tuzhirong- ♀ (0 bytes) () 06/20/2016 postreply 12:44:42

• 公司的決定隻需要合理，合情已是奢求。除非已有人情資本。 -靜聽秋雨- ♀ (113 bytes) () 06/20/2016 postreply 12:58:45

• 最終的結果和所謂的”合情合理“沒有一毛關係。一切依據與你跟公司有什麽談判籌碼？離開了你，公司有經濟損失嗎？看來是沒有。 -linhaixy- ♂ (269 bytes) () 06/20/2016 postreply 13:29:15

• 公司這樣已太好了，沒有人是不可缺的。 -xiache- ♂ (0 bytes) () 06/20/2016 postreply 20:39:16

• 恕不一一回複，謝謝各位高見，看來我一是書生意氣，二是期望值偏高，三是人脈不夠強大。我會做出理智決定，也會注意改善這些方麵。祝各位 -YZGallery- ♀ (0 bytes) () 06/21/2016 postreply 05:23:01

• 你人脈夠強大的了，要是我要求半職，我老板會叫我第二天不用來了。 -像龜的兔子- ♀ (0 bytes) () 06/21/2016 postreply 15:08:45

• 轉1099貝。 -屋頂維修- ♂ (0 bytes) () 07/05/2016 postreply 05:43:26