沒有貶義，這裏的smart沒有投機取巧的意思。舉個例子來說：

十個標本，十個檢測項目。每個檢測項目處理標本的方法不同，檢測的條件也不同。

1. 每次做 1 個檢測項目，10 個標本。1 種標本處理，1 種檢測條件設定。 總和：10 次標本處理，10 個檢測條件設定。Work Smart.

2. 每次做 10 個檢測項目，1 個標本。 10 種標本處理，10 種檢測條件設定。總和：100 次標本處理，100 個檢測條件設定。Work Hard.

（這是個實例哈。天下真有這麽幹的人，每天抱怨活兒太多，壓力大，出了錯兒不是她的責任。）

跑個題，其實當你的主管對你說：“另一個日本女同事，由於跟他關係不是很好，所以打算讓我接替她的位置，轉成Permanent ”的時候，你就要多個心眼兒了。是否轉正應該憑業績，不應該憑個人好惡。當然沒有個人好惡是天方夜譚，但公開的和一個剛聘請的員工這樣說，是極其不敬業的做法。不敬業的人，今天這樣對待張三，明天就會這樣對待你。

 

所有跟帖： 

• 所以剛開始我一直都很自信跟他關係處的不錯，直到他突然跟我說是我Insulting他了，我才猛然醒悟，有了馬上要離開的念頭 -justfish- ♂ (0 bytes) () 03/20/2016 postreply 10:24:06