工作中要講究相互支持。要想讓別人覺得你可以依靠、信賴，就必須讓別人覺得你的技能對他有用。
依你目前職位，你的公關對象是老板，不是低級職員。一旦老板覺得你值得信賴對他有用，老板就會支持你的工作和意見。其他人自然也就會對你 “言聽計從。” 這個結果從另一方麵來講，也提高了工作效率，如果你在同事中真的是獨一無二、解決問題的高手。
你目前要分清人際事物中的主從關係，抓住要點，也就能綱舉目張，提高知名度及創出自己的 ”牌子。“
老美那些小混蛋們，歪門邪道學得很精。如果你的職位高但沒有職權，小混蛋們當你隻是個影子，你的話再有道理也不會理你。
中國有句古訓怎麽講的?
擒賊要先擒王。
對，你老板就是個賊王。要先把老板拿下。
