謝謝

所有跟帖： 

• 不過你最好去問下 -Manymore- ♀ (0 bytes) () 10/07/2015 postreply 08:37:49

• 不用吧，第一天上班去HR報個到就行了，小事情不要搞大了，給別人第一印象不好 -mickey222- ♀ (0 bytes) () 10/07/2015 postreply 08:43:47

• 上月15號報到的，第一次拿工資看到發了16-30號，漏了15號的，有疑問自然需要問一下。發工資的搞錯也是有可能的 -Manymore- ♀ (0 bytes) () 10/07/2015 postreply 08:54:34

• 你是說15號不用給工資？上一天班自然一天的工資，去問HR不會影響什麽，是他們應該做的 -Manymore- ♀ (0 bytes) () 10/07/2015 postreply 08:56:39

• 沒有說不用給工資，而死正規的HR自然會將這一天的工資加入下次一口氣發給樓主的。樓主上班兩天為了這點小事大動幹戈 -mickey222- ♀ (123 bytes) () 10/07/2015 postreply 09:08:55

• 沒有人會覺得這麽問一下是大動幹戈，這是HR應該處理的日常事務 -Manymore- ♀ (0 bytes) () 10/07/2015 postreply 09:16:25

• 啊哈哈，沒想到這點。別說，還真不信任，"信任”出不了高質量的東西,人都可能出錯 -arcsigh- ♀ (0 bytes) () 10/07/2015 postreply 09:19:14

• 其實這就是做payroll的那一個或幾個人的事，他們是經常被詢問的 -Manymore- ♀ (0 bytes) () 10/07/2015 postreply 09:22:09

• 恰恰相反，如果要說印象，一個人連公司欠自己的錢都不在乎，那對公司的工作更不在乎了。 -廢話多多- ♀ (0 bytes) () 10/07/2015 postreply 11:07:08

• 你怎麽知道人家第一天隻是去hr報個到？我曾試過第一天早上拿電腦 -arcsigh- ♀ (177 bytes) () 10/07/2015 postreply 09:14:13

• 沒有說他隻是報個到，而是說他肯定會或者應該去報個道的，HR自然知道他哪天上班的。等30號發工資再說好了。 -mickey222- ♀ (0 bytes) () 10/07/2015 postreply 09:22:21

• 樓主發過了，看到沒有才問的啊 -Manymore- ♀ (0 bytes) () 10/07/2015 postreply 09:29:54

• 再讀一遍，哦，他已經收到工資單了。實在寫得不清楚，要自己掰手指頭啊。那就去accounting問問好了。 -mickey222- ♀ (0 bytes) () 10/07/2015 postreply 09:36:23

• 我從來沒有報到，我的offer letter上麵寫了日期，是直接送HR的。 -慧惠- ♀ (142 bytes) () 10/07/2015 postreply 09:25:40

• 所以還是蠻配服樓主的，要我估計就沒注意到，這輩子沒太注意過工資單哈。 -arcsigh- ♀ (0 bytes) () 10/07/2015 postreply 11:16:18

• 一個人連公司欠自己的錢都不在乎，那對公司的工作更不在乎了。 - 廢話多多 - -慧惠- ♀ (203 bytes) () 10/07/2015 postreply 13:21:39

• 咳，咳，真是斷章取義。這是我剛參加工作時，有位同事看我可憐，時不時地教育我一番時說的。 -廢話多多- ♀ (312 bytes) () 10/07/2015 postreply 14:20:05

• 哈哈哈，多多說的是知道了不去問，跟我們這種壓根就不知道是倆碼事吧 -arcsigh- ♀ (274 bytes) () 10/07/2015 postreply 15:06:31

• 她要是知道了，HR的會被煩死，哈哈 -Manymore- ♀ (0 bytes) () 10/07/2015 postreply 16:00:22

• 你啥時候開始煩我了？哼哼哼 -慧惠- ♀ (0 bytes) () 10/07/2015 postreply 22:48:26

• 我沒煩你啊，我是說你厲害。 -Manymore- ♀ (0 bytes) () 10/08/2015 postreply 14:40:01