被解雇 - 迫切! 需要幫助! 公司給的原因 "減少勞動力"

被解雇 - 迫切。公司給的原因 is "seperation' of 'reduce workforce' .

帶我來樓下, HR小姐，與 boss and Big boss 通電話。我得到了一個" separation letter" :

(1) Boss, Big boss, HR 他們沒有簽字。簽名是由 VP。
(2) 我的2013年中 performance review 未完成, Boss 與我說話，沒有文件，沒有署名。
(3) 在2013年，她經常問我的年齡和懷孕的計劃。2013年11月幾次，辦公室的會議室她對我喊，粗魯. She said 我是一個“麻煩製造者”給她，我必須'盡快'滾.   In management she start look over behind my shoulder.
(4) 當我2010年4月加入 this company ，我支持Siebel應用程序和Oracle數據庫，工作量是巨大的：我的同事失去了她的孩子 due to the workload at workplace! I have hospital proof. 然而， 2010年之後Boss 保持指派我更多的任務，把我推到各個方向，evaluated my tasks non-specifically, non-timely. 這是非常緊張的work environment。近期2個月，我與她有關的一些技術問題了 argue 幾次，讓她不開心。
(5)  Boss 口頭欺負過我幾次，檢查了我的年齡，檢查了我懷孕的計劃，但她始終在辦公室的會議室或私下通過電話做。Now I realized she is smart, she know she is doing something wrong and she covered herself!  在我們的團隊，她管我們每個人分開，切斷了通信線路上的經理.


Can I proceed it with EEOC?  我的證據足夠強大？我沒有直接的證據，除了我的老板口頭欺負，並定期檢查我的年齡和懷孕的計劃，它也是口頭上。我在2013年年底問了我周圍的鄰居和在其他大型IT公司朋友，抱怨我的老板的欺負, 他們可以算作證據，因為至少我的呼籲，要求幫助是不假, am I right?

 

所有跟帖： 

• 你要是找不到律師接你的案子就move on吧。你這不叫解雇，叫lay off. 應該可以拿unempolyment benefi -Manymore- ♀ (190 bytes) () 02/07/2014 postreply 22:15:18

• 是啊，什麽事，公司不公平，走人是上策，Lay off 也不是什麽大不了的事 -longnv- ♀ (0 bytes) () 02/07/2014 postreply 22:18:45

• +1.Moveon。東家不打打西家。 -唐瑛揚- ♀ (0 bytes) () 02/08/2014 postreply 12:42:57

• 有律師接案子. -Quarx- ♀ (119 bytes) () 02/07/2014 postreply 22:21:58

• 應該不無關。律師接就試試好了，但也不要耽誤找工作除非你不想找 -Manymore- ♀ (0 bytes) () 02/08/2014 postreply 19:28:23

• 應該無關... -Manymore- ♀ (0 bytes) () 02/08/2014 postreply 19:29:49

• 回複：有律師接案子. -沈秋- ♀ (90 bytes) () 02/09/2014 postreply 20:12:47

• 因工失去孩子的話，人家自己還不打官司？感覺很不靠譜呢。 -稻穗兒- ♀ (0 bytes) () 02/08/2014 postreply 00:01:58

• 是很不靠譜，就算是真的，同事失去孩子並不能證明你的工作太重啊？要你失去孩子還差不多 -mickey222- ♀ (0 bytes) () 02/08/2014 postreply 17:50:36

• I support my 同事 daily task 50%. I forgot to write in my post -Quarx- ♀ (217 bytes) () 02/08/2014 postreply 19:03:30

• 這個和每個人個人情況不同的，年齡，體力，學位，知識都有關係，你們工資難道也是一摸一樣的嗎？ -mickey222- ♀ (93 bytes) () 02/08/2014 postreply 19:25:37

• 你幫你同事做事，可這並不能證明她是因公流產啊。 -稻穗兒- ♀ (0 bytes) () 02/09/2014 postreply 11:04:29

• 回複：你要是找不到律師接你的案子就move on吧。你這不叫解雇，叫lay off. 應該可以拿unempolyment ben -mj0224- ♂ (564 bytes) () 02/09/2014 postreply 22:33:02

• 哎，找工作第一，打架的話，要確信能打贏，否則，耗精神財力 -longnv- ♀ (0 bytes) () 02/07/2014 postreply 22:16:51

• if you have sound proofs of 3 and 5, find a lawyer to proceed a -mondayadvisor- ♀ (42 bytes) () 02/07/2014 postreply 22:56:17

• 好像太情緒化了。老板是怎麽用英文告訴你“滾”的呢？整體而言解雇無需理由，沒啥官司好打吧。 -稻穗兒- ♀ (0 bytes) () 02/08/2014 postreply 00:00:13

• 我的老板是一個中國老太太，太精明! 老板用中文告訴我“滾”! -Quarx- ♀ (490 bytes) () 02/08/2014 postreply 10:20:37

• 尼瑪這是赤裸裸的欺負人，這老女人是個賤貨 -轉帖司令- ♀ (0 bytes) () 02/09/2014 postreply 03:38:29

• 你如果希望我說真話，我就勸你 move on。不要糾纏舊事了。 -稻穗兒- ♀ (464 bytes) () 02/09/2014 postreply 11:20:58

• 一定要告死這欺負人的女人。我以前打工的地方，那個中國女人也是這德行， -sportwoman- ♀ (197 bytes) () 02/09/2014 postreply 11:50:46

• 一次一個朋友在超市打了幾天工，馬拉西亞華人老板不給他工錢讓他走人，說隻是試工， -sportwoman- ♀ (281 bytes) () 02/09/2014 postreply 12:14:34

• 我們現不雇傭中國人做房屋修繕工作，因為以前雇的半路漲價，不遵守合約，讓人措手不及 -mondayadvisor- ♀ (95 bytes) () 02/09/2014 postreply 12:38:41

• 支持告倒專門欺負中國人的中國老板。 那時經濟不好，到處有人找工，他免費試這個幾天試那個幾天一個月下來省多少錢？ -sportwoman- ♀ (192 bytes) () 02/09/2014 postreply 12:54:30

• 有種他就敢不給錢，他後來不就給了嗎？他沒站理上，欺負窮人。 -sportwoman- ♀ (187 bytes) () 02/09/2014 postreply 13:01:13

• you are not better than him. Lots of interships are unpaid -mondayadvisor- ♀ (408 bytes) () 02/09/2014 postreply 13:16:17

• 說這些沒有。拿到錢就是硬道理。我要是去告了他他損失更大。 -sportwoman- ♀ (0 bytes) () 02/09/2014 postreply 13:20:30

• 該告就告。被告多幾次這些專門欺負中國人的中國人就老實了。 -sportwoman- ♀ (0 bytes) () 02/09/2014 postreply 13:23:57

• 現在，中國超市／餐館大量雇傭AMIGO -mondayadvisor- ♀ (0 bytes) () 02/09/2014 postreply 13:31:14

• 在法治社會強勢階層欺負窮人咱就給Ta點兒Colors to see see.讓Ta吃不了兜著走。 -sportwoman- ♀ (74 bytes) () 02/09/2014 postreply 14:38:07

• 我要是你，碰上這種老板，應該提前炒她魷魚。 -linna118- ♀ (124 bytes) () 02/08/2014 postreply 12:06:07

• Move on, 自己找工作 -xiaoxiaowu- ♀ (0 bytes) () 02/08/2014 postreply 14:04:06

• 這樣的公司有什麽呆頭？趕緊走。人生苦短，過幾年回頭看，都不算是事。 -頤和園- ♀ (0 bytes) () 02/08/2014 postreply 14:43:45

• CO：這樣的公司有什麽呆頭？趕緊走。人生苦短，過幾年回頭看，都不算是事。 -紫玉蘭紫丁香- ♀ (0 bytes) () 02/08/2014 postreply 14:53:59

• 這對你是種解脫。有工作經驗，工作不難找。 -伊貓- ♀ (0 bytes) () 02/08/2014 postreply 14:46:31

• 告歧視沒用的。尤其你老板是中國人。 -wxc225- ♀ (104 bytes) () 02/08/2014 postreply 16:03:37

• 回複：被解雇 - 迫切! 需要幫助! 公司給的原因 "減少勞動力" -needhelp96- ♂ (278 bytes) () 02/08/2014 postreply 16:55:01

• 不讚成用關係好壞來解釋，根本不把你放在眼裏的人是不會跟你處神馬關係的 -轉帖司令- ♀ (0 bytes) () 02/08/2014 postreply 17:08:28

• 樓主犯不著生氣，以後根本就不認識她，你的生氣反而讓她享受了欺負人的得意 -轉帖司令- ♀ (0 bytes) () 02/08/2014 postreply 17:16:05

• Yes! Thank you very much! -Quarx- ♀ (0 bytes) () 02/08/2014 postreply 19:00:20

• 要努力跟欺負你的人搞好關係是需要卑躬屈膝的，要練好強大的心理承受力 -轉帖司令- ♀ (0 bytes) () 02/08/2014 postreply 17:35:45

• 說句老實話，你的英文不是太好懂，很拗口。。。打官司至少有一點你要考慮：未來的雇主會怎麽看你？ -mickey222- ♀ (12 bytes) () 02/08/2014 postreply 17:44:45

• 回複：說句老實話，你的英文不是太好懂，很拗口。。。打官司至少有一點你要考慮：未來的雇主會怎麽看你？ -沈秋- ♀ (46 bytes) () 02/09/2014 postreply 19:58:32

• 感覺你的語言能力不行，特別是英語很差。 -大奶辣媽- ♀ (0 bytes) () 02/08/2014 postreply 17:45:51

• 依你看，樓主活該被欺負，對麽 -轉帖司令- ♀ (0 bytes) () 02/08/2014 postreply 17:56:22

• 老實說上麵那位大媽對同胞不幸遭遇有幸災樂禍之嫌，此種心理要不得。 -sportwoman- ♀ (0 bytes) () 02/08/2014 postreply 18:30:40

• 沒覺得，但樓主英文差可能是導致公司不滿意她的原因啊，她可能也誤解了其他人的一些說法 -mickey222- ♀ (134 bytes) () 02/08/2014 postreply 18:38:16

• ＂公司不滿意＂也犯不著叫老女人去噴糞，這太讓公司蒙羞樂 -轉帖司令- ♀ (0 bytes) () 02/09/2014 postreply 04:08:17

• I type English quickly, and 'google translate' to Chinese. -Quarx- ♀ (130 bytes) () 02/08/2014 postreply 18:58:51

• 好像中文也不太通順。 回複：感覺你的語言能力不行，特別是英語很差。 -近仁1995- ♂ (0 bytes) () 02/12/2014 postreply 00:19:03

• 回複：被解雇 - 迫切! 需要幫助! 公司給的原因 "減少勞動力" -bunny- ♀ (0 bytes) () 02/08/2014 postreply 18:15:59

• 還是把精力放在找工作上. 同事老板也是什麽樣人都有，要學會與他們如何相處， -bunny- ♀ (227 bytes) () 02/08/2014 postreply 18:40:37

• Employment at will - move forward -it888- ♀ (0 bytes) () 02/08/2014 postreply 18:41:33

• 回複：Employment at will - move forward -depotroad- ♂ (43 bytes) () 02/24/2014 postreply 17:29:32

• 真要懷孕，有老公單位給上保險的話，幹脆在家休息生孩。幹嗎那麽掙命？ -innovate- ♂ (0 bytes) () 02/08/2014 postreply 19:16:56

• 你有證據證明boss檢查你的懷孕計劃和年齡？ -biglow- ♂ (22 bytes) () 02/08/2014 postreply 19:27:32

• 支持打官司，90%你會贏。現在在中國，公司都不敢輕易解雇孕婦。 -Calsh2007- ♀ (0 bytes) () 02/08/2014 postreply 21:35:45

• Do so only if you don't want to find another job in the future -oops_yz- ♀ (0 bytes) () 02/09/2014 postreply 07:43:17

• Companies don't like to hire ppl who took their employer to cour -oops_yz- ♀ (0 bytes) () 02/09/2014 postreply 07:45:28

• 建議你告。搜集所有的證據（Email，notes,。。） 和律師好好談一談。這種官司，多數庭外和解。公司付錢了事。 -southmountainer- ♂ (0 bytes) () 02/09/2014 postreply 08:28:41

• 回複：被解雇 - 迫切! 需要幫助! 公司給的原因 "減少勞動力" -boston618- ♀ (155 bytes) () 02/09/2014 postreply 09:12:28

• 聽律師的，但要注意律師付費方式，最好是最後賠償分成 -醉裏吳音- ♀ (721 bytes) () 02/09/2014 postreply 10:25:04

• 對！ -heka- ♀ (0 bytes) () 02/09/2014 postreply 10:28:20

• Thank you! -Quarx- ♀ (2321 bytes) () 02/09/2014 postreply 12:04:24

• 這樣的爛公司，還想要留下，是白癡還是賤？？ -goldenman- ♂ (0 bytes) () 02/09/2014 postreply 11:47:25

• 解雇你的是不是東北人啊？隻有樓主明白。 -Maude- ♀ (0 bytes) () 02/09/2014 postreply 15:07:28

• 有內情？：） -julie116- ♀ (0 bytes) () 02/09/2014 postreply 23:15:06

• 回複：被解雇 - 迫切! 需要幫助! 公司給的原因 "減少勞動力" -雅是一種德- ♀ (186 bytes) () 02/09/2014 postreply 16:36:05

• You should do the right thing as long as lawyer sees you have a -pinfanren- ♀ (294 bytes) () 02/09/2014 postreply 16:59:18

• 目前樓主應當怎麽辦？ -depotroad- ♂ (0 bytes) () 02/24/2014 postreply 17:35:14

• 回複：被解雇 - 迫切! 需要幫助! 公司給的原因 "減少勞動力" -mj0224- ♂ (507 bytes) () 02/09/2014 postreply 22:35:10

• 難道她還想用這位領導做推薦人？ -julie116- ♀ (0 bytes) () 02/09/2014 postreply 23:14:00

• 回複：回複：被解雇 - 迫切! 需要幫助! 公司給的原因 "減少勞動力" -depotroad- ♂ (64 bytes) () 02/25/2014 postreply 11:46:51

• 可以請律師寫封信，要求增加補償。威脅一下告你領導侵犯 -Julie116- ♀ (158 bytes) () 02/09/2014 postreply 23:08:02

• “不要給女老板打工”這句話算不算性別歧視？ -depotroad- ♂ (0 bytes) () 02/24/2014 postreply 22:05:31

• 懷孕計劃還要報告公司？這樣的美國公司有幾個？ -pink俠- ♀ (46 bytes) () 02/10/2014 postreply 12:11:29

• 回複：被解雇 - 迫切! 需要幫助! 公司給的原因 "減少勞動力" -restlessheartusa- ♀ (102 bytes) () 02/10/2014 postreply 18:47:58

• 你說應當怎麽辦？ -depotroad- ♂ (0 bytes) () 02/24/2014 postreply 17:32:47

• 回複：被解雇 - 迫切! 需要幫助! 公司給的原因 "減少勞動力" -depotroad- ♂ (14 bytes) () 02/24/2014 postreply 17:25:55