第二個故事:付款方式 英國將澳洲變成殖民地之後,因為那兒地廣人稀,尚未開發,英政府就鼓勵國民移民到澳洲,可是當時澳洲非常落後,沒有人願意去。英國政府就想出一個辦法,把罪犯送到澳洲去。這樣一方麵解決了英國本土監獄人滿為患的問題,另一方麵也解決了澳洲的勞動力問題,還有一條,他們以為把壞家夥們都送走了,英國就會變得更美好了。 英國政府雇傭私人船隻運送犯人,按照裝船的人數付費,多運多賺錢。很快政府發現這樣做有很大的弊端,就是罪犯的死亡率非常之高,平均超過了百分之十,最嚴重的一艘船死亡率達到了驚人的百分之三十七。政府官員絞盡腦汁想降低罪犯運輸過程中的死亡率,包括派官員上船監督,限製裝船數量等等,卻都實施不下去。 最後,他們終於找到了一勞永逸的辦法,就是將付款方式變換了一下:由根據上船的人數付費改為根據下船的人數付費。船東隻有將人活著送達澳洲,才能賺到運送費用。 新政策一出爐,罪犯死亡率立竿見影地降到了百分之一左右。後來船東為了提高生存率還在船上配備了醫生。
第三個故事:粥的分配製度 七個人住在一起,每天分一大桶粥。要命的是,粥每天都是不夠的。一開始,他們抓鬮決定誰來分粥,每天輪一個。於是乎,每周下來,他們隻有一天是飽的,就是自己分粥的那一天。後來他們開始推選出一個口口聲聲道德高尚的人出來分粥。 大權獨攬,沒有製約,也就會產生腐敗。大家開始挖空心思去討好他,互相勾結,搞得整個小團體烏煙瘴氣。然後大家開始組成三人的分粥委員會及四人的評選委員會,互相攻擊扯皮下來,粥吃到嘴裏全是涼的。 最後想出來一個方法:輪流分粥,但分粥的人要等其它人都挑完後拿剩下的最後一碗。為了不讓自己吃到最少的,每人都盡量分得平均,就算不平,也隻能認了。 大家快快樂樂,和和氣氣,日子越過越好。 第四個故事:互助與共贏的天堂 有一位行善的基督教徒,去世後向上帝提出一個要求,要求上帝領去參觀地獄和天堂,看看究竟有什麽區別。 到了地獄,看到一張巨大的餐桌,擺滿豐盛的佳肴。心想:地獄生活不錯嗎?過一會兒,用餐的時間到了,隻見一群骨瘦如柴,奄奄一息的人圍坐在香氣四溢的肉鍋前,隻因手持的湯勺把兒太長,盡管他們爭著搶著往自己嘴裏送肉,可就是吃不到,又饞又急又餓。 上帝說,這就是地獄。 他們走進另一個房間,這裏跟地獄一般無二,同樣飄溢著肉湯的香氣,同樣手裏拿著的是特別長的湯勺。但是,這裏的人個個紅光滿麵,精神煥發。原來他們個個手持特長勺把肉湯喂進對方嘴裏。 上帝說,這就是天堂。
同樣的人,不同的製度,可以產生不同的文化和氛圍以及差距巨大的結果。 這,就是製度的力量! 一個好的製度可以使人的壞念頭受到抑製,而壞的製度會讓人的好願望四處碰壁。建立起將結果和個人責任和利益聯係到一起的製度,能解決很多社會問題。