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| • #跟帖# 以後還想去大公司就去那個稍微大一點的 [職場生涯] - twototango(0 bytes ) 2020-03-28 | |
| • #跟帖# 我本人沒有要動的意思。隻是好奇一下 [職場生涯] - twototango(0 bytes ) 2020-03-28 | |
| • 問問大家。不能去辦公室工作就不能開始新工作吧？剛去新公司也不可能virtual [職場生涯] - twototango(181 bytes ) 2020-03-28 | |
| • #跟帖# 想念對巴黎女人Parisienne簡直是impossible，算了這詞也不常用 [職場生涯] - twototango(40 bytes ) 2020-03-08 | |
| • #跟帖# 太棒了，多謝分享。剛才試了試，一個簡單的單詞，playful，糾正了很多遍才念對，不是play for就是play four. [職場生涯] - twototango(86 bytes ) 2020-03-08 | |
| • #跟帖# Onsite離要還遠吧。一般都會bring兩三個人onsite然後再挑挑 [職場生涯] - twototango(0 bytes ) 2020-03-06 | |
| • #跟帖# 你們公司很小嗎？一般CEO才present給board [職場生涯] - twototango(0 bytes ) 2020-03-01 | |
| • #跟帖# 不是。Sourcing/Procurement 是一個function，有Finance business partner [職場生涯] - twototango(0 bytes ) 2020-02-29 | |
| • #跟帖# 我們是Finance做，提交。要有financial model. show investment and returns [職場生涯] - twototango(0 bytes ) 2020-02-29 | |
| • #跟帖# 沒有必要自己辭職。但Being under utilized is not a good sign and won’t last [職場生涯] - twototango(0 bytes ) 2020-02-23 | |
| • #跟帖# 先自己看看給你分配的活是不是做的最好了，有沒有空間做得更好。如果還有空要跟老板反應，說有extra capacity。 [職場生涯] - twototango(102 bytes ) 2020-02-23 | |
| • #跟帖# 好馬不吃回頭草，不回，更何況還要減少一萬五工資。如果在現在的基礎上加薪升職還可以考慮 [職場生涯] - twototango(0 bytes ) 2020-02-17 | |
| • #跟帖# 既然這樣應該去新職務。該在誰手下應該怎麽對公司和工作最有利怎麽來。 [職場生涯] - twototango(244 bytes ) 2020-02-15 | |
| • #跟帖# 從IC直接到管理十人的團隊好像跨度有點大，除非你以前有管理經驗 [職場生涯] - twototango(63 bytes ) 2020-02-15 | |
| • #跟帖# HR生活在真空裏嗎？WH回來隔離14天肯定要的 [職場生涯] - twototango(0 bytes ) 2020-02-01 | |
| • #跟帖# 小的consulting公司的客戶也是小公司。大公司會雇一個up & coming的小谘詢公司做他們的procurement嗎 [職場生涯] - twototango(0 bytes ) 2020-01-27 | |
| • #跟帖# Skip level 1:1可以schedule但一定要跟老板先打招呼 [職場生涯] - twototango(0 bytes ) 2020-01-27 | |
| • #跟帖# 應該去大公司。小公司的finance很簡單，不久就悶了。學不到什麽東西 [職場生涯] - twototango(0 bytes ) 2020-01-27 | |
| • #跟帖# 還有這樣的事，頭回聽說。我倒是遇到過剛進去有人對我特別不友好因為我其實是拿了她想要的工作 [職場生涯] - twototango(0 bytes ) 2020-01-20 | |
| • #跟帖# 如果就是平時午餐，不合適。如果有什麽由頭比如年末聚餐，慶祝一個項目完成，有人來有人走等等就合適。但一般會邀請所有的人 [職場生涯] - twototango(0 bytes ) 2020-01-20 | |
| • #跟帖# 要我說有點磨嘰哈。還沒申請想這麽多幹嘛？申請看看就知道了 [職場生涯] - twototango(0 bytes ) 2020-01-07 | |
| • #跟帖# 哈哈哈看來是真生氣了，發這麽多遍。如果是我,couldn’t care less about a card [職場生涯] - twototango(0 bytes ) 2019-12-17 | |
| • #跟帖# 如果問小老板也可以解決就先問小老板啊。然後問的時候1:要顯示已經做過功課了，2:把問題organize一下快速有效地問 [職場生涯] - twototango(65 bytes ) 2019-12-15 | |
| • #跟帖# 當然可以。直接申，沒啥要注意的。如果都有麵試你到時候可以告訴他們讓他們自己協調一下看你更適合哪個位置。申請就都申請就好了 [職場生涯] - twototango(0 bytes ) 2019-12-13 | |
| • #跟帖# 領導用人不對，叫他當領導得看他是不是有領導能力而不是作為IC做得好不好。set him up for failure [職場生涯] - twototango(0 bytes ) 2019-12-12 | |
| • #跟帖# 哎喲沒覺得有這麽嚴重，誰請客會圖客人送的禮物啊。自己忙乎一通。收到邀請都應該appreciate.覺得這個老板就是跟大家表示友好 [職場生涯] - twototango(0 bytes ) 2019-12-02 | |
| • #跟帖# 禮物每年都有。吃飯集體吃飯。沒有看過電影。吃飯看電影聽起來象約會：） [職場生涯] - twototango(0 bytes ) 2019-11-25 | |
| • #跟帖# 大概是同樣的工資title低,以後漲title了可以加薪吧 [職場生涯] - twototango(180 bytes ) 2019-11-24 | |
| • #跟帖# 你現在要做的就move on不要再想這事了。球在對方千萬別再去邀請一次：） [職場生涯] - twototango(0 bytes ) 2019-11-23 | |
| • #跟帖# 你這想法很unique。給了就是給了管它勉強不勉強，誰有那麽多時間去想你的水平啊。你要title人家給了title再不去就把他們 [職場生涯] - twototango(116 bytes ) 2019-11-23 | |
| • #跟帖# 覺得你要title給你改了title又沒去他們大概不高興。沒啥關係，工作嘛都得兩廂情願才行 [職場生涯] - twototango(0 bytes ) 2019-11-23 | |
| • #跟帖# 那我會拿包裹走人。這種公司不景氣的，早晚得走。走得越晚包裹越差最後都沒包裹了還是得走人找工作 [職場生涯] - twototango(0 bytes ) 2019-11-14 | |
| • #跟帖# 九個月是不幹活白給九個月工資還是現在的工作還可以幹九個月但要上班？白給我會拿白給的。九個月怎麽也找到工作了 [職場生涯] - twototango(0 bytes ) 2019-11-14 | |
| • #跟帖# 說也不說全還得親自去狗：）EVP，今年53。東南大學本科，卡耐基梅隆的CS博士。整個career都是微軟 [職場生涯] - twototango(112 bytes ) 2019-11-13 | |
| • #跟帖# 年齡問題對誰都一樣。就算白男高管也一樣會因為年齡失業。就做一年是一年好了，真失業了到時候再說 [職場生涯] - twototango(0 bytes ) 2019-11-10 | |
| • #跟帖# 是啊。老公工作的事他自己不會處理嗎 [職場生涯] - twototango(0 bytes ) 2019-11-09 | |
| • #跟帖# 你幹嘛開那麽多主貼。都寫在你第一個主貼裏好了。這不是浪費版麵嗎 [職場生涯] - twototango(0 bytes ) 2019-11-08 | |
| • #跟帖# 沒有覺得被Bully。他既然選擇繼續工作就得繼續perform,包括教學和研究。得看看對別人的要求是不是一樣 [職場生涯] - twototango(0 bytes ) 2019-11-07 | |
| • #跟帖# 支持你進取。但需要老板檢查才能不出錯這個你要自己努力改進。你要往上走自己不出錯還得review別人的所以這個要過關 [職場生涯] - twototango(121 bytes ) 2019-10-27 | |
| • #跟帖# 麵試跟找對象一樣得雙方對上眼不能強求。就繼續申請就是了。內部的話平時多networking。最好老板也肯幫你說好話極力推薦 [職場生涯] - twototango(0 bytes ) 2019-10-26 | |
| • #跟帖# 你可以問老板，你去申請新的opening可以嗎。如果他說你不ready問他為什麽 [職場生涯] - twototango(0 bytes ) 2019-10-22 | |
| • #跟帖# 想說啥就在這裏說好了。沒覺得有必要另起爐灶 [職場生涯] - twototango(0 bytes ) 2019-10-19 | |
| • #跟帖# 支持。每天well put together去上班是一種享受 [職場生涯] - twototango(0 bytes ) 2019-10-02 | |
| • #跟帖# Hate open floor concept.還好我們公司不是 [職場生涯] - twototango(0 bytes ) 2019-10-02 | |
| • #跟帖# 麵試完了就忘掉。球在對方。實在老想著就follow up問問。他說this week.你就周五問問有沒有什麽update [職場生涯] - twototango(0 bytes ) 2019-10-02 | |
| • #跟帖# 跟啥行業公司無關。叫幹啥就幹啥，叫去就去。估計覺得你還行但有些還要見麵進一步考察 [職場生涯] - twototango(0 bytes ) 2019-10-02 | |
| • #跟帖# 覺得日本人不錯啊。最近讀了一本書說top performer第一條就是do less, then obsess [職場生涯] - twototango(134 bytes ) 2019-09-28 | |
| • #跟帖# 讚！具體說什麽說幾分鍾。而且隻是自己說自己聽，沒有feedback，怎麽改進呢？ [職場生涯] - twototango(0 bytes ) 2019-09-22 | |
| • #跟帖# 這個看個人喜好。聽起來你更喜歡中小城市，中小型公司。那就選Iowa吧 [職場生涯] - twototango(0 bytes ) 2019-08-29 | |
| • #跟帖# Big four accounting firms. PWC, E&Y, Deloitte & KPMG [職場生涯] - twototango(0 bytes ) 2019-08-27 | |
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