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| • #跟帖# 之前應該已經有過多次交流了吧，如果和頂頭上司有矛盾，的確可以另找出路了。 [職場生涯] - Anthropologi(0 bytes ) 2023-02-23 | |
| • #跟帖# 你別急。做一些有幫助的事情，比如搜索，修改簡曆，練習麵試。做一些自己控製得了的事情。 [職場生涯] - Anthropologi(0 bytes ) 2023-02-21 | |
| • #跟帖# 最快第二輪結束當天就給offer。你先別急，有時間修改簡曆，找人練習模擬麵試。先找不那麽中意的公司麵試練練手， [職場生涯] - Anthropologi(33 bytes ) 2023-02-21 | |
| • #跟帖# 你同事的年齡聽上去快退休了吧，有package走其實挺好的 [職場生涯] - Anthropologi(0 bytes ) 2023-02-21 | |
| • #跟帖# 趕緊換吧。 [職場生涯] - Anthropologi(0 bytes ) 2023-02-21 | |
| • #跟帖# 順利的話會很快給offer，如果他們還要比較一下，那就會等一會兒。 [職場生涯] - Anthropologi(0 bytes ) 2023-02-21 | |
| • #跟帖# 他的熟人不能幫你推一下簡曆嗎？我一般有人給我簡曆都會很仔細的看，尤其是熟人引薦的，一般會給麵試機會。 [職場生涯] - Anthropologi(62 bytes ) 2023-02-15 | |
| • #跟帖# 的確是說起來容易，做起來難。而且 diversity hire 是很有問題的。 [職場生涯] - Anthropologi(0 bytes ) 2023-02-05 | |
| • #跟帖# 她/他如果不太了解你，讓他清楚你的貢獻和特長，表忠心：）。 [職場生涯] - Anthropologi(0 bytes ) 2023-02-05 | |
| • #跟帖# 對，於我心有戚戚：）。 [職場生涯] - Anthropologi(0 bytes ) 2023-02-05 | |
| • #跟帖# 有這樣的老板是福氣，也是學習的榜樣：） [職場生涯] - Anthropologi(0 bytes ) 2023-02-05 | |
| • #跟帖# 多班好：） [職場生涯] - Anthropologi(0 bytes ) 2023-02-05 | |
| • #跟帖# 任何形式的歧視和偏見都是很要命的。這兩年大公司都聘任了Diversity, Equity, & Inclusion [職場生涯] - Anthropologi(45 bytes ) 2023-02-05 | |
| • #跟帖# 謝謝！：） [職場生涯] - Anthropologi(0 bytes ) 2023-02-05 | |
| • #跟帖# 嗬嗬，占有欲這件事，的確不容易克服。Loyalty是絕大多數人都value的，我自己也做不到完全不泛酸水，但是整死別人就 [職場生涯] - Anthropologi(260 bytes ) 2023-02-05 | |
| • 什麽是好的管理者 / 領導者 [職場生涯] - Anthropologi(2243 bytes ) 2023-02-05 | |
| • #跟帖# 第一，你要看他/她本人職場經曆，她自己不上升，怎麽可能幫助員工上升？第二，要看她手下員工的上升，如果 [職場生涯] - Anthropologi(527 bytes ) 2023-02-04 | |
| • #跟帖# 這種情況，應該提升Senior Director。應該談妥再上任。否則積怨日深，你日後會不忿乃至離職 [職場生涯] - Anthropologi(0 bytes ) 2023-02-04 | |
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