估計很多公司都是intern轉full time job。

我們公司早就不直接招entry level的NG，除了幾個intern轉full time的。

大部份都是從老印consulting派來的裏麵招活幹的好的，有經驗的，等每個project完成後，留幾個轉成full time，這個政策已經開始很多年了，早在covid之前就這樣。