不懂紫檀有些人為啥那麽怕小留競爭，這兩天和小留接觸較多，覺得他們不論從資源還是文化環境和我們ABC們的差距不是一般的大

來源: windyLL 於 2025-11-01 11:41:49 [] [舊帖] [給我悄悄話] 閱讀數 : (1320 bytes)

他們普遍比較天真，對美國職場/學校裏的政治即看不懂也感覺不到，吃了虧犯了錯都不知道什麽地方出了問題；哪怕一般富裕家庭出來的，有野心又聰明，可對想達到自己的專業或職場目標的那個path基本是門外漢，加上心理特別沒有安全感，總想同時什麽都去試都去申請，把自己搞得焦慮不堪累的不行，而美國方麵卻覺得他們不focus不知道自己想要什麽，結果可知。

這些以外，身份問題也是一個讓他們難以逾越的障礙，使得很多機會對她們關上了門。

有一個小孩在加拿大讀的本科，來美國讀到碩士，很想做startup，因為家長是國內很成功的企業家，她人也聰明成熟能幹，可是她對美國startup的這套文化和path基本不懂，也沒有任何networking，不認識VC，想去startup先工作，可是因為她的visa問題，startup看都不看她，去大公司，壓根不懂大公司的官僚結構，也很難進入。隻好想去讀博士，可申請博士又得先有美國的研究經曆，而這個研究經曆又涉及到OPT時間問題。真不容易啊。

如果ABC們連和這些孩子比都沒有競爭力，是不是要問問自己出了什麽問題？

 

所有跟帖： 

• 那是你自己看不到或不願承認人家的長處和努力，每年大廠都招收數以千計的小留 -laborlaw- ♂ 給 laborlaw 發送悄悄話 (0 bytes) () 11/01/2025 postreply 11:44:43

• CS隻是一個專業，世界上還有很多很多不是CS的東西。大部分小留不是碼工。 -windyLL- ♀ 給 windyLL 發送悄悄話 (0 bytes) () 11/01/2025 postreply 11:45:51

• 誰跟你說隻是CS領域 -laborlaw- ♂ 給 laborlaw 發送悄悄話 (0 bytes) () 11/01/2025 postreply 11:48:34

• 主要是水土服不服的問題 -zaocha2002- ♀ 給 zaocha2002 發送悄悄話 zaocha2002 的博客首頁 (0 bytes) () 11/01/2025 postreply 11:45:50

• 事事問問GPT水土服不服的問題會很快解決。 -Knight_2024- ♂ 給 Knight_2024 發送悄悄話 (0 bytes) () 11/01/2025 postreply 11:54:58

• lol，得有人先水土服了才能訓練GPT -zaocha2002- ♀ 給 zaocha2002 發送悄悄話 zaocha2002 的博客首頁 (0 bytes) () 11/01/2025 postreply 11:56:56

• 我是非常同情目前的小留們！ -gegenion- ♂ 給 gegenion 發送悄悄話 (0 bytes) () 11/01/2025 postreply 11:46:09

• 小留人數眾多，有很有優秀的，也有很差的，也有眾多中間的泛泛之輩，跟任何群體一樣，不能一概而論。 -大觀園的賈探春- ♀ 給 大觀園的賈探春 發送悄悄話 大觀園的賈探春 的博客首頁 (0 bytes) () 11/01/2025 postreply 11:48:28

• 最優秀的那些既聰明又有心機，普通ABC是根本比不上的 -laborlaw- ♂ 給 laborlaw 發送悄悄話 (0 bytes) () 11/01/2025 postreply 11:49:39

• 道德底線低的人都厲害。 -volsmile- ♂ 給 volsmile 發送悄悄話 volsmile 的博客首頁 (0 bytes) () 11/01/2025 postreply 11:52:27

• 這句話聽起來永遠對。但人確實是以群分。 -volsmile- ♂ 給 volsmile 發送悄悄話 volsmile 的博客首頁 (0 bytes) () 11/01/2025 postreply 11:50:48

• 小中未必排斥小留，隻是接觸不多。不懂老劉為啥懼怕小留，要說搶小中的工作首推印度本土烙印。 -Rockeymountain- ♀ 給 Rockeymountain 發送悄悄話 Rockeymountain 的博客首頁 (232 bytes) () 11/01/2025 postreply 11:50:08

• 我見到的確實是非常努力願意學習特別在社交上努力的，很多都是家裏有商業背景，知道這方麵的重要性。但是他們的習慣性中國思維也 -windyLL- ♀ 給 windyLL 發送悄悄話 (336 bytes) () 11/01/2025 postreply 11:58:20

• 這沒啥不對，老劉肯定比他們擁有更多母國文化的思維。就連很多ABC也是如此，不一定是壞事。 -Rockeymountain- ♀ 給 Rockeymountain 發送悄悄話 Rockeymountain 的博客首頁 (0 bytes) () 11/01/2025 postreply 12:02:12

• 小中，本科小留，博士小留可能立場還是不一樣 -米湯- ♂ 給 米湯 發送悄悄話 米湯 的博客首頁 (254 bytes) () 11/01/2025 postreply 12:11:03

• 本土的是說outsourcing的？那是另一個大問題。 -Bailey4321- ♀ 給 Bailey4321 發送悄悄話 (0 bytes) () 11/01/2025 postreply 12:03:58

• 我當然希望優秀小留留下來為美國效力，但也擔心他們成為專家後離開美國與美國利益競爭。二者如何權衡我也不知道。 -大觀園的賈探春- ♀ 給 大觀園的賈探春 發送悄悄話 大觀園的賈探春 的博客首頁 (0 bytes) () 11/01/2025 postreply 11:51:24

• 但無論如何，我們必須從美國的長遠利益來看這事情，不為個人的情感所動。 -大觀園的賈探春- ♀ 給 大觀園的賈探春 發送悄悄話 大觀園的賈探春 的博客首頁 (0 bytes) () 11/01/2025 postreply 11:53:03

• 因為小留使用的是H1B 我樓下說了 如果小留直接綠卡 肯定競爭不過ABC 當然這個邏輯大部分人看不懂 -YodaKush- ♂ 給 YodaKush 發送悄悄話 (0 bytes) () 11/01/2025 postreply 11:51:52

• 你說的對，這是聰明人在人群中的占比問題。 -gegenion- ♂ 給 gegenion 發送悄悄話 (0 bytes) () 11/01/2025 postreply 11:54:23

• 小留因為文化身份問題，在競爭中肯定處於劣勢，除非是特別優秀的 -小鬆鬆- ♀ 給 小鬆鬆 發送悄悄話 (0 bytes) () 11/01/2025 postreply 12:44:54

• “因為家長是國內很成功的企業家”，那不應該花錢找顧問或出股找合夥人嗎？隻有一窮二白的才什麽都自己做 -和氣客氣- ♂ 給 和氣客氣 發送悄悄話 (0 bytes) () 11/01/2025 postreply 14:49:57

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