他們的想法就是小孩能在某些國內認知範圍內的好公司工作,當然國內認知好的也是西方不錯的公司。他們的想法早早灌輸下來

小孩聽話的就努力這個方向,而不是自我探尋的方向,效果上來說,更有目的性和專注點。

那短期成功率就高。另外父母砸錢,不像我們當初還是需要打工賺零花錢,人家都不用考慮,一門心思做一件事

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