我的Reference letter上隻打算寫在北美工作的Reference。在國內工作過，都十幾年前的事了，一方麵和以前的公司沒太多聯係，原來的上司和同事恐怕都跳槽 了，另一方麵有語言障礙，所以也不打算列到Reference letter上，不知道行不行。第三方背景調查公司還會查這些嗎？
移民後在北美一家規模很小的華人公司工作過。一個說英語好的同事已經跳槽去其他公司了，還在那家公司的工作的同事英語不太好。如果我在Reference letter上留下英語好的同事現在的公司電話以及其他聯係方式，可以嗎？第三方背景調查公司還會追溯到以前的公司嗎？當然，我也可以讓老板作Reference，但是我覺得自己工作很努力，老板會怎麽想怎麽說，我就不清楚了，我不太想冒險。
還有一件事想問一下。第三方背景調查公司還會查我現在還在工作的這家公司的Reference嗎。那萬一有個閃失，豈不是新東家現東家都幹不成了？
看前麵的帖子，第三方背景調查公司連你以前的工資都能查出來，還能查出人家沒寫在簡曆上隻有1個月的經曆，覺得挺奇怪的。他們怎麽能查到人家的工資呢。連我們在一起工作的同事，誰也不知道誰的工資呢。
抱歉，有點長。謝謝各位指教！
