我正在為一個合夥人的退出傷透了腦筋,可能要去法院了。如果合夥做公司,一定在開始的時候把以下幾點做好。
1)如果是股份公司,股份作價的原則,已經股份兌現的標準。
2)工資,補貼,獎金的發放原則。
3)每個人的權利,義務。
4)有效完成工作的標準,以及獎罰條款。
5)退出機製,包括主動和被動退出。
如果做不到上麵的部分,最好還是一個人做,否則後患無窮
我正在為一個合夥人的退出傷透了腦筋,可能要去法院了。如果合夥做公司,一定在開始的時候把以下幾點做好。
1)如果是股份公司,股份作價的原則,已經股份兌現的標準。
2)工資,補貼,獎金的發放原則。
3)每個人的權利,義務。
4)有效完成工作的標準,以及獎罰條款。
5)退出機製,包括主動和被動退出。
如果做不到上麵的部分,最好還是一個人做,否則後患無窮
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