評論: 印度CEO占領矽穀,華人為什麽幹不過?

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Observer12 發表評論於 2024-05-27 06:46:43
印度CEO隻是些職業搶現成飯的,像 Nvidia, AMD, Yahoo 創始人能夠領導全球理念的沒印度人。印度出大量職業化經理管理,缺乏創新精神,濫用這些混混職業經理人對經濟的長期副作用是有的
矽穀工匠 發表評論於 2024-05-26 20:42:41
印度人被殖民四百年懂白人遊戲規則,也是有信仰沒有信馬列的民族所以抱團組隊,而且印度的理工學生從骨子裏就懂商業。大陸的理工學生都是單打獨鬥,不懂商業,不懂遊戲規則。等到搞明白了也都老了。
mudanxianzi 發表評論於 2024-05-26 20:38:36
華人也有CEO,黃仁勳,蘇之豐都是
SeSeYiYi 發表評論於 2024-05-26 19:21:32
一幫意識形態充滿大腦的人還分析得頭頭是道的。語言,儒家文化,沒有像南亞被殖民幾百年形成的類似英美的上層精英文化,再加上印度也是個人口大國,這些都是背後可能的原因。來美國的中國人大多也是同輩中精英,職場上輸給印度人心有不甘,反而是中國那幫當年被批為二流三流的同學看上去好像事業有成,雖說遠沒有在美國滋潤。可來美國的高才生們這輩子就圖個生活優越的中產?就不能自己有點自信,拿出點國內人那種搏一搏的勁頭,遠強過在這兒找些牽強附會自我安慰的原因。
lionking_1 發表評論於 2024-05-26 18:47:37
印度人會把美國公司毀掉的。例如微軟Azure,很難用,但猶太人逼政府,銀行用,難用而且費用高很多。會把美國公司拖垮的。
lionking_1 發表評論於 2024-05-26 18:40:49
猶太人搞的鬼,用印度人打壓白人和華人,混淆種族矛盾,減輕自身壓力。
oleo 發表評論於 2024-05-26 18:06:31
跟留學生人數沒有關係,隻跟職業天花板有關係,華裔職業天花板越來越低了,懂的都懂。
o88 發表評論於 2024-05-26 18:00:38
中國人大量出國留學是在80年代開始的,而印度從來就是開放的,出國沒有限製。就是現在,在西方的印度人還是比中國人多得多。
oleo 發表評論於 2024-05-26 17:53:57
留學美國的華裔可以安心在美國打螺絲
oleo 發表評論於 2024-05-26 17:51:29
當華裔還在美國因為幹不過印度裔,成了阿三手下而黯然神傷的時候,中國本土大學培養的科技創業已經湧現一批科技企業的創始人。中國甚至已經不需要海龜了
衡山老道 發表評論於 2024-05-26 17:45:03
這些印度人大多來自精英家庭,除了英語的語言優勢,他們普遍從小就注重陪養自己的營銷能力和管理能力,而華人大多埋頭苦幹,在西方國家的高級管理人才少是很自然的。

但企業是幹出來的,不是吹出來的,看看印度人自己搞出哪些知名企業。
心成則靈 發表評論於 2024-05-26 16:44:45
這個是養懶人的勾當,不用動太多腦子,華人不屑一顧。
櫻紫 發表評論於 2024-05-26 16:43:37
1. 英文基礎好
2. 比較自信, 善於present自己
3. 對上級非常的服從, 深得管理層喜歡

大多數中國人比較埋頭苦乾,不太會表現自己
zzbb-bzbz 發表評論於 2024-05-26 15:43:26
私企業主,誰都信不過,任人唯親,碰上不講職業道德的印度人,華人是文明人,當然不屑與之為伍。
aloevera 發表評論於 2024-05-26 15:40:22
因為印度人比較好玩,更會溝通更有領導力。
ethanyy 發表評論於 2024-05-26 15:02:01
因為華人不抱團,沒人脈。用得著bb那麽長麽
生意不錯 發表評論於 2024-05-26 14:05:43
這更象是白人老板的一種設計,大量使用印狗比比大量使用華人安全
吃素的狼 發表評論於 2024-05-26 13:15:22
@還是老李,

既然“當然我也不確定,如果有請留言。”,那就掰開扯一扯。

談到中國和中國人,請不要把春秋戰國時代的中國,與秦以後的中國,劃等號。風馬牛不相及。

春秋時代的中國,是百家爭鳴人才輩出的時代,秦以後的中國是萬馬齊黯獨尊儒術的商鞅中國,二者完全不同。

華夏大地運氣不好,“百代都行秦政治”,害慘了一代又一代中國人,弄得遺傳基因出了毛病。

文化底隱未戰先敗,怨人家印度人,就是傳統輸家的行為:把敗因歸咎於人而不是自己。
雅士豪的包子 發表評論於 2024-05-26 13:09:11
早就遙遙領先了,怎麽會幹不過呢!
還是老李 發表評論於 2024-05-26 12:40:35
換個角度啊,如果中國人多點像春秋戰國蘇秦張儀那類的縱橫家,是不是很容易就到西方白手起家幹到大老板了?
如今不行,是不是因為中國人早已從血緣到精神上都遠離了真正的中國人了?崖山後無漢肯定不是瞎說的。

印度雖然不行,但是人家至少沒有餓死3000萬人的饑荒,沒有坦克開進新德裏吧,沒有烏央烏央的人恨執政黨恨得要死?當然我也不確定,如果有請留言。
蟹粉小籠包 發表評論於 2024-05-26 12:27:47
印度人是嘴上功夫了得,印度人有幾個公司能像中國的大疆,阿裏,華為,比亞迪的?
ljcn 發表評論於 2024-05-26 12:11:46
印度人這麽牛逼,宗主國是個屎坑。中國人這麽菜,宗主國搞得好不錯(港台幫著爭光),something is wrong here.
簡單一點好 發表評論於 2024-05-26 11:36:42
中國人很少像印度人一樣重視管理科學及文憑, 中國人看重專業水平高。西方(印度)民主尊重個人的權利和想法,中國人強調聽話守規矩。
ecolio157h7 發表評論於 2024-05-26 11:17:52
算啦,就衝華人一出名就坑華人自己人那個勁,華人不當CEO也罷。
亞裔細分,SCA5,就是那幾個爛渣華人政客搞的。
所以華人就安心當個中產吧。混到了高位的華人,都不是什麽好貨
MacGyver 發表評論於 2024-05-26 11:07:00
昨天才和兒子討論這個問題。一致認為印度人非常aggressive.中國人的自家掃門前雪,隻顧自己沒有團隊共贏精神性格也是原因之一。
pinewood2010 發表評論於 2024-05-26 10:50:34
黃人尤其大陸來的,稍微做到vp級別基本到頂了,然後會有各種各樣理由被搞下去。現在美國的高層就是要扶持印度不惜一切代價搞中國
Biao9919 發表評論於 2024-05-26 10:50:31
華人缺少leadership的訓練,leadership其實是服務於他人和勇於承擔責任的一種責任感。

雖然 發表評論於 2024-05-26 10:47:16
我認識的印度人都強烈支持民主黨。他們不在乎自己要多交稅,在乎的是自己的種族是否會被打壓。老中更關心非法移民,通脹等個人財務上的影響
家在北平 發表評論於 2024-05-26 09:49:01
蘇媽幹得挺好啊,黃皮夾克更是自己的買賣。
fengqingyun 發表評論於 2024-05-26 09:35:04
華人過去20年很多是有第二個選擇的
印度人沒有這個機會
華人行不行也要算上國內的華人
能有更多的機會
天乙貴人 發表評論於 2024-05-26 09:30:01
ceo就像給公司看門的,聽董事會的安排就行,不要造反,下麵不要嘩變起哄。老印ceo雇傭大批烙印下屬,他們抱團,不會像華人那樣內鬥,董事會放心。其實,印度人在工作場合,很多都說的印度本土語言,比如punjabi, hindi,還有一種阿拉伯人能聽懂的語言。加上英語,他們會的語言比老中多很多。
fengqingyun 發表評論於 2024-05-26 09:29:19
我覺得華人幹的過
能幹的華人過去20年
借助大陸的發展或者自己創業或者擔任國內互聯網的高管了。
印度人在美國是看起來厲害
但是印度本土互聯網公司有啥?
國內的it公司大大小小搞得風生水起
賺的盆滿缽滿。
Bidumpdemofan 發表評論於 2024-05-26 09:27:33
中國和美國價值觀不同,這是個原因,但不是主要原因,因為不隻中國人幹不過,日本人、韓國人也幹不過。華人裏政治動物太多了,不做實事,凡事往政治上扯,去政治上找原因,結果模糊了焦點,最後還是找不到真正原因,解決不了問題,多少年後,同樣問題還在那裏兜圈子,重複同樣的話。

kl3527 發表評論於 2024-05-26 08:52:00
共產黨的教育完全扭曲人性,大多數人到外麵來和周圍的人三觀不合,還想領導他人?
亞洲食肉動物 發表評論於 2024-05-26 09:23:00
不是華人幹不過,是大陸的幹不過
洋知青 發表評論於 2024-05-26 09:12:32
woba 發表評論於 2024-05-26 08:45:06樓下說的很對,相當大的原因是英語不行,無法精準的表達自己的意思,更別提用語言藝術去宣傳自己。
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華人精英英語不是問題,有英語問題的大多是五毛。這些人賴在西方不走,還沒有生存能力,尤其是英語。

知道華人有多少在美國當教授嗎?他們的人數可遠超印度人。英語不好怎能當教授?但做為領導的CEO卻不行。
8421 發表評論於 2024-05-26 09:10:18
柳小波 發表評論於 2024-05-26 07:44:34
大陸的被共產黨連累
周受資一個新加坡人都壓力那麽大,誰還敢用大陸人?現在在脫鉤,哪家公司敢有“被中共控製”的嫌疑?
所以有也隻能是台灣人
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同意,主要是中共的緣故。
Q22 發表評論於 2024-05-26 09:04:50
印度人外向的多,aggressive + assertive + 善於表達,自信(或自大,哈哈),當然容易出頭。再加上印度國內更糟糕,往外跑的多,基數大;中國正好相反。兩者一加一負,CED人數的差距就出來了。

當然,還有因素且不限於-印度人抱團,老鄉提拔老鄉。曆史上印度就有殖民文化,西方人眼裏的好管家。中國(東北亞韓日等)的儒家文化,傲骨,不卑不亢,當然沒老印吹噓拍馬的多;理工男內向,等等。社會+家庭+曆史的因素,得,老陰CEO各個占據公司首領地位!
kl3527 發表評論於 2024-05-26 08:52:00
共產黨的教育完全扭曲人性,大多數人到外麵來和周圍的人三觀不合,還想領導他人?
遠山在呼喚 發表評論於 2024-05-26 08:48:44
為什麽要比? 華人不錯. 如果華人群裏少一點 alextelltale 和長劍這樣的貨, 應該會更好。希望alextelltale、 長劍是翻牆出來的。
woba 發表評論於 2024-05-26 08:45:06
樓下說的很對,相當大的原因是英語不行,無法精準的表達自己的意思,更別提用語言藝術去宣傳自己。
洋知青 發表評論於 2024-05-26 08:39:41
實際華人並不比印度人差,隻是有些原因讓華人不如印度人。

1 中共是華人的負資產,這點毋庸置疑。本來改開後外國逐漸淡化了共產黨對中國人的影響,可是一個共產垃圾又複辟了。

2 教育問題。中國的教育偏向智商教育,忽視情商教育。有好成績就可以了。可是情商是不能用成績來代表的。做為領導階層的CEO,情商比智商重要的多。印度的教育更接近西方。

3 時間問題。第二代接受西方教育的人還很少,還成不了主流。還遠遠比不上印度。有人舉例黃仁勳。實際上黃仁勳很小就在美國讀書,接受的完全是西方文化。

4 有人說人才都被國內吸引去了。可是國內好多出名人物並不是留學回去的。中國能發展好靠的是權力和家族,和個人能力沒太大關係。實際上華人比較出眾的人才,大多數選擇留在美國,在美國才有平民翻身機會,中國不是權貴或不投靠權貴,基本沒戲。
nowomannocry 發表評論於 2024-05-26 08:36:00
這話題有兩麵性。一方麵烙印的成功也代表美國企業文化的衰落。另一方麵華人的互相排擠和對西方企業文化的生疏也確實是一大短板。但說烙印比老中抱團就是假命題
Bidumpdemofan 發表評論於 2024-05-26 08:31:01
不隻華人幹不過,同屬儒家文化圈的日本、韓國人也幹不過。幹不過的原因比較多,其中主要的大概有

小農的思維方式,注重自己的一畝三分地,對外界比較冷漠,缺乏進取精神;
華人自己缺乏自信,過於自謙,有時到了自我貶低、自我糟蹋、病態自卑的程度(城裏的美分閹人們好多都是這樣)
對西方文化、政治、心理、運作方式等不如印度人熟悉,又不願意深度學習融入進去;
以為會有個公正的政府或公平的領導,自然會照顧到自己,不知道西方民主社會裏,自己的權益都是爭來的,你不出聲爭,沒人想會主動想到你的那一份,除非人家吃飽了,或者順便帶上你(比如黑人人權運動成功了,華人群體利益也順帶提升)
華人不團結,不會團結起來,去為自己的族群爭取權利;



百家爭鳴2012 發表評論於 2024-05-26 08:30:35
誰當CEO還是看董事長。這些董事長對華人不放心,原因很多。說到創業,並享譽國際,不要隻盯著美國。

看看中國這麽多公司的崛起,加上美國的專門醜化,美國富人更不敢用中國人了。
mcsquare 發表評論於 2024-05-26 08:29:00
華人最大的特點是不團結,窩裏鬥。哈哈哈。
bluetag 發表評論於 2024-05-26 08:26:00
就是個語言問題,沒什麽玄乎的,美國白人的精英不幹這一行的,剩下技術還行語言又相對好的就是印度人了。
彎刀月 發表評論於 2024-05-26 08:24:00
更應該問的是,阿三是如何取代耍嘴皮的當地白人的
hagerty 發表評論於 2024-05-26 08:20:33
就是英語不行唄。老中的英語也就是討論技術問題剛夠用而已,距離畫大餅忽悠人的程度還是差遠了。
cczz 發表評論於 2024-05-26 08:13:00
2個原因,1)英語印度人更好 2)國家關係,中美關係越來越差。但創業成功,華人一點不差!
63戒 發表評論於 2024-05-26 08:12:00
寧為雞頭不為鳳尾,華人對公司不夠忠誠, 夢想是以後自己當老板,開個小公司也行, 所以大公司在培養高級經理人員時,對華人是有顧慮的, 但華人創業的也很多, 像zoom, dash, 和以前的Yahoo, 現在的nvda, 都是佼佼者。
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