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四年前,阿裏應邀去上海的一個公司,做兩件事:1,建立研發部;2,把90%營業額
在中國變成10%營業額在中國。
剛去時大家見阿裏就叫“阿總”。阿裏聽不慣,讓他們叫“TOM”。並且認真告訴他
們叫“阿總”扣獎金。直到有個小子真被扣了獎金,所有人都叫阿裏“TOM”了。而
且也都給自己起了英文名字。有個男生叫“SALAD”,有個女生叫“WATERMELLON”,
在中國研發最大的困難是畢業生太規矩,沒創意。阿裏每天要以各種方式煽動他們
OPEN。
開部門大會,阿裏:“你們太不OPEN,從工作到生活!”
一個跟阿裏有時談女人的小夥子:“生活還比較OPEN,上周末還在女朋友那兒!”
“我以前對你比較客氣。今天要批一批你。上個月,你有沒有說過絕對不能娶妓女?”
“當然,這是原則。”
“胡說八道!畫地為牢!古代西方和中國都有歌頌和妓女相愛的故事。如果OPEN不
如中外古人,還做什麽研發,怎麽在國外競爭!?”
“同意我說的舉手!” 兩個沒舉手的正是兩個工作最沒有創意的。不久被轉到別的
部門。
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因為董事長沒有助理,阿裏也隻好硬著頭皮什麽都自己幹。一年之後,研發部已經
過百人了。一幫手下的哥們兒大呼研發部沒美女,影響創意。
阿裏給一個哥們兒布置任務,找一個文字翻譯兼助理。要求:1) 在英語國家留學一
年以上, 2) 小腿要直,小腿脖子要細,3) 穿著要與這兒的女生有區別。
“那,臉就不管了?”
“聽你的,還是聽我的?! 初試時不許根據臉決定,由我來定!”
這個任務有個PROJECT CODE,叫“NEW START”。
(待續)
'娶妓女'?你願意嗎?
‘小腿要直,小腿脖子要細’幹嗎?找人來工作還是來看腿的?這就是你的open概念?