雨露

小紀語錄： 讓他們不搗亂，必須找一個黑臉，如果自己心態調整不好，不能明天罵了後天就好，一定找一個，力不足用別人得力，智不足用別人得智，如果自己不知道缺點，可以 以前一直有人平衡和製約他，不管是辦公室主任還是總經理助理，需要外力的介入。 從大的原則上，好比張，她是在挖牆腳，他不時被判，這兩個裏麵，有本質的區別，比如要錢，他指著這裏拿錢呢，這是他的一個想法，其他人布置著這拿錢，找到辦法製約他就可以了，如果一點作用都沒俄沒有，就不想她了，現在不管是培養新生力量，接班人，工具也罷，需要人啊，不管什麽事情都靠人做，因為有人就能抓住前，不要找事，就是由100個單子，沒有人做啊，你不用管它，最好的辦法是不用她的辦法對付塔，你說冬，我說戲，不管你跟他的路子，準上套，胡攪蠻纏，你不用怕他，無關痛癢的事情，你跟他說，不求100%在你這裏解決，隻考慮它的7成8成，就可以了，她是什麽人，你把他想得再低一點，要麽天天升起，把它當成公司的員工，不能當成朋友，公司就是嚴格的管理，奪回都是他其他幾，我們不氣不急，不能讓他們反了，一順百順，以泛白帆，因為它肯定有他難過的地方，你要看他的軟肋，如果你總是覺得他不要打我就好了，就像下棋一樣， 趕快找人，因為現在內部鑫獻血業已經不行了，趕快找人，你不能讓人都走了，本來解決人的困難，現在困難更大了，為什麽陳希同斯的殘，為什麽一朝天子一朝臣，隻要接班人就是掘墓人，隻有決了木材能按照他的路走，中國的政治和曆史，漸進，不要巨變，煞人與無形之中，換人，逐步扶持他，逐步讓它融入這個集體。你需要扶持他，你不給她權利和力量不行啊，一個如果力量不夠，再找一個，讓他們分擔，找個年紀大的黑臉，當你的助手，總經理助理，招商一個人我覺得就夠了，你現在就是出現熬白河所俄土了麽，殺了合身不行，殺了幾小蘭也不成，皇帝的作用就是平衡力量 我一直告訴他，讓它擺正身份，心有靈犀，不露痕跡，不聰明馬。如果這盤棋不能下，找一個人下，找一個人扶助，一定找一個人，這不是人家的問題，使湖的問題，你賦予它什麽權利，他就是什麽權利，回了家可以悄悄的商量，工作上一定是湖的領導，如果互補去觀海平，這盤棋隻有一個人下，如果除了問題，使湖的問題，那沒有關係，那不是那樣的，那永遠都是那樣的。你必須高高他， 說每個人都有問題，找個角度，每個人都可以用，建議先換一個人，然後一個個鏟除，但是事實上你再換三個還是這三個人唱主角，你就是在環，也是3個鐵杆，如果3個不行，還是要換，你想，當皇帝哪有捕殺大臣？你講義氣是對的，但不能沒有原則，一直妄想，一定先找一個人，他們都可以緩，都可以治理，但必須借力，如果自己力量不夠，不想當黑臉，就找個外力 因為現在點太多，你所有的果都是因產生的，先找根，如果任不行，一定換，趙建一個根，40歲，有經驗，男女都刻，對你中心，找和自己互補，不是自己看上的人，以前用的人都是燙手的人，適合攻關，適合黑臉，你的類型，就是能把這幾種人都能管住的人。因為你看上的認識和你一樣的人，一個公司有7方麵的工作，不能按自己的喜好。不要怕他們調皮搗蛋，隻要讓他們互相製約，這7個妻子把他們百順了 說地下的人沒有用，問題出在這3個人身上，你牽頭，找個人幫你白，百順了更好，擺不順，把責任推到這個人身上，再換一個人也很好，有一個人，這就能很好的玩樂， 你現在是火中取栗，找個架子那，不要直接拿手拿，燙手。 就像孩子一樣，你罵了他，明天不還是笑臉相迎，他不開心開心，還不在於你 不要抬杠，一定要成熟的思路去考慮問題，因為誘人，你還要觀察，培養，郭勒年，趕快找人。 隻讓他們知其一，不敢依靠他們，讓他們覺得不用就不用，用了就是給他麵子， 能讓事情發展，公司前進，解決問題，