中美視角

本人關注於中美之間的產業競爭,包括在AI領域,先進製造業領域及新興產業的競爭格局
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特朗普當選後的中美製造業競爭:機遇、挑戰與路徑選擇

(2024-11-17 09:56:07) 下一個

特朗普在今年11月的大選中橫掃搖擺州贏得大選勝利。他最近提名的內閣成員都是對華的現實主義鷹派。可以預見,中美兩國在製造業領域的競爭在未來數年日趨激烈,並會成為全球經濟格局中最受關注的話題之一。中國憑借其龐大的市場規模、完善的供應鏈體係和獨特的製造業文化,已成為全球製造業的中心。而美國則試圖通過多種手段,包括貿易政策和內部改革,重振其製造業實力。那麽,在這場複雜的競爭中,雙方各自的優勢與劣勢何在?美國應如何調整政策,實現製造業的複興?

一、中國製造業的強大優勢

  1. 市場規模與深度

中國擁有14億人口,是全球最大的消費市場之一。這為製造業的發展提供了廣闊的空間和穩定的需求。從家用電器到高端電子產品,各類商品都有龐大的國內消費群體。這種巨大的市場容量不僅吸引了國內企業,也吸引了全球各地的製造商在中國設廠,以更貼近消費者、降低物流成本。

  1. 供應鏈的積累與完善

經過數十年的發展,中國已經建立了全球最完整、最深入的供應鏈體係。無論是原材料供應、零部件生產,還是最終的產品組裝,都可以在國內實現高效協同。這種一體化的供應鏈體係使得生產成本得以大幅降低,生產效率顯著提升。同時,地理上的集中也使得企業之間的合作更加便捷。

  1. 政策支持與過剩產能的保護

中國政府在政策層麵給予了製造業大量的支持。盡管對過剩產能的保護在某種程度上造成了資源浪費和市場扭曲,但這也為企業提供了穩定的生產環境,避免了大規模的企業倒閉和失業問題。此外,各級政府還通過稅收優惠、土地供應和融資支持等方式,促進製造業的發展。

  1. 製造業文化與工人素質

中國有著悠久的製造業傳統,工人普遍具備高度的責任感和敬業精神。這種文化氛圍使得員工在工作中更加專注,願意加班加點,追求高質量的產品。這對於提高生產效率和產品競爭力起到了關鍵作用。

    5. 中國製造業對於全球的影響

中國借助WTO變成全球工廠,但其副作用開始顯現,即其貿易夥伴的製造業空心化及伴隨的巨額貿易逆差,並引起全球對於其過剩產能的擔憂。物極必反,去全球化貿易過程中,中國的市場規模必然縮小,一個更加分布的供應鏈正在形成,給與其他製造業國家新的發展機會。

二、美國製造業的內在挑戰

  1. 工會製度與勞資關係

美國的工會製度在保障工人權益的同時,也帶來了一些負麵影響。強大的工會力量使得企業在勞資談判中處於劣勢,工資成本和福利開支高企。同時,工人與企業之間的關係更趨於對立,缺乏共同利益,影響了生產效率和企業的長期競爭力。

  1. 繁瑣的合規要求與法律環境

美國的法律體係複雜,企業需要遵守各種聯邦和州級的法規,包括環保、勞工、安全等方麵。這些合規要求增加了運營成本,延長了項目審批和實施的時間。此外,頻繁的法律訴訟風險也使得企業需要投入大量資源進行法律合規和風險管理。

  1. 製造業文化的缺失

與中國的製造業文化相比,美國在過去的幾十年中更強調服務業和高科技產業,對傳統製造業的重視程度不足。這導致了製造業人才的流失,工人缺乏必要的技能培訓和職業榮譽感。

三、成功案例:SpaceX和特斯拉的啟示

盡管麵臨諸多挑戰,美國並非沒有成功的製造業案例。以埃隆·馬斯克的SpaceX和特斯拉為代表,這些企業通過創新的商業模式和高效的管理,在各自領域取得了顯著成就。

  1. 技術創新與成本控製

SpaceX在航天領域實現了可回收火箭技術,大幅降低了發射成本。在速度和技術上超越了傳統航空巨頭波音公司,形成了明顯的競爭優勢。這不僅證明了技術創新的重要性,也展示了成本控製在製造業中的關鍵作用。

  1. 全產業鏈的掌控

SpaceX強調自主生產幾乎所有的關鍵部件,這提高了供應鏈的可控性,減少了對外部供應商的依賴。同時,也使得企業能夠更好地控製成本和質量。這種垂直整合的模式為美國製造業提供了新的思路。

3. 文化與團隊建設

這些企業通過建立使命驅動型的企業文化,激勵員工拚搏,形成了強大的凝聚力。這種文化對於美國製造業的複興具有重要的借鑒意義SpaceX和特斯拉每年的申請人數達到3百萬,利於其選擇進取心強,具有拚搏精神的員工。

四、美國製造業複興的路徑選擇

要實現製造業的複興,美國需要采取綜合性的策略,既要解決內部的結構性問題,也要利用貿易政策等外部手段。

  1. 改革勞資關係與工會製度

美國需要尋找新的勞資合作模式,減少對立情緒,建立共同利益。可以參考東亞國家的經驗,促進企業與員工之間的協作,提高生產效率。

  1. 優化法規與法律環境

政府應簡化合規要求,提供更加友好的營商環境。減少不必要的法規和官僚程序,加快項目審批速度,降低企業的運營成本。

  1. 培養具有高度技能及責任心的製造業人才

在教育階段就開始培養適合現代製造業的專業人才,強調技能培訓和職業道德。提升製造業的社會地位,吸引更多年輕人投身於這一領域。另外,直接大量引入中國大陸及台灣的成熟製造業工人及管理人才,也是一個非常便利的聚集製造業人才於美國的途徑。

  1. 利用貿易政策促進製造業

美國可以通過調整貿易政策,保護和促進本土製造業的發展。

  • 關稅政策的合理應用:適度提高進口關稅,保護本土產業,但需要謹慎,避免引發貿易戰。關稅政策應當有針對性,重點保護關鍵產業和新興技術領域。
  • 貿易協定的重新談判:重新審視現有的自由貿易協定,確保其有利於美國製造業的發展。可以在協定中加入勞工標準、環境保護等條款,防止不公平競爭。
  • 吸引外國投資:通過稅收優惠和政策支持,吸引全球領先的製造企業在美國投資建廠,創造就業機會,提升技術水平。
  • 加強供應鏈的自主可控:要鼓勵大的製造業公司把其零部件的生產也留在美國國內或北美自由貿易區

學習SpaceX的經驗,鼓勵企業進行垂直整合,掌握核心技術和關鍵零部件的生產。政府可以通過科研資助和政策支持,促進供應鏈的本土化。

  1. 促進國際合作與經驗引進

一味地通過貿易戰和關稅壁壘來遏製他國的發展,既不現實,也難以奏效。美國應當積極引入全球先進的製造業經驗和技術。近期,台積電在美國亞利桑那州建廠的成功案例,就是值得借鑒的經驗。這不僅有助於提升美國在半導體領域的競爭力,也為本土製造業帶來了先進的管理經驗和技術。

總結

總體上,本人對於美國製造業的複興悲觀大於樂觀。美國製造業的問題積重難返,需要一個綜合及長期的體係工程,才能扭轉趨勢,而美國這種離散的決策機製及每四年政治權利輪換,使得相關的產業政策很難持久。但是,如果馬斯克能夠借助這次大選帶來的影響力,把SpaceX/Tesla的成功經驗擴展到整個美國製造業,那麽美國製造業的長期複興還是有可能的。

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Melee 回複 悄悄話 馬斯克的公司就是跟華為一樣,狼性文化,盤剝打工人
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