曾經在某政府小學任職小學華文老師近一年,因為覺得華文部主任不可理喻,所以辭職。那時剛加入學校教書,旁聽了一兩個老師的教學,覺得某個大陸華文老師的教語文方法比較有係統或者說有法可循,所以幾次向她請教。讓人瞠目結舌的是某華文老師(後來有一兩次把台灣教課本放在我案頭讓我參考)兩三次向我提出警告,說是華文部主任吩咐她的,要我別接近那位大陸華文老師。跟大陸華文老師談過,沒記錯的話,理由是大陸華文老師和華文部主任的意見相左,大陸華文老師指出目前學校的華文程度普遍低落,華文教課本也出現為了生詞而硬造句子,而華文部主任認為這種事不可以說出口,盡管警告了大陸華文老師;大陸華文老師補充說她受邀在別的學校示範教學,很受落(我也曾旁聽一次),後來華文部主任讓她交出教學方案,然後華文部主任把她的教學方案當成自己的教學方案,好像因此得什麽獎賞還是功勞什麽的,卻完全不提大陸華文老師的名字。
剛加入的一個月,我旁聽了一班好像是五年級(可能是六年級)的課幾次,同學流利的華文口語讓我為之鼓舞,然而那位五年級華文老師讓我看那一班的作文時,我猶如大夢方醒,口語與書寫的程度落差之大,相去不可以道裏計。
教一班小四華文時,發覺某一篇課文當真有為了一個生詞而硬造一個句子的恐怖景象,課本應該是模範文章,全國小學用它,不良影響是潛移默化的,對老師對學生都一樣。
在學校教書有課程進度要遵循,至少在考試前要把規定的課文教完。因為缺乏學校教書經驗,決定循規蹈矩,小二、小四,上課前掃了教師手冊至少一遍,思考上課時的呈現手法。
好像是剛加入兩三個月,有一位大概是視察官跟著華文部主任來我教的小四班旁聽、評估。教員室測試時網絡沒問題,在小四班裏,居然無法上網,我準備的材料白費了,隻好臨場發揮;有一個學生在我旁聽別的老師時就已經是靜不下來,這堂課他正常發揮,剛上課時就玩躲貓貓,我也正常發揮,隻要他不影響教課、不幹擾同學,我就視而不見,不過,我剛開始也有一點尷尬,畢竟有旁人在視察、評估。下課後視察官跟我說華文部主任給我評估成績非常差,好像連一個優點都沒有,她替我不值,我也無可奈何呀。
華文部主任叫我去她的辦公室,問我最怕什麽?我說最怕小學生在課室裏大小便。結果全校一、二年級的道德與公民課由我一個人負責。第一堂課,每一班小一或小二,我大概都說:同學們,要大便、要小便,記得舉手說,我會讓你們去廁所的,不要大便或小便在褲子。幸好,整個學校教學生涯裏,沒有出現大便或小便在褲子事件。有一次在路上我碰過一個同事,她說要帶旁邊這位同學去行政樓找行政人員,讓他換褲子,因為大在褲子裏。
一、二年級的《道德與公民》課文,我記得有快速掃過一遍,基本上講故事、看過影音視頻、課文活動,提問與提醒同學該課文要注意、學習些什麽。
教一班小二華文樂趣多,同學們踴躍回答、參與。
小四華文,全班第一次命題作文,掃了一遍,真打分會超過一半不懂主題,及格率低,結果退回給同學回家重做。二次重做給分了,幾乎所有學生都給評語,讓他們注意主題。讓學生第三次重做,然後從第二次與第三次作文中選最好的成績,其實,我注重的是注意主題,一篇作文做三次,這樣的訓練,考試可以降低離題的可能性。全班第二次命題作文,掃了一遍,大概是換了題目,久沒做作文,一半或將近一半又忘了注意主題,同樣的二次重做給分與評語如何注意主題,第三次重做全班差不多注意到主題,當然一樣從第二次與第三次作文中選最好的成績。兩篇作文,同學一共做了六次;我還有印象,三更半夜在麥當勞裏那副一麵搖頭歎息一麵改作文加評語的樣子。
小四班,曾嚐試留學生放學後把沒做的作業做完,一個在班上大哭,其他同學說他有心髒病還是哮喘病,好像是放學後家長親自跟我說該學生確實有病曆;一個在教師辦公室我的麵前大哭一場,結果,我隻能允許他回家做明天交,不然呢?萬一他像電影情節一般想不開出意外,那就非我本意了;有一個同學玩失蹤,放學後沒向我報到,他的父親在電話中說知道他留堂但沒回家,若發生意外要我負責,我找了整間學校也找不到人,我在憂心忡忡中度過了兩三個鍾頭,他的父親再次接我的電話,說他的孩子放學後在外溜達一陣子才回家,我能說什麽?我都被家長威脅若發生意外要我負責,他的父親在孩子回家後都沒有聯絡我。這個年代的教師,不容易呀!如果你也經曆上述留堂事件,你會再讓學生留堂嗎?除非屬於學校補課,如我被臨時委派擔任三年級學生的學校假期補習老師。