1.工資是發給日常工作的人,高薪是發給承擔責任的人,獎金是發給做出結果的人;股權是發給能幹忠誠的人,榮譽是發給有理想抱負的人,辭退信是送給沒結果還要耍個性的人。
2. 要麽全力以赴的幹,要麽早點滾蛋,在任何一個位置混日子遲早會有人拿你開刀,你要明白,做企業不是做慈善,如果你願意被慈善,我建議你去要飯。
3.沒有賣不出的產品,隻有賣不出產品的人;沒有劈不開的柴,隻是斧頭不夠快;不是市場不景氣,隻是腦袋不爭氣。
4.別把老板和上司當傻子,他裝傻不等於真傻,不追究不代表他不記得,隻是他給你機會去磨練,你的這些小伎倆他早就比你耍的專業幾百倍了,不然他也不敢坐上這個位置。
5.隻要你想幹,我就給你機會。記住,吃虧是福!因為敢於吃虧,你們才能得到社會的認可,有了社會的認可,你們才有價值。
6.請別再說“我沒有功勞也有苦勞”。請你記住,苦勞是企業的一種負擔,它會讓企業慢慢消忘,功勞才是你存在的條件和價值。
7.順手就可以拿到的東西,不叫目標,一定要跳起來才能達到的東西才是目標。
8.我相信員工是企業最寶貴的財富。他們的勞動和付出功不可沒,我希望通過這樣的舉措讓他們感受到自己的價值和尊嚴。
9.工作就是工作,生活就是生活,工作中沒有柔情,就像打仗一樣,在戰場上能用柔情來解決問題嗎?必須用嚴格的製度和紀律來完成。
10.離開了平台,你什麽都不是。我從來不是今天才啟用年輕人,隻要是能幹的人,我都給你平台,給你機會,你自己守不守得住,那就不是我的問題了。