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湖南高度重視領導幹部家風建設,將家風建設作為縱深推進全麵從嚴治黨、一體推進“三不腐”的基礎工程,並作為重要內容納入清廉湖南建設和新時代廉潔文化建設的考核。湖南省紀委書記上課,近140名“一把手”配偶集中接受廉政教育。3月31日,由湖南省紀委監委主辦的“好家風·好傳承”主題活動舉行。省直機關、國企、高校等單位近140名“一把手”的配偶參加活動。
活動現場,“一把手”配偶首先參觀了湖南反腐倡廉警示教育館。
館內展示了近年查處的易鵬飛、王群、曹炯芳、劉和生、陽衛國、龔武生、李薦國等腐敗案例,他們有的大搞“裙帶腐敗”“衙內腐敗”,鼓勵兒子與其他領導幹部子女相互請托辦事;有的大開“夫妻店”,毀掉後半生;有的帶領家族成員一切向“錢”看,幫助親人“提籃子”;有的被親情“推著”走向沉淪,全家走向腐敗的深淵,上演了一出出從“全家福”到“全家腐”,最終到“全家覆”的悲劇。這些家教不嚴、家風敗壞的案例令人警醒。
“家風是領導幹部作風的重要表現,是家庭傳承興旺的重要基石,是反腐敗鬥爭的一劑良藥。”省委常委、省紀委書記、省監委主任王雙全從湖湘傳統好家風到紅色家風故事,再到發人深省的警示案例,生動講述了新時代家風建設的重要意義和深刻內涵。他提醒各位“一把手”配偶,要時刻留意自己和配偶的朋友圈、社交圈是否幹淨清爽,自覺“打掃灰塵”,當好“家庭紀委書記”,把優良家風培育起來、傳承下去。

尊紀受法是做人最基本的本份,還需要老婆接受再教育管理老公。
我覺得可以,讓配偶們了解一下舉報渠道,萬一出了什麽家庭矛盾,也可以大義滅親一把。
我覺得至少有四分之一兩口子都是同床異夢,需要情人也來參加這個會。
與其搞教育不如搞財產公示,效果更好,為什麽不一步到位呢。
紀委介入前妻實名舉報浙江一官員違法出軌。近日,一名女子在網絡上實名舉報浙江省餘姚市馬渚鎮綜治辦主任顧劍輝涉嫌違紀違法,引發了廣泛關注。該女子自稱是顧劍輝的前妻,在舉報中詳細列舉了顧劍輝的多項違紀違法行為。
據該女子稱,顧劍輝在分管拆遷辦和禁毒辦工作期間,利用職務之便,接受了裝修公司的免費裝修服務。此外,他還涉嫌為吸毒人員更換檢測標本,接受涉黑人員的宴請,以及收受他人財物。更為嚴重的是,在2010年的兩起交通事故中,顧劍輝涉嫌酒駕肇事並逃逸,成功逃脫了法律製裁。
除了上述行為,該女子還爆料稱顧劍輝隱瞞婚姻史,並出軌朋友的妻子。
記者注意到,早在2021年4月,餘姚市紀委就通報了3起違紀典型案例,其中一起涉及餘姚市馬渚鎮綜合治理辦公室副主任顧劍輝的違規借貸問題。根據通報內容,顧劍輝在2017年4月擔任馬渚鎮綜合治理辦公室副主任並分管禁毒工作期間,存在向其負責管理對象——吸毒前科人員——借貸20萬元的行為。在2020年9月,顧劍輝受到了黨內嚴重警告處分。
4月1日,大皖新聞記者致電馬渚鎮政府,詢問關於顧劍輝的近況及網上舉報一事。相關工作人員表示,目前顧劍輝仍在正常上班,但對於網上舉報的具體內容,該工作人員並未給出正麵回應。
當天,記者從餘姚市官方渠道了解到,當地紀委已經介入此事進行調查,但顧劍輝本人對相關指控內容予以了否認。
據一名官方人士透露,紀委曾多次通知舉報人前往提供證據,但舉報人始終未露麵且未提供關鍵證據。
此外,該官方人士還提到,舉報人與顧劍輝已經離婚,可能是因為某些利益訴求未得到滿足,舉報人才會采取這種方式來破壞顧劍輝的生活。目前,顧劍輝本人也麵臨著巨大的壓力。

女子入職體檢發現懷孕後被拒錄用,法院:存在就業歧視,調解後公司賠3萬
據上海高院4月1日消息,2023年6月,嚴女士收到一家公司發來的入職通知,告知她應聘上了財務主管的崗位,通知要求嚴女士提供人絨毛膜促性腺激素檢查(HCG)報告,該檢查通常用來診斷是否懷孕。嚴女士在按要求檢測時發現自己已經懷孕,於是將這一情況如實告知。幾天後,公司突然通知嚴女士,因規劃調整崗位取消,而在其他平台上,該公司仍在發布相同崗位的招聘信息。多次溝通無果後,嚴女士以該公司侵害勞動者平等就業權、惡意取消崗位為由訴至法院,要求賠償3萬餘元。法院經審理後認為,勞動者的平等就業權受法律保護。被告將孕檢測試作為入職體檢項目,違反《中華人民共和國婦女權益保障法》,在得知應聘人員懷孕後,又惡意取消招聘崗位,存在就業歧視行為,侵害勞動者平等就業權,應承擔締約過失責任。最終在法院主持下,雙方達成調解協議,該公司賠償嚴女士相關損失3萬餘元。
我覺得,以後男人工作每個月國家收個幾百一千塊錢待產費,存起來,以後作為他老婆生孩子產假6個月的工資發放,如果沒娶老婆沒生孩子,退休的時候一次性補還,這樣用人單位也不冤種,女人也不冤種,男人也別一天到晚提生育就把自己摘那麽幹淨,除了爽也幹點正事。
這種事政府買單更合適,否則政府隻落人情,成本卻全部轉嫁給企業,將來的女性就業會更難!
這個,真不好說誰對誰錯,財務主管這麽重要的崗位,你上班幾個月後一休假誰來替你呢,重新招人代價真的還挺大。
在鼓勵生育的大環境下,政府應該承擔責任,讓企業敢於雇傭孕婦,企業主動鼓勵在職女性生育,入職第一天即懷孕企業也不會感到不愉快。
問題是這樣女性也不敢懷孕了呀!生小孩找不著工作就不了業,還要被網友罵,還耽誤自己的事業發展,多虧呀。
覺得內容還不錯的話,給點個“在看”唄 
素材來源官方媒體/網絡新聞