老臣開解新人（小小說）

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關月馬

    19歲的小章進城務工，入職某工廠當業務員。小章開心啊，培訓一天，第二天就上崗了。經理姓常，開著公司的麵包車，載著小章和同事小梁到某小區擺攤。小章一下車，眼都直了，第一次見識到城市的高尚住宅小區，住這裏的人一定很有錢。小梁招呼他一起卸貨，小章回過神來，趕緊搬廣告展架和桌椅等。常經理從駕駛座下來，喊他們快點搬，自己卻不搬。小章不服，想說幾句，小梁打眼色暗示小章別說，小章隻好忍住了。

    小章非常賣力向小區居民推廣產品，但業績一般，小章依然很開心，上班第一天就有小小業績，是好的開始，而且在高尚小區能接觸許多高素質人士，能提升自己的素質。

    第二天，他們又去小區擺攤。這次廣告展架不小心卡在車廂裏，小章和小梁好半天才將它抽出來，小章還不小心刮破了手指，找不到止血貼，就用衛生紙捂著傷口。常經理早就不耐煩了，衝著兩個下屬大吼：搞什麽鬼？！動作快點！快將桌椅搬下來！

    小章見經理不關心自己受傷，還要大聲喝斥，一時火起頂了一句：你自己不會搬？！

    經理更火，和小章對罵，差點還要打起來。小梁好不容易才勸住了架。

    這一天，大家心裏都有氣，業績做得不理想。下午5點，常經理開車回廠，向老板交了貨款，並匯報了今早吵架的事情，但沒提小章弄破手指，要求老板炒掉小章，老板拿出小章兩天的工資，交給助理八哥，叫八哥辭退小章。

    5點半，老板要去郊區一家酒樓和客戶吃飯，叫常經理開車載著他去。他們剛走，八哥就叫小章進辦公室，問了今早的情況。小章義憤填膺地訴苦。八哥平靜地轉告了老板的通知，小章感到意外，認為自己沒錯，錯的是常經理。八哥說，小章啊，你太年輕、太魯莽，你當老板傻呀？常經理在這裏幹了三年，他的脾性，老板能不清楚嗎？

    小章懵了，又問既然了解，為什麽還要炒掉我？

    八哥繼續說，你不應該當麵頂撞上司，讓上司下不了台，按說，你們都有錯，但常經理是老員工，每月業績最高，而且他還會開車，老板連雇司機的錢都省了。而你呢？一個新人，啥也不會，炒掉也不可惜，況且，你還沒做出多少業績，就敢頂撞經理，哪天真做出了業績，豈不要頂撞老板？

    小章點頭沉思一會兒，又問，八哥，您是工廠的老臣子，請問，當時那種情境，我該怎麽應對？

    八哥嘿嘿一笑，你可以用幽默的方式，捂著耳朵說，哎喲，經理，你把我耳朵都震聾了，這裏是公共場所，高檔住宅區，注意點形象嘛。

    小章忍不住笑了，點頭稱讚。小章在職場第一步栽了大跟頭，但聽了八哥的話，他獲益匪淺，這跟頭栽得也算值了。