國美大中聯手挑戰勞動合同法

國美大中聯手挑戰勞動合同法

                               2008年1月19日

何必

已經於今年1月1日實施的新的《勞動合同法》，在此次兩會上也成了代表委員們關注的熱點……（略。）

好像，有件事需要說明一下。

我每天一篇的垃圾郵件所發送的通訊錄，不斷發生著變化。還是要老生常談的是，如果列位誰要是不願意繼續接收我的這種垃圾心情當中製造出來的垃圾文字，告訴我，我將不再發送。

最近，有些新加入者對我提及，在發送郵件時不應該總是千篇一律地使用“潘禕的稿子”，而是應該將每篇文字的標題寫上去。新華社有接收者已經再三對我提起這件事，並且告訴我，正是因為看中我的稿子，希望在郵件目錄當中從標題上就能夠辨明內容，而無需打開每一篇稿子，可以提高使用效率，這位也應該是新聞圈兒裏的同仁說，這顯然是為了我好，為什麽這種建議不被采納？

非常感謝這位、以及很多提過類似建議者們的好意。我並非怙惡不悛執迷不悟者。雖然我曾經說，稿子是給電視台的同事們看，因此對標題也就沒有做太多處理。不過，現如今真實的意念是，今年，注定是中國、也是我自己發生巨大變故的一年，這種變故應該就發生在奧運會前後。在變故到來之前，列位暫且姑息我這種冥頑不靈。奧運會以後，如果我還安全的話，我一定從善如流，按照諸位的要求行事。

好了，言歸正傳。

現在，對於剛剛開始實施的勞動合同法，全社會給予了極大的關注。各地衙門紛紛對此采取行動，試圖能夠在這部讓人匪夷所思的法律所引起的影響方麵尋求到動態的平衡，以防止逐漸升溫的社會不滿情緒的總爆發。

但是，情況似乎不是那麽簡單。

光是拿北京來說，最近中國家電零售業巨頭、排名老大的國美收購大中電器的事件，就成為業界矚目的焦點。在人們對這起收購所造成的市場壟斷格局議論紛紛之際，卻全然沒有想到，這起收購當中所涉及的原大中員工的去向問題，卻有可能成為新的勞動合同法頒行以來所麵臨的最大的一起勞動關係糾紛案件。

聯係多年的網友，就是在北京大中電器供職。現在，網友及其同事們，就處於這起勞資糾紛的風口浪尖上。最近與我的電子郵件來往當中，可以看到該事件的點點滴滴。為了保護網友，我在引用時將有可能暴露其身份的內容隱去。

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2008年1月7日 22:50

新年快樂

……今天果然要簽合同了，可惜……沒聽到內容。有人在發郵件希望有400人組織起來去市政府告，不在石景山仲裁，因為石景山是老板的老窩。還列出要準備的資料內容和思路。我希望能夠戰勝這個不懂得尊重人的老板。你知道12月17日門店盤點，公司發給門店員工大約1200到2000元，媒體還有報道說老帥謝任前的心意。什麽啊，我今天聽說後來老板把相關的老臣血罵了，嫌發錢多了。聽了就生氣。……怎麽占人便宜就應該，自己往外拿錢就心痛。反正他挺摳門的，出趟國回來給身邊的人竟然送溫度計之類的贈品，還不是買的，他還真送得出手。你說誰能做到這樣，除了張大中啊。

我：跟丫挺的死磕！而且，廣泛通知國內外媒體，把國美也牽涉進去，聲勢越大，對問題的解決越有利。我讚成直接去北京市，而不在石景山。……

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2008年1月8日 22:08

新年快樂

今天原大中公司出麵與各崗位代表共30餘人開座談會，交流有關員工在異主後的切身利益的賠償問題。表示會根據法律給予一定的賠償。會上各代表極少發言。原大中公司如果真遵紀守法，就不會這麽多年都磕扣員工的超時加班血汗錢。還讓員工交發票衝帳以達到所謂的合理避稅。而員工被公司扣的稅應該稍多於公司交至地稅局的額度。如果原大中真想如數賠償，就應該在今天的會議上拿出方案，一起誠懇討論。可事實是沒有方案，隻是座談，分明是假作戲，探口風。會議最後，原大中表示在一周內拿出方案，非常清楚的事實是，原大中根本就不想賠償。賣公司的計劃可以策劃三年之久，卻對員工的利益絲毫沒有仔細考慮，到現在也沒有方案，大家真應該清醒了。我想事情不會拖會久，勢來得快去得也快，就在這十天內的問題。我在等原大中公司發致全公司員工的解除合同通知。希望快點發下來。怎麽才能造聲勢呢?

我：如果你們確定集體行動，就要廣泛通知國內外媒體，並且把國美搭進去，造成國美收購形成大中員工大規模失業的格局。……

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2008年1月10日 10:40

新年快樂

我……不召知道會有什麽行動，昨天倒有仲裁的通知書發過了，今天又看到別人發的一封郵件，給你發過去看看，在附件裏。

Doc1.doc

打開該附件，內容如下。

不能讓陰謀得逞

張大中要逃避對三千多員工的工齡補償約五千萬人民幣

（何必注，略。）

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2008年1月10日 15:17

……維權很困難，調解也得兩月呢。何況還沒有開始任何的行動。

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2008年1月15日 16:30

新年快樂

今天防損的人百十來號來公司要求上保險，曙光派出所的人都來了。現在還沒走。三百來人不給上保險，掙這麽錢至於嗎。怎麽就不遵守法律呢。

我：希望你能夠如願以償吧。有什麽消息、或者需要幫忙的，及時告訴我。

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2008年1月15日 17:57

新年快樂

那就把我給你的消息妥善處理吧，像革命人士一樣散出去，多做積德的事。他們防損聚眾，跟我們沒關係。是他們體係自己發動的，

我：你能不能給我提供一份相對完整的事件前因後果的材料，哪怕是資料匯編都可以，我放到我的博客上，這樣會引起廣泛注意。……你可以不提及你自己的身份。光是那麽個消息，讀者根本不知道事情的起源和發展，無助於做出客觀判斷。

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2008年1月16日 9:55

我整理一下吧

我：……你盡量說得清楚些。我寫好後會給你發過去的。

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2008年1月17日 23:04

新年快樂

……

2006年中國富豪榜排名第一的黃光裕.doc

這個附件裏的內容，比較完整地將事件的來龍去脈做了交待。老規矩，引用完畢後用加長省略號表示。

（何必注，略。）

嗬嗬。

看到了吧，這些應該讓我們感覺到和諧社會，還是喝血社會？

別忘了，國美在收購上海永樂時，也曾經發生過類似事情。

別忘了，現在的事情發生在中國的首都北京。

別忘了，國美黃光裕曾經是中國首富。

別忘了，大中曾經是北京家電零售業的一麵旗幟。

別忘了，現在可是勞動合同法剛剛開始實施的日子。

別忘了，中南海現在還在口口聲聲依法治國執政為民。

別忘了，胡錦濤警告中國已經出現管治危機。

別忘了，反腐敗在上海和天津都取得了階段性的勝利，但是在北京卻依然貪腐勢力當道雷打不動。

大中的成百上千員工被血腥對待，這種情況處於進行時。

有關勞動合同法，我已經寫過不少篇的文字，而且以後還會繼續涉及。現在，姑且不論這部法律本身的問題，單就北京大中事件來看，員工的權利救濟將會是個什麽收成？勞動合同法將在這個事件上扮演什麽樣的角色？或者說，這個發生在勞動合同法剛剛實施的日子裏的事件，將會給勞動合同法怎麽樣的迎頭痛擊？中國企業主的勢力，將會在官商勾結之下，如何將人們歡呼雀躍的勞動合同法玩忽於股掌之間，使之淪為婊子？所謂的公平正義在法律上的表現，是如何被類似大中、國美等大名鼎鼎的企業們戲弄得遍體鱗傷慘不忍睹？

國內外都知道，中國大陸勞動力維權艱難是古今中外空前絕後的。權利的貧困化，是個不爭的事實。

咱們也不談什麽人民主權是不是應該服從於憲政精神，法律是不是應該避免成為意誌的仆從，政治體製改革何去何從，隻是看，從大中、國美欺詐消費者、虐待員工的具體事件上，就能夠讓那些坐而論道的高談闊論玩兒去，目睹血淋淋的現實。

從這個事件當中，我們能夠讀出太都的味道來。比如，劉延東、胡德平等等一本正經的官員們，對於中國私營企業主們的所謂原罪討伐之說大加鞭撻痛斥，認為追究私營企業家原罪將有害於經濟發展，對改革開放所形成的大好形勢有著否定性的成分。咱們姑且不說黃光裕、張大中們在創業之初都采取了何種離經叛道無法無天蠅營狗苟胡作非為的手段，完成了自身的一夜暴富，並在中國財富格局當中占有不可小覷的一席之地，正是由於當局對於官商勾結狼狽為奸欺行霸市強取豪奪的視而不見默許乃至公開縱容，才使得中國社會徹底失去了賴以存在和延展的底線，形成了資本對勞動力曠日持久的強勢，讓資本家們可以放心大膽地張開血盆大口，對企業員工以及消費者進行喪心病狂的掠奪。

從現在正發生著的大中聯手國美對原大中員工權益赤裸裸的侵害與剝奪上，我們當然可以看到，中國的私營企業究竟都是些什麽樣的貨色，在貪腐勢力橫行霸道之際，以錢為綱的總路線被別有用心地持之以恒著，而中國的勞動者們則繼續為了歌舞升平之中改革開放的混賬成就付出著時光、勞苦乃至生命。

連正在發生著的資本家對勞動者有恃無恐的侵權都無法尋求救濟，遑論什麽私營企業主的原罪？如果這就是貪官汙吏們聲嘶力竭叫囂的什麽公平正義，那麽咱們也太應該為成為中國人而感到莫名的不可思議了吧。

什麽叫做無法可依有法不依執法不嚴違法不究？看看北京大中與國美正在緊鑼密鼓幹著的狼心狗肺的勾當，就是太石破天驚的範例了。

這也折射出，改革開放的全部合法性到底在那裏。如果，中國的經濟發展就是靠著大中、國美如此這般對勞動者血汗的明目張膽的吞噬和壓榨，那麽，國民懷疑甚至否定改革開放的合法性乃至全部成果，又有什麽不可以的呢？拋開打左燈向右轉的歪門邪道，不去理睬意識形態向左轉社會政策向右轉的倒行逆施，隻是看活生生的案例，我們也就應該對自己可能的生存環境和遭遇到的洗劫而倍感欣慰與惆悵了吧。

對此，咱們能夠看到什麽樣的結局呢？

兔子，等著瞧。