職業中介騙術揭密

職業中介騙術揭密

                                         2005年6月25日

何必

張先生，開了五年的中介公司，算得上是資深業內人士，對黑中介的騙人招數門清。從今天起就請他進行騙術大揭密。

招聘騙術之一，酒店招聘

翻開各類報刊的招聘專欄，各稱各異的酒店、娛樂城、夜總會、俱樂部的招聘信息比比皆是。一個吧妹、酒水推廣的底薪少則3000，多則5000，另外還有獎金和提成。如此高收入自然引得求職者趨之若騖。不過，這些求職者並不知道，雖然聯係電話也是酒店的，但這些酒店白天已經變成騙子每天花500到1000元租來的場子。

（1）男女公關的紅包

求職者去了招聘者不收錢，要的是紅包，會有一個托兒說他就是晚上的領班，求職者想掙錢就得領班推薦，怎麽著也得意思意思包個680、880送給領班，然後領班再送回老大處。如果沒錢或者錢不夠，騙子倒也不計較，先拿手機做抵押，等掙了錢再來贖。結果，最多的時候一個星期就弄二、三百部手機。當然，應聘者是一分錢也掙不到。

（2）服裝費

與招聘公關不同，對於保安、服務生這些需要統一著裝的崗位，打的就是服裝的主意。這服裝真實價錢也就是30元，一個人兩身每身收300元，然後告訴應聘者幹滿三個月服裝費退還。

（3）包車司機風險抵押金

跟以上兩類應聘者相比，有車人的經濟條件自然要好一些，騙子就以帶車包租的名頭招聘，承諾配手機包油費，一輛金杯車接送員工上下班每月工資4000元，很正規。可要上班先得交2000元的風險抵押金，也曾經收過6000到8000元的，理由是如果開車在路上員工出了事怎麽辦？如果開車跑了單位找誰去？錢一收就告訴應聘者等經理電話，一個星期內通知。然後就會是經理總是不在，一直拖到換場子，一般一個場子使用時間最長不超過兩個月。

可騙了這麽多人就不穿幫露餡兒？如果應聘者知道被騙時騙子該如何收場？其中按照騙子行內的規矩，這種活叫“埋人”。

招聘騙術之二，“埋人”

為了行騙順利，酒店招聘廣告當中往往做出承諾，當日合格當日上崗。那麽，這些收了錢的所謂合格者在什麽地方安置呢？在暗中的另外一個以收人掙錢的職業開始亮相——埋人場子。

（1）以培訓名義打發人

招聘者會說咱們的夜總會還有分支 小型的夜總會，應聘者必須上那裏學習，完了以後陸續回到主場上班。就這樣，不明就裏的應聘者們滿懷希望去培訓，準備日後回來上班。而實際上招聘者以每人100元的價格轉給了專門打發人的“埋人”場子。

（2）找理由“踢”人

這樣，應聘者去培訓的分場確實存在，也有活可幹，但無論如何也是幹不長的。應聘者身上要是還有錢或是手機的話，到了埋人場子就會把最後一點錢或者手機全部拿下，最後再想任何辦法把應聘者踢出去，打也好或者是其他什麽手段，找到一點小毛病就踢。出了埋人的場子，應聘者不但沒掙錢，反倒再一次被騙了個精光。

（3）不擇手段“排雷”

對於行騙者來說最擔心的就是應聘者找回招聘現場，一旦傳開事情可就鬧大了。因此，還有專門的排雷者。做法就是假如應聘者真找回來，給200元趕緊走，應聘者要是不拿即使派出所來了也沒用，招聘方確實是在招聘；應聘者再不拾抬舉，經理急了找人打一頓，實際上這個時候另一個包房裏呆著二、三十口子呢，隻要一有事全出來了。實際上，最終找回來的人原本就少，再加上恩威並施，真正出事的不多。通過招聘、“埋人”這條線，騙子們每天所騙的錢少則幾千，多則上萬。而且，通過“埋人”騙子達到了幾個目的：表麵上兌現了承諾；拖延了暴露時間；一旦有人告發可以說完全是正常招聘，隻不過是有問題了、與用人單位在工作上有爭議而已；同時，酒店招聘主要針對外地人，騙子怕北京人際關係複雜，容易出事，除非某一天實在沒人，否則隻要有4、5個人就不招北京人。

酒店招聘騙術多，那麽招聘會呢？

招聘騙術之三，招聘會

為應聘者和用人單位提供直接見麵機會的招聘會，已成為時下許多求職者找工作的重要途徑。一些大型招聘會參加人數成千上萬，這麽大的市場騙子自然不會放過。

（1）到現場找目標

騙子去找一個營業執照，有了它就可以招聘單位名義去招聘會，然後讓求職者在招聘台填寫簡曆，而一旦填寫了簡曆就一定有聯係電話，這樣騙子來招聘會搜集行騙對象的目的就算達到了。一般一個招聘會下來，登記的人少則幾百多則上千。

（2）引魚上鉤

招聘會一結束，騙子馬上找人用電話分批通知已經填寫完表的應聘者來公司麵試，而這個電話對於望眼欲穿焦急等待的應聘者來說無疑是個好消息。招聘者說是本公司招人，比如話務等等幾類公司需要的員工，保證讓你上崗，你放一百個心。當然了，公司招人還需要建檔等一係列費用，大概也就是幾百元，如果不能上崗還可以按合同退錢。從招聘會上來的這些耳聽目睹，對於那些不相信中介的應聘者，一般來說這時候就全信了，80％都得交錢。

（3）正當理由退錢

交完了錢，騙子就給應聘者開張介紹信，打發到遠郊區縣所謂分公司或者關聯單位，通不過回來，接著再打發。等應聘者明白過來想退錢的時候已經晚了。如果交200元，有50是建檔費，剩下150元才是服務費，合同規定退服務費最高30％，那麽隻能退45元。

（2005年6月23日、24日、25日北京電視台《首都經濟報道》）

不知道，列位看完了這個係列是什麽感覺，是否有讀了一個驚心動魄的章回小說那般的過癮，連續三期每期三節，有零有整段落幹淨利落層次清晰；而這種事情就正在實實在在地發生在我們的身邊，想想看也真是夠讓人目瞪口呆的了。

該欄目這些天來連篇累牘地進行負麵新聞報道，每次都勾引得一大堆觀眾發電子郵件和手機短信，七嘴八舌地點評或者是提供新聞線索。可是，當節目總是停留在表麵上蜻蜓點水走馬觀花，終於引得這裏這位“張先生”坐不住了，雖然金盆洗手已經有些時日，但對於其中的黑幕卻還是了如指掌。據說這位先生曾經做到過北京黑中介的頭幾把交椅，也算是在業界大名鼎鼎地動山搖的主兒呢。如今到了台前示範騙術，也算是浪子回頭良心發現了吧。

張先生還建議，1，招聘時隻要用人單位提錢就免談；2，一定要留意用人單位的營業執照；3，通過中介找工作要查驗該中介的經營範圍、特別是否有職業介紹，由於審批較難，好多騙子公司沒有這項服務；4，不要以店麵大小來認定單位是否有實力，許多大騙子公司甚至能租高檔寫字樓的整層辦公；5，應聘者一定要對自己有清醒的認識，不要心存幻想，天上調餡餅的事絕對沒有。他介紹，大一點的騙子公司一個月收入超過15萬，以個小店的月收入也過萬。

看到這樣的稿子，在討論時我們問及如果把這內幕揭開那麽黑中介還怎麽賺錢，記者很不以為然：這算什麽？還沒等公開，內部早就更新換代了。感情，這騙術的升級比病毒防火牆要快得多。

這時，我們不得不很欽佩我們的同胞的智慧與膽識，能夠把一個騙局安排得竟然如此滴水不漏，還弄出個產業鏈來，前店後廠，分工科學合理而明確，有前麵忽悠的，有當中跑腿的，有負責聯絡的，有煞有介事人模狗樣麵試的，有收款的，有安排工作的，有負責打發“埋”人的，有斷後“排雷”的，有分派到遠郊區縣發“活兒”的，有實在不行找回來合理合法退款的……

看上去，中國其他產業還沒哪個能像偉大首都北京黑中介這樣，體係完備而且還都那麽兢兢業業奮不顧身。

而且，把一個騙子產業做到了合理合法，即使是執法部門接到舉報前來查辦也不過是悻悻而返，拿這幫騙子幹脆沒轍，這也是很滑稽而具有諷刺意味的景象。不知道，是騙子們太高明了，還是法律或者執法者們太愚蠢了，以至於能讓前者不緊不慢地玩乎於股掌之間盡戲弄玩耍之能事。

而騙子與法律—執法者博弈過程裏，最倒黴的當然就是那些被當作砝碼的消費者，中介行業裏，房地產領域是房東或房客或業主，婚姻領域是男女尋情者，醫療領域是患者，教育領域是學生及其家長，職業領域裏嘛，當然就是求職者—應聘者了。

業內人士告戒，最終還是得應聘者自己小心，別太好高騖遠，要知道自己值幾個錢，要長一副火眼金睛，能夠分辨出連訓練有素的執法者都難以辨別的騙子，好生保全自己的性命和腰包裏那費老了勁才拿回的幾個子。這種騙局，在北京無處不在，而且愈演愈烈，除了應聘者自己作阿巴公，別人都會把應聘者當作慈善家呢。