都在討論如何望子成龍成大器。也許你們不知道，真正能成大器的孩子最重要的一個特點不是考試考得好，而是不按常理出牌的極端冒險家。
成立不到5年的SCALE AI 上一輪PRE-IPO 融資估價已經達到了73億美元以上。在大家感歎萬分時，也許都不了解這家公司的創始人Alex Wang和 Lucy Guo都是不可理喻不按常理出牌的冒險家。
Alex Wang: 在MIT隻讀了一年就被前QUORA同事+慣犯Lucy Guo鼓動休學創辦SCALE AI。 而且看看SCALE AI 現在雇了些什麽人： 亞馬遜前President Jeff Wilke， 微軟國安國防合同GM ,Mark Valentine，前美國政府的CTO(也是國防部AI負責人) Michael Kratsios， 前亞馬遜機器人Chief Brad Porter。 SCALE AI 還不大 但是Alex Wang沒按常理出牌，居然敢雇用如此強大的國安國防合同團隊，比微軟的政府團隊還厲害，這無疑是跌破很多人眼睛的。
關於創始人Lucy Guo，那更是太不按常理出牌了。
Lucy Guo CMU SCS讀到第2年居然休學加入”THIEL FELLOWSHIP 20 UNDER 20" 開公司。 後來Lucy被Snapchat的億萬富翁創始人Evan Spiegel看上，在上市前被重金攬入SNAPCHAT開發團隊，直接報告給創始人Evan Spiegel。 給了幾千萬美元的SNAPCHAT股票， 按常理她應太平了。但是這隻是普通人的想法。 誰也不會想到， Lucy Guo居然在Snapchat上市前幾個月放棄幾千萬美元的SNAPCHAT股票從 SNAPCHAT辭職去和Alex Wang 共同創辦SCALE AI。到加州政府SOS網站去搜一下”SCALE AI”，也不難發現Lucy Guo 曾是SCALE AI 首任President。 她會把這個位子讓出來也是不按常理出牌吧。
前幾天有人說Lucy Guo因為每天練YOGA到中午才來上班，所以被開除了。
這說法比較難以令人相信。 據Scale AI的老員工說， Lucy Guo 每天一大早第一個到公司上班，每天也為公司開門， 顯然不可能每天中午來開門吧。按Lucy的性格，她離開Scale AI更有可能是沒按常理出牌迫不及待地夢想改變世界又去冒險搞新東西了。
據說LUCY 離開SCALE時它還非常小，價值也很低，她拿了很多Scale 股票後去做新的冒險顯然更符合她這個人的極端冒險不停地開新公司的特點。 就像她放棄幾千萬美元SNAPCHAT股票從SNAPCHAT辭職去創辦Scale AI一樣。 據投行的人說，Lucy Guo是Scale AI 第2大的股東，所以她離開Scale AI去做新的冒險事業看來是Win-Win.
回頭看看微軟的BILL GATES，臉書的Zuckerberg， 穀哥的兩個創始人，都有不按常理出牌的特點。子壇的家長們，看看你自己的孩子是不是非常不按常理出牌的冒險家，如果是，那你中獎的可能性大升。 如果孩子是非常理性，聽父母話的規規矩矩的類型，那就按步就班當個平安的打工仔工薪階級一員吧。
