今天我也來說說我曾經曆的裁員。 2000年的.COM泡沫破裂對高科技公司影響巨大。首當其衝的是電信企業。我當時正在一家老牌的電信設備公司。 最先察覺到不對勁的是自己的幾個客戶: XO COMMUNICATIONS, MCLEOD USA. 他們紛紛取消訂單,聯絡開的客戶開始不回電話,預定的會麵也開始逐個取消。 2001年初,我們公司也開始了裁員。 邁阿密的春天依舊是那麽美好,陽光明媚,可是看著辦公室一層樓越來越空的辦公桌,不由得感到一絲涼意。 好在一波又一波的裁員,都沒輪到我,我仍然按預定七月搬去了波士頓,我還清清楚楚地記得9月11日那天早在電視直播看著第二架飛機撞樓的畫麵。 當時就有預感。 終於,該來的還是來了。所在的組在邁阿密,經理第一時間通知了我組被解散了。 我有一個月的時間找公司內部的工作。 當時年輕,滿不在乎,覺得不就是換工作嘛,有什麽大不了的。 誰曾想,這一失業就是三年,直到我重返校園,又讀了個學位才從頭開始。 回過頭看,有三件事讓我感觸很深
1. 人不為己,天誅地滅。 當時在波士頓,當地的組有一個位置,大老板很看重我,願意讓我接手。但是,這意味著那個位置上的人要被裁掉。 那個組的經理,兩個同事分別來找我,幫那個同事說情。 大致是我還年輕,找工作不難。 那個同事已經50開外,家裏就指著他,孩子也還小。 都希望我能主動放棄。我也是頭腦一熱,就答應了。 等拿了遣散費,四處投遞簡曆才知道,外麵哪裏還有工作。 公司有個VP竟然在送餐。希望好人有好報吧。 即便這樣, 公司也就苟延殘喘了7,8年,最終沒能逃過倒閉的命運。
2. 居安思危,分散風險 當時感觸最深的是一些年紀大的同事,還記得有一位叫FRANK,五十出頭, 他一輩子的積蓄都在公司的股票裏, 應該有7位數。 也難怪,公司不斷吹捧自己的業績,看著股票從十幾塊漲到一百多,誰不心動。 我也有用ESPP買, 好在買得不多。 股市崩了,不但股票從一百多跌到三毛多,工作也不保。 和FRANK道別時,看到他滿眼的失落,感慨萬分。 也是因為這個經曆,我發誓再也不長持自己公司的股票。 可惜,現在的公司越做越好。 每年看著自己公司發的股票記錄,因為每年都一拿到就賣了,少賺了將近百萬美元,好不心疼。
3. 塞翁失馬焉知非福。 回過頭看,如果當時不被裁員,也就能多做個7,8年。 等到那時再出來,回學校是不太可能了,也會錯過了重換職業的機會。 不過,話再說回來,如果我當時的十萬美元存款都拿去買房子,而不是都花在了學費上,那現在。。。。。。。 嘿嘿嘿。 真是人算不如天算。
時隔多年,回頭看,人生第一次的裁員對我的自信打擊頗大。萬幸有家人的支持,一路走了過來。根據我的人生經驗,我給自家的孩子的建議是三條:
1. Always live below your means
2. Plan to be unemployed with little prospect of finding something after age of 50
3. take risk while you are young
共勉
人生軌跡受兩個力量在改變。一是拉力:理想,夢想,計劃,主動力。二是推力:環境,人事,被動力。現實中拉力是可遇不可求的。推力才是主流,隨遇而安,隨波逐流。人家求你,就是在推你而已。你讓位給他,等於是拉了他一把。你們如果打破腦袋去爭那個職位才是“天誅地滅”但是你們沒有。其實無論什麽力量,改變才是王道。
但有一點不能苟同 “人不為己,天誅地滅”.? “We make a living by what we get. We make a life by what we give.” ―Winston S. Churchill. 許多人說過類似的道理