凡人瞎聊
複習中文， 隨意閑聊
今天我也來說說我曾經曆的裁員。 2000年的.COM泡沫破裂對高科技公司影響巨大。首當其衝的是電信企業。我當時正在一家老牌的電信設備公司。 最先察覺到不對勁的是自己的幾個客戶： XO COMMUNICATIONS, MCLEOD USA. 他們紛紛取消訂單，聯絡開的客戶開始不回電話，預定的會麵也開始逐個取消。 2001年初，我們公司也開始了裁員。 邁阿密的春天依舊是那麽美好，陽光明媚，可是看著辦公室一層樓越來越空的辦公桌，不由得感到一絲涼意。 好在一波又一波的裁員，都沒輪到我，我仍然按預定七月搬去了波士頓，我還清清楚楚地記得９月１１日那天早在電視直播看著第二架飛機撞樓的畫麵。 當時就有預感。 終於，該來的還是來了。所在的組在邁阿密，經理第一時間通知了我組被解散了。 我有一個月的時間找公司內部的工作。 當時年輕，滿不在乎，覺得不就是換工作嘛，有什麽大不了的。 誰曾想，這一失業就是三年，直到我重返校園，又讀了個學位才從頭開始。 回過頭看，有三件事讓我感觸很深
１. 人不為己，天誅地滅。 當時在波士頓，當地的組有一個位置，大老板很看重我，願意讓我接手。但是，這意味著那個位置上的人要被裁掉。 那個組的經理，兩個同事分別來找我，幫那個同事說情。 大致是我還年輕，找工作不難。 那個同事已經５０開外，家裏就指著他，孩子也還小。 都希望我能主動放棄。我也是頭腦一熱，就答應了。 等拿了遣散費，四處投遞簡曆才知道，外麵哪裏還有工作。 公司有個VP竟然在送餐。希望好人有好報吧。 即便這樣， 公司也就苟延殘喘了７，８年，最終沒能逃過倒閉的命運。
２. 居安思危，分散風險 當時感觸最深的是一些年紀大的同事，還記得有一位叫FRANK，五十出頭， 他一輩子的積蓄都在公司的股票裏， 應該有７位數。 也難怪，公司不斷吹捧自己的業績，看著股票從十幾塊漲到一百多，誰不心動。 我也有用ESPP買， 好在買得不多。 股市崩了，不但股票從一百多跌到三毛多，工作也不保。 和FRANK道別時，看到他滿眼的失落，感慨萬分。 也是因為這個經曆，我發誓再也不長持自己公司的股票。 可惜，現在的公司越做越好。 每年看著自己公司發的股票記錄，因為每年都一拿到就賣了，少賺了將近百萬美元，好不心疼。
３. 塞翁失馬焉知非福。 回過頭看，如果當時不被裁員，也就能多做個７，８年。 等到那時再出來，回學校是不太可能了，也會錯過了重換職業的機會。 不過，話再說回來，如果我當時的十萬美元存款都拿去買房子，而不是都花在了學費上，那現在。。。。。。。 嘿嘿嘿。 真是人算不如天算。
時隔多年，回頭看，人生第一次的裁員對我的自信打擊頗大。萬幸有家人的支持，一路走了過來。根據我的人生經驗，我給自家的孩子的建議是三條：
１. Always live below your means
2. Plan to be unemployed with little prospect of finding something after age of 50
3. take risk while you are young
共勉
人生軌跡受兩個力量在改變。一是拉力：理想，夢想，計劃，主動力。二是推力：環境，人事，被動力。現實中拉力是可遇不可求的。推力才是主流，隨遇而安，隨波逐流。人家求你，就是在推你而已。你讓位給他，等於是拉了他一把。你們如果打破腦袋去爭那個職位才是“天誅地滅”但是你們沒有。其實無論什麽力量，改變才是王道。
但有一點不能苟同 “人不為己，天誅地滅”.？ “We make a living by what we get. We make a life by what we give.” ―Winston S. Churchill. 許多人說過類似的道理