趙大夫話吧
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近日繼“躺平”、“潤”走紅後，“人礦”一詞成為中國互聯網上的熱詞，一度衝上微博熱搜榜。但“人礦”相關話題目前已在微博，抖音和知乎網等各大社交平台上遭到屏蔽、封殺。
1.何為“人礦”
“人礦”的權威定義是，指“生下來就被當作消耗品使用的人”。多用於自嘲，意思近似“屌絲、牛馬”。
有人寫了人礦的十個真相，對這一現象，做了進一步的詮釋。
關於人礦的十個真相：
1）人礦意味著，你是資源，不是主體，你是手段，不是目的。耗盡一生的能量，是為了成全他人，而不是追逐自己渴望的人生。
2）人礦的一生，分為三個階段——開采，使用，殘渣及廢氣處理。最初十幾年，在你身上投資教育，目的是把你開采出來，成為可以使用的礦。中間幾十年，是使用和消耗的過程。最後不能用了，以盡量不汙染的方式處理掉。
3）人礦一生所產生的能量，除了用於推動社會前進之外，還有一部分，用於開采新的人礦。因此，人礦是可再生資源。適合這個可持續發展的時代。
4）但特殊情況下，人礦也可轉換為不可再生。可能情況有：人礦的能量被極度消耗，無力開采新人礦。人礦有了主體意識，認為消耗自己開采新人礦無意義。人礦本能抗拒作為礦的一生。
5）人礦的價值，與煤石油天然氣等資源類似，人礦過於充足，反而變得廉價，稀缺才使其昂貴。
6）石油燃燒不充分，會產生一氧化碳，二氧化硫等有害氣體，同理，人礦消耗不充分，也會有餘力琢磨有害的事情。良好的社會環境，需要找到充分消耗人礦的辦法。
7）與人礦對應的概念是礦主，指家裏有礦的人。礦主采煤礦，是給了煤燃燒自己的機會，礦主采人礦，則是給了人奉獻自我的福報。社會進步的過程，是消耗不可再生能源轉向可再生能源的過程，是礦主從煤老板進化為人老板的過程。
8）曆史的車輪滾滾向前，主要靠人礦驅動。作為人礦幾乎別無選擇，要麽當燃料驅動它，要麽被它的車輪碾過。反而言之，如果人礦不去驅動它前進，那麽剩下的人礦也不會被碾。但總有人礦認為，作為燃料的一生，比被碾過的一生更有價值。
9）當你意識到自己是人礦的時候，其實就是你自我意識覺醒的時候。“人”與“礦”，本身就是天然矛盾的。人是衡量萬物價值的主體，礦是被人衡量價值的客體。礦為了滿足人的需求而存在，而人之所以感受到自己存在，是因為他還有需求。
10）覺醒了的人礦是痛苦的——如果他什麽也不能改變。為了減少這痛苦，他隻能糊塗，假裝自己睡著。日複一日燃燒自己。所以，當你看到一片沉默的人礦，你不知道這裏有多少人礦，其實是清醒的。直到某個特殊的時刻。
有網友認為，“人礦”的意思就是特指那些生下來，就被作為消耗品使用的中國人。他們讀20年書，還30年房貸，養20年醫院，一輩子被剝削、壓榨套取利益，最後還被買賣人體器官，是為終極“韭菜”。
“人礦”一詞被創造出來之後，在中國知乎網站上引發熱議，不少人形容這個詞準確傳遞出這個時代縮影下的人間悲歌，並一度衝上熱搜榜。
“人礦”讓人不禁聯想到當年北京清理“低端人口”一事。2017年，北京市全城清理“低端人口”。在京的外來務工人員被警察和安全檢查人員勒令搬出官方認為是危險或非法的建築，成千上萬的農民工流離失所。而這些在京的務工人員，撐起了整個城市的運轉，卻無人顧及他們的死活。
前中國首富、阿裏巴巴創始人馬雲就非常推崇996這種極度過勞的工作方式。他在一篇博客中曾稱讚中國的“996”，即每天工作12小時，從早9點到晚9點，每周工作6天。“這不是問題，而是一種福報”。
有網民表示，“如果稱我們是國家的主人，有很多事情無法解釋。如果稱‘人礦’，那就全說得通了。”
“人礦”這詞好，不在於它的辭藻多華麗創意多新穎。“人礦”好，就好在難聽，好在直截了當，好在鮮血淋漓，好在把太平背後的血與淚、骨與髓活生生地挖了出來，血淋淋地呈在你眼前，叫你無從可逃。
2.“人礦”的出處
據考證，“人礦”一詞最早出現在1984年3月20日《人民日報》上，指人是一種資源。
2020年中旬，光明網發布一篇題為《高質量發展的人力富礦：中國擁有1.7億人才資源》的文章，並稱要讓“人口紅利”疊加“人才紅利”，為中國的高質量發展提供強大的智力支撐。“人礦”這一概念再次受到外界關注。
3. “人礦”其實不具備國家屬性，具備階級屬性
“人礦”相對於“牛馬”，更容易被接受，也就更容易被傳播，相對於“無產階級”，“人礦”更加富有鬥爭性。無產階級隻是描述了一種財富狀態——你除了自身勞動力外，一無所有，卻並沒有概括出你一無所有的原因。
而人礦則不然，一看到這個詞，你會立刻代入一種情境——誰是礦？誰在挖？
人礦作為階級，不但屬於當代中國，也屬於古代中國。在秦始皇、漢武帝、隋煬帝等帝王的眼裏，那成千上萬的徭役、士兵是什麽，不就是人礦嗎?
唐代詩人曹鬆的《己亥歲二首》其一：“澤國江山入戰圖，生民何計樂樵蘇。 憑君莫話封侯事，一將功成萬骨枯。”這“一將功成萬骨枯”詩句，指一個將帥的成功是靠犧牲成千上萬人的生命換來的。 這成千上萬的生命又是什麽？
其實把人作為資源，不是中國人的首創。遍及世界各國的Department of Human Resource是什麽意思，不就是把人作為“資源”嗎？國內以前的“人事科”、“人事處”，近些年也順應世界潮流，該做了“人力資源”科、處了。
國家層麵，2008年3月15日，第十一屆全國人大第一次會議通過《第十一屆全國人民代表大會第一次會議關於國務院機構改革方案的決定》，批準《國務院機構改革方案》。方案規定：“組建人力資源和社會保障部。將人事部、勞動和社會保障部的職責整合劃入人力資源和社會保障部。
資源，指一國或一定地區內擁有的物力、財力、人力等各部種物質的總稱。 資源，可分為自然資源和社會資源兩大類。 前者如陽光、空氣、水、土地、森林、草原、動物、礦藏等；後者包括人力資源、信息資源以及經過勞動創造的各種物質財富等。
“人礦”不能用了，他的處理方式，以盡量不汙染的方式處理掉。這種處理方式在中國存在，在西方國家也普遍存在。當一個公司要解雇某人時，並不提前通知，而是Human Resource的工作人員來到某人麵前直接宣布公司決定，而且讓你當時離開，看著你收拾完個人用品，並護送出公司大門。那時沒人顧及你要養家，還房貸、車貸，總之越幹淨利索越好。
個人認為，“人礦”是作為芸芸眾生的小人物的悲催之處，不具備國家屬性，具備階級屬性，它即存在於中國，也廣泛存在於世界各國，不僅存在於現在，也存在於既往和將來。
國內的網信主管部門，真是封殺有癮了，這樣的詞，封它何用?
