沙石峪
沙石峪網絡博客
我發現越來越多的企業，正在高層豬狗化，中層蛇蠍化，基層牛馬化。
西裝革履的高管們挺著酒足飯飽的肚腩，在羊絨地毯上來回踱步，恍若當年奴隸主巡視莊園；中層管理者在隔間裏吞吐著毒信子，像眼鏡蛇般伺機絞殺獵物；基層員工則如套著鐐銬的牛馬，機械地重複著永無止境的勞作，這幕二十一世紀的職場圖景，竟與商周時期的奴隸製社會遙相呼應。
某互聯網大廠的晨會上，總監正揮舞著鍍金鋼筆訓斥："你們要像騾子般不知疲倦！"台下的程序員們眨著黑眼圈，嘴角泛起苦澀的弧度。
他們的工位上貼著"福報"的標語，電腦裏安裝著監控軟件，連如廁時間都被精確計算。這種將人異化為生產工具的把戲，與商朝將戰俘烙印為"人牲"的暴行何其相似？
最高層的玻璃辦公室裏，董事們正在分食著年終分紅的盛宴。他們用鍍金餐刀切割著帶血的牛排，嘴角殘留的油漬與青銅器時代的祭祀場景詭異重合。
某地產集團年報顯示，高管年薪是基層員工的428倍，這種懸殊的分配差距，較之周天子"普天之下莫非王土"的專製更顯荒誕。
中層管理者的生存法則令人想起《山海經》中的九頭蛇怪。某跨國企業部門經理在三個月內舉報六位同僚，最終踩著同袍的"屍體"登上總監寶座。
他們擅長將KPI化為捆仙繩，把OKR變成照妖鏡，在周報月報中編織羅網，讓無數青年才俊淪為晉升路上的祭品。
外賣騎手App裏的倒計時像催命符，快遞分揀站的攝像頭堪比商代司母戊鼎上的饕餮紋。某電商平台用算法將配送時間壓縮到分鍾級，騎手們在紅綠燈間玩命穿梭的身影，與甲骨文中"人牲"赴祭的記載形成殘酷互文。更可怕的是，這些"牛馬"竟自發地高喊著"努力改變命運"的口號，將枷鎖當作獎章。
流水線上的年輕工人，瞳孔裏倒映著機械臂的冷光。他們重複著千年前青銅匠鑄造禮器的動作，不同的是，商代匠人尚能留下銘文傳世，而今人隻能收獲腱鞘炎與抑鬱症。
某代工廠的心理谘詢室記錄顯示，85%的員工存在嚴重焦慮症狀，這種精神閹割比肉體摧殘更為可怖。
當某"成功學大師"在萬人會場高呼"要像狼一樣生存"，台下白領們猩紅著眼睛發出嚎叫時，我們不得不承認：人類用五千年構築的文明大廈，正在職場這個特殊場域發生驚人的坍縮。
更吊詭的是，這種返祖現象被包裝成"狼性文化""奮鬥精神"，成為新時代的職場聖經。
諾貝爾經濟學獎得主泰勒說，全球企業中的心理暴力導致的生產力損失，已超過工業革命時期的童工剝削。
當異化勞動發展到極致，連資本家都將淪為資本的奴隸。
我們正在目睹的不是簡單的勞資矛盾，而是整個文明係統的癌變。
在這個智能時代，無人機的航拍鏡頭可以清晰捕捉非洲草原的角馬遷徙，卻拍不出現代職場中更為壯觀的"牛馬"洪流。
當精英們在酒會上搖晃著紅酒杯談論"財務自由"時，可曾聽見地底傳來的青銅鐐銬碰撞聲？
真正的文明進步，不在於建造更高的摩天大樓，而在於能否徹底砸碎那副傳承了三千年的自由枷鎖。
作者： 難得君
