收入分配改革隻需一招，國人團結民富國強！

點子牛:【原創】收入分配改革隻需一招，國人團結民富國強！

收入分配製度就是社會政治製度：原始社會自由散漫財富的收入分配往往以家族為單位，人口很少，經濟生活采取平均主義分配辦法。對社會的控製則靠傳統和家長來維係，而無習慣法和政府權力。奴隸社會，生產力的發展剩餘價值的出現，出現私有製、剝削和被剝削，人口的增加也就出現奴隸主到奴隸社會。當人類文明的進步到了春秋戰國，百家爭鳴，人不再甘做奴隸。收入分配出現了極大矛盾，商鞅變法讓人人有其田，封建社會誕生。封建社會地主階級和農民階級，收入非配當然是金字塔式的。當收入分配失衡，就會麵臨朝代更替。

工業革命誕生了資產階級，並確立其領導權，也就產生了資本主義政治製度。分配製度也就是雇傭製度，99%的人為1%的人服務創造財富，財富的過度集中導致消費萎縮，經濟金融危機就會爆發。資本主義製度的確OUT了！人類再次文明的進步、文化的進步再次要求收入分配改革，這就是社會主義必然代替資本主義。當然這需要一係列血的教訓來警示社會，不改革必然是被曆史淘汰，這就是曆史的車輪誰也無法阻擋！巴菲特、蓋茨為什麽裸捐？文明、文化的進步，也聽到了社會進步的腳步！

中國改革30年收入分配製度的改革，已經到了非改不可的時刻了，社會矛盾說明一切！做好收入分配改革，中國必將引領全球，大國博弈就是社會製度、收入分配製度的博弈。我們如何改革呢？

當前分蛋糕的弊端：我們現在是公務員在分蛋糕，而且無人監督、監管。所以給自己分蛋糕（工資、三公消費、醫療、退休）就會使自己的利益最大化。給工人農民的蛋糕還不斷地揩油，因為我們掌握著分配權。監督，公檢法又掌握在自己手中，因此部分公務員就會無法無天。社會矛盾就會日益激化，維護社會穩定的開支就會越來越大。必須改，讓分蛋糕者拿剩下的最後一塊，他就分的非常平均合理。

工人利益第一位：工業時代是工人在為社會創造實物財富，最大的蛋糕就分給他們，工人工資最高。公務員的工資是私企、國企工人平均工資的2/3。德國現在是4天工作製，工人一年工作187天，休息178天。工人的工資和教授的工資幾乎相當。很多人願意做工人而願意做公務員。因此，德國有一批世界上最好的高級技工隊伍，奔馳寶馬奧迪勢頭強勁，更新換代非常快，工人心係企業和國家，因此德國人常說自己是社會主義國家。德國的經濟蒸蒸日上，歐債危機幾乎毫發無損！美國法律明文規定，公務員收入不得高於社會平均工資水平，漲工資必須是私營企業在先，公務員在後，而且公務員的漲幅永遠低於私營企業。新西蘭、瑞典、澳大利亞等等幸福指數高的都是如此！工人地位高、收益大國家的發展就會勢不可擋！

中國需要現代化的企業製度：勞動局要改革：勞動局由政府、企業家、工人自選的代表組成。三方利益共同協商！企業要有代表工人利益的組織：當前的國企幾乎都是大型、特大型企業。必須有工人自己選舉出代表工人利益的工會組織。以色列的工人聯盟在國家決策中都擁有相當大的權力，德國也是如此。企業的招工、解聘、工資的增減所有涉及工人利益的事情必須經過工會同意。當物價大漲大落時，可根據上月的物價漲跌給予適當的補貼，當企業遇到困難時也可以適當降薪，工人與企業風雨同舟共度難關，隻要道理講明白工人完全可以理解。大型的私企也應該如此。任何困難都難不倒團結一心的企業，不要小瞧工人，很多發明創造都來自於第一線的實踐者！

農、牧、漁民是穩定的基石：中國是農業大國農民人口多，工人生活幸福就穩定一半，農民也幸福了國家就會興旺發達。農業必須實現科技現代化，輕輕鬆鬆搞生產。加大農民補貼，現在10~20/畝的星星點燈就少的可憐。每畝補助200~300元，開墾綠化沙漠每畝補助400~500元。我們有960平方公裏，西部那不是沙漠，在我看來那是棉田、果園和草原。沒有錢咋辦？反貪汙解決一部分、三公消費節約4000億，夠不夠？央視報道，煤老板400元/畝/年，10年4000萬成功造果園1萬畝！淡水就從青藏高原引，讓查獲的貪官汙吏去造幾條紅旗河，紅旗水庫，高山流水還可建發電站。辦法總比困難多，循序漸進西北就是大糧倉、棉花之鄉、魚米之鄉。全部機械化種植、除草、收割。收入不少，假期不少，桃園生活，當個農民也挺好！

農委農業局也要改革：讓農民成立農會選出代表進入農委農業局，農民必須有參政議政的權力，5年一次選舉就行。農會還可與農業科技院所聯係，推廣新科技成果。我建議農科院和袁隆平一樣，不要再大城市直接進駐田間地頭，理論與實際相結合是科學發展觀的精髓。

農業也要合作社：沒有計劃的種植養殖，價格就會上演過山車，菜農絕望自殺就是血的教訓！美國有玉米帶、棉花帶小麥帶等等，他就是大規模機械化種植，現在法律規定僅僅對棉花補貼高達126%。這還是資本主義嗎？德國大約有5，400家農業合作社企業，遍布德國農村地區，為農民提供農產品生產、加工、銷售以及信貸、農資供應、谘詢等服務，成為農業產業化經營的重要組織載體。德國80%的農場主參加了各類合作社。德國農民目前人均年收入在3.6萬至5萬歐元之間，其中50%左右來自財政補貼。新西蘭、瑞典也是如此！這些國家都瘋了嗎？不是，農業需要合作集體化有計劃，要不然就會“薑”你軍！合作社要民主化，他不願意加入就讓他單幹。

國企私有化是開倒車：新西蘭曾把部分國企私有，結果帶來的是經濟動蕩，因此，新西蘭把支柱型產業收購國有，並且有副部長參與經營，重大決策上報財政部。新西蘭現在窮嗎？前5位！德國金融聯邦銀行、德意誌銀行等5家銀行，並且國家嚴格控製金融衍生品！德國1000人以上的企業，產值占國家的40%以上，德國也有壟斷！美國現在開動印鈔機注資銀行也是國家控製金融。奧巴馬在國情谘文中承諾：政治製度改革！他不改成社會主義難道他改到封建社會？溫州要搞私人銀行，不出5年必定上演“龐氏騙局”，這是資本主義的鐵律！農行行長孫峰帶2億跑了，不就是幾天前的事嗎？既然要搞試點，我看就讓那些整天高呼、提議私有銀行的專家去管理，人跑了，拿他試問！他們會說，中華民族是劣等民族等等~等等，常有理，就是不擔責！

公務員：人的境界有三層，第一層是物質型；第二層是物質精神型、第三層靈魂型。老一輩的革命家把自己的一生都獻給了國家，遺產也獻給了人民。毛澤東、周恩來、錢學森、楊善州、焦裕祿、袁隆平。趙薇為何不計報酬演花木蘭？她自己說，一個女人指揮千軍萬馬馳騁疆場保衛國家，人生能有幾回？公務員就是需要靈魂型人物，想賺錢當工人搞企業，國家發展的更強大。澳大利亞的農民和政府部長換位上班，結果都不適應，農民覺得做農民好，沒有那麽多煩心事、麻煩事！其實我們隻要守法就行：《公務員法》，第12條：“全心全意為人民服務，接受人民監督”，第75條：“國家實行工資調查製度，定期進行公務員和企業相當人員工資水平的調查比較，並將工資調查比較結果作為調整公務員工資水平的依據。”公務員文化是社會文化的旗幟，有一百個焦裕祿就有一萬個活雷鋒！匈牙利總統抄襲論文辭職，公務員是社會的榜樣，要不然百姓憑什麽選我們當官！墨子說的精辟：尚賢。

人民和法律是監督員，法官、檢察官、警察隻忠於人民和法律：公檢法獨立，公檢法人員讓人民群眾書寫其履曆檔案，然後經專業化考試錄取，要有信仰、道德和專業才能。縣級人員由人民群眾直接選舉產生，縣級人員和部分群眾代表選舉出市級省級，省市縣級人員和群眾代表選舉出最高公檢法人員。公檢法人員不能加入任何的黨派、政治團體。隻對國家、人民、法律負責，讓人民法院、人民警察名副其實。國家、人民是公檢法的堅強後盾，法律就是所向披靡的利劍。法律由全國人大頒布，公檢法由中央和全國人大直線管理，中央獨立的司法審計署對公檢法進行審計、接受人民群眾和中央司法督察部門的監督，公檢法隻忠於人民法律。市委書記違法下令強拆民房，人民公安就立馬將其拘留，百姓有問題找包青天，不上訪！人民無所不在，洞悉一切，要讓人民督政參政議政！我是不是又扯遠了，不說了！

中國人現在都覺得累，為什麽累？大家都心裏明白，隻不過有的人能說，有的人不想說、不敢說罷了。

點子牛的觀點有些片麵，姑妄言之，姑妄聽之！錯誤之處，懇請賜教！寫這些東東，皆因愛國。未完待續