我上個帖子是泛泛而談，例外當然有

我有過相處非常好的女老板。舉兩個例子，都是國人非常不待見的印度人。

第一個。現在已經是一個非常大的公司的物流高管了。她能升上去，是應該的，也有原因的。

她來自印度一個隻說英語的地區，信天主教。這讓她和大多數人印度從文化上就有區別。

她把我招進去，沒多久我就發現那個工作沒什麽事，幾乎就是坐著。

這就是她不一樣的地方。她把一個沒什麽事，類似師爺的部門，在公司裏豎立了非常重要的形象，不停招人。雖然我們這些當兵的沒什麽事，她的老板還缺不了她。

她涼著我，我也不覺得被涼，因為每年年終總結非常好，工資也不少長。

我如果幹點屁大的事，CEO都有可能開會的時候提起來。

她還有一種難得的全局觀。我幹活，就幹我那點事。其他部門幹什麽我才不管。我覺得她也一樣。可是一開會，她巴拉巴拉，就能把我們的東西和別的部門聯係起來。說話小姑娘似的，和其他部門的頭關係特好。

這就是舉重若輕。