今天上午和顧問一起去本社海外涉外。
在陸上和顧問談起了工作的事情,
他在這個公司也就再能呆一年,
我準備在這一年裏充分利用他的實力。
將他的能力化為自己的能力。
我想他會的,
他也該很願意。
王部長的辦事風格我不是很讚同,
但是目前的局麵隻能這個樣子,
今天鬆下部長和齊藤還有昨天的本部長對他的態度,
尤其今天的郵件,
他四麵楚歌。
我該好好考慮自己的立場和在他們當中怎樣周旋。
能把這4個人擺平對今後的開展工作會有很大幫助。
尤其是鬆下這個人。
今後的北京沒問題的話,
他會有相當的權利。
今天的教訓是
1 去本社的目的不是很明確。在這種情況下,怎樣和王部長溝通很重要。
另外,今後對待齊的方式要聰明,
不能什麽都聽他的,要善於從他的言語中尋找反擊。
同時將他的工作方麵的好的方法要全麵的吸收。
2 鬆部長的郵件其實是由我引起的,
其實今天王部長很不順,
他們的糾葛不是一天兩天的,
我的失誤是嚴重的導火索。
這次給我的警鍾就是做事要小心。
3 海外涉外的案件,
今後每次來的郵件都要細心記載,
前後來龍去脈記清,
香港大學的案件前後的因果關係,
相關人的職務等一定要確認,
不明的人通過公司搜索網查詢。
4 昨天給王部長做事的時候,有什麽困難一定先自己查。
做什麽事情先自己動腦子,多想想,
就象今天的郵件一樣,如果我今天先把道歉的郵件發了,
結局隻是越來越糟。凡是牽扯到不隻是自己的事情的時候,
先考慮相關人受到自己的郵件後有什麽反應。
5 去相關公司訪問的時候,先向齊打招呼,以他的名義去的時候比較方便。
這樣也給他個麵子。自己在相關公司出入來去也方便。
6 在本社預見胡桃澤了,在他身上的教訓就是,別人做錯事情了,
一定要掙一支眼,閉一支眼。
既然事情已經做了,錯了,就想挽回的方案,而不是追究誰的責任,
過於追究別人的責任,結果隻是被別人推卸責任。
7 在提一件事情的時候想將自己的想法歸納,開展方案,今後的目標姿態明確在想談。
在談自己的工作的時候避免涉及到別人的工作。
8 充分利用身邊的每個人,主動接觸從別人身上學習。
今天就這些。
公司的節約計劃小組的成員表,今天拿到了,
小是我這組的成員,
不知道是他自己選的,
還是田中給放進去的,
我好開心。
這樣的話,可以有個話題,
可以借鑒他的經驗,可以利用他的力量。
而且有他在,
我想我工作開展也會很認真。
努力繼續。
明天還王部長的禮,
下次注意盡量不要再和他牽扯到錢的事情。
動腦子。